Пособие по беременности — это единовременно выплачиваемая сумма, рассчитываемая в соответствии с законодательными нормами на основе заработной платы и иных доходов будущей мамы. Согласно постановлению, эта компенсация составляет сумму всех доходов женщины за два предыдущих года в перерасчете на дни и умноженную на количество дней больничного по временной нетрудоспособности. Также называемый отдыхом по беременности, декретный — это формально больничный, который оформляется беременной женщиной. Последняя имеет право уйти с работы для отдыха, однако это не является обязательным. Будущая мама может продолжать работать, как и прежде, однако в этом случае она не получит пособия по беременности. Некоторые люди уверены в том, что они могут получать декрет для ухода за ребенком даже до 6 лет.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Декретные выплаты в 2017 году
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОСОБИЯ на РЕБЕНКА в 2019 году // Новая "Путинская" выплата: мне положено?Распишем особенности начисления пособия: кому, сколько и как рассчитываются декретные, и приведем пример. Длительность стажа не имеет значения, кроме случаем, когда он меньше 6 месяцев. Изменения в законодательстве коснулись в году в основном размера минимальных и максимальных пособий из-за индексации и повышения минимальной платы труда , о предельных значениях — ниже. Формула простая, но надо учесть особенности и ограничения.
Разберем их на каждом шаге расчета пособия. Расчетный период — это период, за который считаем заработок для вычисления затем суммы декретных выплат. В общем случае расчетный период — 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Для декрета в году — это и Исключения из общего случая: в течение 2 предыдущих лет или в одном из них есть периоды, когда сотрудница уже была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком.
В этом случае для расчёта декретных можно заменить один или оба года. Сотрудница уходит в декрет в Для расчета должны брать и гг. Но с сентября по июль она также была в декрете и отпуске по уходу за ребенком. В этом случае можно заменить на Расчетный период: и гг. Женщина подает заявление работодателю о замене периодов для расчёта. Такая замена обязательно должна увеличить декретные выплаты — так прописано в законе иначе замену расчетного года не делают.
И при расчетах это нужно проверить. Шаг 2. Определяем сумму заработка за расчетный период. Сумму заработка за каждый год сравниваем с установленным законом предельным значением: в г. Если годовой заработок больше указанного предельного значения, то для расчета пособия берем предельное значение. Законом установлены максимальные суммы дохода за год, с которых идет отчисление в ФСС. С доходов выше этих сумм взносы не платят. В законе эта максимальная сумма или предельное значение называется — предельная база для начисления страховых взносов.
Она устанавливается каждый год, значения приведены в таблице:. Складываем суммы за 2 года — получили заработка за расчетный период, который будем учитывать для расчета пособия. Шаг 3. Вычисляем количество дней в расчетном периоде. Заработок за расчетный период см. Полученную величину необходимо сравнить с минимальными и максимальными значениями. Полученный средний дневной заработок не может быть меньше, чем величина дневного заработка, исходя из МРОТ минимального размера оплаты труда.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Что это за предельная база описано выше. Обратите внимание: даже если была замена лет в расчетном периоде, предельное значение считается за два года, предшествующих дате ухода в текущий декрет. Если при расчетах получили значение среднего дневного заработка выше, чем предельное, то для расчета пособия берем предельное значение. Для сотрудницы, общий стаж которой весь, то есть за всю жизнь меньше 6 месяцев, важно учесть особенность:. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда После проверки на минимум и максимум — получаем величину среднего дневного заработка, которую будем применять в расчете суммы пособия по беременности и родам.
Шаг 5. Рассчитываем пособие по беременности и родам. В общем случае все просто: полученное значение среднего дневного заработка см. Исключение: сотрудница не предъявила больничный лист работодателю и некоторое время еще продолжала работать и получать зарплату. После предъявления больничного — оформляется декрет, и расчет пособия идет со дня ухода в декрет. В этом случае срок декретного уменьшается на количество дней, за которые сотруднице платили зарплату.
Соответственно и пособие также будет уменьшено. То есть сотрудница не может до рождения ребенка чуть больше поработать, чтобы после родов чуть дольше получать пособие. Минимальный размер пособия по беременности и родам ограничивается МРОТ: меньше минимальной оплаты труда пособие не будет, если сотрудница уходит в декрет с полной ставки. Для неполного рабочего дня неполной недели и пр.
