В профстандарте экономиста есть несколько трудовых функций, которые могут входить в его обязанности, перечислим их. Осуществление внутреннего контроля Данная функция может осуществляться только экономистом, получившим высшее образование. Кроме того, экономист должен пройти дополнительные испытания, которые включают в себя программы переподготовки или усовершенствования квалификации. Для реализации трудовой функции необходим опыт работе не менее 7 месяцев, при этом в профстандарте не регламентируются указания, в какой собственно сфере должен был быть получен опыт то есть взять на работу можно как специалиста, который ранее работал со внутренним контролем, так и того, кто осуществлял финансовый контроль. Проведение финансовых расследований Проведение финансовых расследований, как правило, может быть поручено экономисту по финансовой части.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Профстандарт экономиста 2018 утвержденный правительством рф
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессиональные стандарты: обязательны или нет?Профессиональный стандарт — требования к квалификации, которым должен соответствовать работник, выполняющий определенные трудовые обязанности. Согласно изменениям последних лет в ТК РФ, применение профстандартов в ряде случаев стало обязательным. Теперь на них придется ориентироваться и работодателям, и сотрудникам.
Но так как стандарты разработаны еще не для всех профессий, у работодателей возникает множество вопросов по поводу их применения. В статье пойдет речь о профессиональном стандарте экономиста. Согласно ст. Во всех остальных случаях руководство организации вправе самостоятельно решать, насколько целесообразным является использование профстандартов.
Таким образом, для экономистов, как и для множества других должностей, применять стандарт рекомендуется, но пока что это не является обязательным требованием законодательства для всех работодателей. Работодатели имеют право самостоятельно формировать перечень требований к квалификации работников. При этом за основу можно взять другие профстандарты и положения ЕКС — Единого квалификационного справочника должностей утв.
Постановлением Минтруда РФ от Понятие экономической деятельности достаточно обширно. В организациях работают экономисты, занятые в разных трудовых сферах. Чаще всего встречаются такие специалисты:. Следует отметить, что на сегодняшний день такой профстандарт уже разработан. В этом документе можно найти такие сведения:. Эти документы можно взять за основу для разработки стандарта в своей организации.
В нем указано, что входит в трудовые обязанности данного специалиста и требования к квалификации сотрудников. Профессиональные стандарты также приемлемы к специалистам, занимающим должность экономиста по финансовой работе. Профессиональный стандарт экономиста бюджетного учреждения тоже пока отсутствует, вместо него применяются положения ЕКС. Описание трудовых функций. Здесь перечислены трудовые функции с расшифровкой по кодам и прописан необходимый уровень квалификации, образования.
Характеристика обобщенных трудовых функций. Здесь раскрыты требования к образованию и стажу работы, перечислены необходимые умения и знания. Несмотря на то, что введение профстандарта экономиста на предприятии пока что не является обязательным, руководство организации с его помощью сможет решить ряд проблем. Данный документ используется в качестве основы для подготовки должностной инструкции.
Также он поможет отобрать лучшего претендента на должность экономиста. Так как профессиональный стандарт экономиста Минтрудом пока не утвержден — работодатели могут использовать ЕКС утв. В части требований к образованию указано, что если сотрудник имеет высшее образование по специальностям, связанным с экономикой и финансами, стаж работы не обязателен. Но если работник окончил среднее специальное учебное заведение — стаж должен составлять 3 года и более.
Следует обратить внимание на то, что работодатель имеет право самостоятельно решать, каким именно нормативным документом руководствоваться. Между требованиями, установленными в ЕКС и профстандартах, есть значительные отличия. В Едином квалификационном справочнике эти требования рассмотрены более поверхностно. В качестве примера приводим утвержденный Минтрудом профстандарт инженера-экономиста железнодорожного транспорта. Должностная инструкция экономиста определяет права и обязанности сотрудника, очерчивает зоны ответственности.
Как же составить такой документ? Экономист — не просто название должности. Речь идет о целой профессиональной области, связанной с финансовым наблюдением и планированием. Поэтому в настоящее время экономисты востребованы во многих сферах хозяйственной деятельности и с равным успехом могут работать в бухгалтерии, отделе планирования или сбыта, кадровой службе предприятия.
Разумеется, работа в разных профильных службах имеет свою специфику. К примеру, функции экономиста по труду и зарплате в значительной мере отличаются от задач, поручаемых экономисту планового отдела. Поэтому при составлении должностных инструкций следует ориентироваться в основном на перечень конкретных обязанностей, выполняемых специалистом. Итак, чем же занимается экономист?