Максимальная сумма пособия ограничена предельным размером заработка, выше которого взносы в соцстрах не начисляются про предельные значения см. Если общий страховой стаж меньше 6 месяцев, максимальная величина пособия по беременности и родам за календарный каждый месяц не выше МРОТ. Сотрудница уходит в декрет в январе г. Отпуск дней. В г. Фактический заработок за вычетом пособий по нетрудоспособности за г. Предельный размер базы по страховым взносам в г.
За г. Полученная сумма выплачивается сотруднице единовременно в полном размере, налог с данной суммы не платится. Для расчета пособия по беременности и родам можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Это удобно и бесплатно. Укажите периоды исключения, если были в расчетные годы больничные; отпуска по уходу за ребенком; время оплаты по среднему, если не платились взносы в ФСС.
Законодательный фундамент. Добрый день! Помогите рассчитать декретные. Ухожу в декрет в , по справке н за Можно, если для этого не придется делать замены расчетного года. Например, декрет в , расчетные годы - и , в был отпуск по уходу за ребенком - этот год можно оставить. Помогите разобраться. Я работала 13 лет без перерыва, сейчас уволилась, открыла ИП и узнала, что беременна. Не могу понять, при расчете декретных будет ли учитываться мой предыдущий заработок или только доход от ИП?
ИП "по умолчанию" не получает пособие по беременности и родам, поскольку не платит взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Если есть возможность трудоустроиться наемным работником - это был бы лучший выход. Я ушла в декрет с 16 ноября г. Соответственно расчетные года для пособия и год. В году я не работала 5 месяцев. В году не работала до с января до апреля года 3 месяца.
В апреле года я устроилась на нынешнее место работы и отсюда же ушла в декрет. За год по справкам н с двух мест работы я заработала суммарно , За год , Моя бухгалтерия говорит,до предоставления справок насчитала мне размер пособия в размере 51 рублей. После предоставления справок за год,утверждают что размер выплаты увеличится только на 6 тыс. Верно ли это?
Либо в бухгалтерии ошиблись, либо Вы что-то упустили при описании ситуации. Если делать расчет просто из указанного дохода если не было больничных в , сумма получается примерно 80,9 тыс. Помогите разобраться, я вышла из первого декретного Во второй декретный собираюсь в феврале г. Да, Вы можете заменить год на тот, что был до первого декрета если все верно - то это Наталия, здравствуйте. Добрый день. Подскажите, в г. Как будут расчитаны декретные?
Екатерина, добрый день. Если доход выше МРОТ, работа на пол ставки не сказывается на расчетах. Надо сложить доход за и и поделить на , если не было периодов исключений например, больничных. Здравствуйте, с июня нахожусь в декретном отпуске до трёх лет, то есть выходить на работу мне только в августе ,но в апреле- мае снова в декрет.
Стоит ли выйти на работу и как это повлияет на выплаты? Сам факт того, на момент ухода в декрет Вы работаете или в отпуске по уходу, на расчеты никак не влияет. Выход на работу в году также не отразится на расчетах. Есть 2 варианта: 1.
Пример: в годах сотрудница пребывала в отпуске по уходу за вторым ребенком. В году оформляет отпуск в связи с беременностью и родами. Предшествующие и года могут быть заменены только и , если при расчетах женщина выигрывает в сумме выплат и письменно заявила об этом. Исключение: матери на государственной службе. Они полностью входят в расчеты.
Калькулятор онлайн декретных 2019
В московских школах стоимость школьных обедов пока не изменилась из-за внедренной несколько лет назад аутсорсинговой системы. Эта система позволяет снижать материальные издержки благодаря нескольким факторам: масштабности и централизации производства, работе с проверенными оптовыми поставщиками, а также госконтракту, который регулирует цены. При этом со стороны государства предлагается две меры поддержки: полностью бесплатное питание или льготы. Например, в Пензенской области школьники этой льготной категории могут питаться один раз в день в школе бесплатно, второй раз — полностью за свой счет. Во сколько обойдется полноценное питание в школе для родителей любимого чада, определяет руководство совместно с поставщиками еды. Образовательное учреждение заключает договоры с организацией, а после озвучивает фиксированную стоимость. Оплата питания в разных регионах страны отличается несущественно:.
Декретные выплаты в 2019 году
Предлагаем бесплатно рассчитать размер пособия по беременности и родам в году в онлайн калькуляторе. Внесите исходные данные в несколько полей и узнайте, какие декретные вам должен заплатить работодатель. Калькулятор простой и понятный. Если есть сомнения в использовании, читайте ниже инструкцию по работе с онлайн формой. В целом, в году не меняется общий принцип расчета декретной выплаты, однако меняются ограничения для пособия — минимальное и максимальное. Оба значения увеличиваются по сравнению с году. Важно: Если ваш декретный отпуск начинается в году, используйте для расчета этот онлайн калькулятор.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.Распишем особенности начисления пособия: кому, сколько и как рассчитываются декретные, и приведем пример. Длительность стажа не имеет значения, кроме случаем, когда он меньше 6 месяцев. Изменения в законодательстве коснулись в году в основном размера минимальных и максимальных пособий из-за индексации и повышения минимальной платы труда , о предельных значениях — ниже. Формула простая, но надо учесть особенности и ограничения. Разберем их на каждом шаге расчета пособия. Расчетный период — это период, за который считаем заработок для вычисления затем суммы декретных выплат. В общем случае расчетный период — 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Для декрета в году — это и Исключения из общего случая: в течение 2 предыдущих лет или в одном из них есть периоды, когда сотрудница уже была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком.
Сколько вы получили декретных
На момент выхода в декрет общий стаж должен быть не менее 6 месяцев. Если общий стаж больше полугода, то на последнем месте работы — неважно сколько вы отработали, за столько времени и насчитают. Вот у меня например общий стаж 3 года, а на посденем месте на момент выхода в декрет — 7 месяцев, и пособие будут считать так — все что я заработала за семь месяцев поделят на эти же семь месяцев. Просто средняя зарплата… Если общий стаж больше полугода, вы можете хоть три дня отработать на новой работе — и заплатят по окладу.
Рождение ребенка — это не только большая радость, но и большая ответственность, и, что немаловажно, большие финансовые расходы. Чтобы облегчить семье тяжкое бремя расходов на малыша, государство осуществляет декретные выплаты. На какие суммы может рассчитывать семья, какие максимальные декретные выплаты в году может получить молодая мама — в нашей статье. Для начала необходимо четко понимать, что представляют собой эти выплаты. Итак, декретные выплаты — это форма государственной помощи, социальное пособие, претендовать на которое может молодая мама. Это пособие выплачивается как в период беременности, так и в период декретного отпуска. Первое, что необходимо сделать будущей маме, — подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам в бухгалтерию или отдел кадров по месту работы. Эти две бумаги — заявление и справка — станут основанием для оплаты дней если все сложится благополучно декретного отпуска.
Платят ли декретные выплаты безработным?
Порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с 1 января года, предполагает использование утвержденного Правительством РФ правила определения размера пособия по беременности и родам на основе величины средней заработной платы по итогам двухлетнего периода, предшествующего году выхода в декретный отпуск, или с учетом установленной величины минимального размера оплаты труда МРОТ, с 1 января года установленный в размере руб. Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск , в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период. Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов в случае многоплодной беременности — 84 дня и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — дней соответственно всего , или дня. Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа , который необходимо оформить беременной женщине в поликлинике женской консультации на акушерском сроке 30 недель беременности. Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии. Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:.
Какие года берутся для расчета декретных в 2019 году
Предыдущая статья: Больничный перед декретным отпуском. Следующая статья: Декретные выплаты. Вы являетесь ИП и у вас ожидается пополнение в семье? Тогда стоит разобраться, в каких случаях полаются декретные и какие правила их получения в году действуют. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Как Рассчитывают Декретный Отпуск В 2019
Оставить отзыв , Просмотры. Современные экономические условия, влияющие на жизнь простых россиян, заставляют их хорошенько поразмыслить, прежде чем пополнить семейство еще одним членом. С другой стороны, ответственные родители прекрасно понимают, с какими сложностями сопряжено обеспечение нового члена семьи. Даже минимальный набор необходимых вещей включает в себя кроватку и коляску, запас ползунков и распашонок, средства по уходу за нежной кожей младенца и многое другое.
Современные экономические условия, влияющие на жизнь простых россиян, заставляют их хорошенько поразмыслить, прежде чем пополнить семейство еще одним членом. С другой стороны, ответственные родители прекрасно понимают, с какими сложностями сопряжено обеспечение нового члена семьи.
Женщина, при выходе в декретный отпуск, получает обязательную денежную сумму. Декрет делится на две стадии: первая — это время до рождения малыша, вторая стадия — это время после рождения ребенка. Из статьи вы узнаете последние изменения и особенности декретных выплат в году, их размер и требования к мамам.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. С увеличением МРОТ, а это происходит ежегодно, возрастают и указанные суммы.