Среди них — экономисты:. Кроме того, отдельно выделены должности экономиста информационно-вычислительного центра и экономиста общего профиля, занимающегося повышением эффективности и рентабельности производства. Каждой должности соответствует свой круг задач. Например, экономист информационно-вычислительного центра занимается сбором и подготовкой данных, составлением периодической отчетности, следит за правильностью обработки информации, работает с вычислительными программами и картотеками.
Экономист по финансовой работе контролирует финансовую деятельность предприятия и следит за выполнением производственного плана, анализирует бухгалтерскую отчетность и сметы, проводит мероприятия по повышению прибыльности производства. Экономист по сбыту осуществляет сбытовую деятельность, разрабатывает нормативы готовой продукции и заключает договоры поставок, ведет учет нарядов и заказов, изучает потребительский рынок. Характер экономической группы, к которой принадлежит организация — еще один немаловажный фактор, учитываемый при формировании карты функциональных обязанностей работника.
Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения и коммерческого предприятия во многом различаются. Какими бы ни были трудовые функции работника, их следует максимально подробно прописать в должностной инструкции наряду с квалификационными требованиями по должности и полномочиями, которыми она наделяет. Эксперт расскажет, каким формулировкам отдать предпочтение и почему так важен пункт о подчинении непосредственному руководителю и соблюдении трудовой дисциплины, а также разъяснит порядок внесения изменений в действующую инструкцию.
Особых требований к оформлению и содержанию должностных инструкций законодатель не предъявляет, оставляя все решения за работодателем. Именно он решает, какие пункты и разделы включить в документ. Необходимость тщательно проверять утверждаемые инструкции на предмет соответствия нормам Трудового кодекса РФ никто не отменял, но в остальном составителю предоставляется полная свобода. Отсюда и разница в форматах должностных инструкций.
Некоторые работодатели подходят к вопросу формально, составляя краткие, порой неполные перечни обязанностей. Другие же разрабатывают полноценные многостраничные документы, в которых предусмотрительно описывают малейшие нюансы той или иной должности. Важно: разрабатывая должностные инструкции экономиста, нужно учитывать структуру предприятия и специфику конкретного подразделения, количество сотрудников с одинаковой должностью и график их работы.
Кто должен заниматься составлением должностных инструкций? Поручать весь объем работы сотрудникам кадровой службы — не лучшая идея. К разработке следует привлечь ведущих специалистов и руководителей отделов, для которых составляется документация. Начиная с года, после вступления в силу требований ст. Для большинства компаний они носят рекомендательный характер. Но некоторые предприятия в частности, государственные и муниципальные обязаны применять профстандарты в работе, хотя они того или нет.
Иными словами, если в ближайшее время будет разработан профстандарт экономиста бюджетного учреждения, все организации, полностью или частично финансируемые из государственного муниципального бюджета, вынуждены будут в кратчайшие сроки его внедрить. Коммерческие компании должны соблюдать требования профстандарта только при наличии соответствующего требования в федеральном законодательстве — например, при создании должностей, дающих право на досрочный выход на пенсию и другие льготы.
Тем не менее, профстандарты служат хорошим подспорьем при составлении должностных инструкций для специалистов экономического профиля. Но здесь возникает резонный вопрос — к каким стандартам обращаться? Ведь отдельный профессиональный стандарт экономиста к году все еще не утвержден. Тем не менее, в официальном реестре Минтруда России зарегистрирован целый перечень профессиональных стандартов , разработанных для применения в сфере экономики и финансов, в частности:.
Работая над проектом должностной инструкции экономиста, можно выборочно применять требования профстандартов, максимально соответствующих специфике конкретной должности наряду с квалификационными справочниками, которые все еще активно используются, и другими нормативными документами. Экономист по труду и заработной плате анализирует и совершенствует применяемую работодателем систему организации и оплаты труда, составляет перспективные и годовые планы по зарплате для всего предприятия или его отдельных подразделений.
Специалист такого профиля часто привлекается к разработке систем распределения дополнительных доходов, составлению штатного расписания и нормативных документов о материальном стимулировании. Учет показателей по зарплате, контроль расходов на оплату труда, оптимизация трудозатрат — все эти функции, обычно поручаемые экономисту по труду, необходимо отразить в должностной инструкции.
Чтобы эффективно выполнять поставленные задачи, сотрудник должен знать нормы трудового права и основы производственного цикла, владеть современными технологиями учета и анализа экономических показателей работы, понимать принципы рациональной организации и охраны труда. Должностная инструкция ведущего экономиста планово-экономического отдела наделяет работника, занимающего руководящую должность, широкими полномочиями.
Он контролирует деятельность подчиненных и отвечает перед вышестоящим начальством за результаты работы всего структурного подразделения. Поэтому требования к квалификации и опыту работы ведущего главного экономиста выше, чем к компетенциям рядовых сотрудников. В то время как на должность экономиста часто принимают даже вчерашних выпускников вузов, возглавить отдел, по мнению большинства работодателей, может лишь специалист, не менее лет успешно проработавший в данной сфере.
Обязательно отразите в должностной инструкции все функции управления, порученные сотруднику — от координации работы отдела до подготовки периодической отчетности о достигнутых результатах. Сотрудники бюджетных организаций выделены в особую категорию, поскольку к ним предъявляются более строгие и унифицированные требования, чем к персоналу частных коммерческих компаний. Экономист-бюджетник должен, помимо всего прочего, знать деловые и законодательные нормы сферы, к которой относится бюджетное учреждение, будь то школа, больница, предприятие ЖКХ и т.
А еще — разбираться в вопросах планирования и анализа финансовой деятельности такого учреждения, знать сроки сдачи основных видов отчетности, уметь пользоваться специальными компьютерными программами. Должностная инструкция ведущего экономиста бюджетного учреждения устанавливает дополнительные требования к навыкам и опыту практической работы как правило, не менее трех лет в статусе специалиста первой категории при наличии высшего профессионального образования.
Круг обязанностей экономиста по сбыту весьма обширен. Ему поручается составление заявок, ведомостей и номенклатурных планов поставок, заключение договоров, разработка и внедрение стандартов по хранению и транспортировке выпускаемой продукции, планирование сбытовых расходов и расширение коммерческих связей с потребителями. Чтобы эффективно выполнять поручения руководства, сотрудник отдела сбыта должен уметь оформлять разные типы документов транспортных, платежных, расчетных , выписывать справки и составлять отчеты, вести переписку и переговоры с заказчиками.
Разрабатывая должностную инструкцию экономиста по сбыту, уделите особое внимание перечню требований к навыкам и знаниям работника:. Предложенный список можно расширить за счет дополнительных поручений. Но прежде убедитесь, что они укладываются в рамки профессии: объединяя функционал нескольких разноплановых должностей в одной инструкции, работодатель рискует стать объектом пристального внимания ГИТ. Не забудьте ознакомить с должностной инструкцией всех сотрудников, на которых распространяется ее действие.
Каждый новичок должен ознакомиться с инструкциями по своей должности в том числе по охране труда, пожарной безопасности и т. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Related posts: Почта россии пришло извещение как узнать откуда Сколько хранятся сертификаты на продукты питания Права гражданского ответчика по уголовному делу Скупка ювелирных изделий из драгоценных металлов.
Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Комментарий Имя E-mail Сайт Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Related posts: Почта россии пришло извещение как узнать откуда Сколько хранятся платежные ведомости по зарплате Права выгодоприобретателя по договору страхования Скупка ювелирных изделий из драгоценных металлов.
Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности бизнес-планов предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.
Профессиональный стандарт экономиста
Понятие "профессиональный стандарт" было введено в Трудовой кодекс пять лет назад Федеральным законом от С тех пор оно прочно вошло в обиход. Минтруд практически ежедневно утверждает новые стандарты, применение которых стало обязательным для ряда организаций. Чтобы информация была систематизирована, а любой работодатель или гражданин мог найти нужные ему сведения, был создан реестр профессиональных стандартов. Оператором ресурса стал Минтруд России.
Профстандарт: 17.035
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 января года, регистрационный N Финансово-экономическое обеспечение деятельности структурного подразделения организации железнодорожного транспорта. Обеспечение эффективности и рентабельности производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов структурного подразделения организации железнодорожного транспорта. Отнесение к видам экономической деятельности:. Разработка и корректировка годовых и квартальных бюджетов планов по видам деятельности структурного подразделения в соответствии с установленными целевыми параметрами.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Профессиональный стандарт «Специалист по управлениюКупить систему Заказать демоверсию. В справочной информации содержатся:. Профессиональные стандарты. Профессиональные квалификации. Профессиональные стандарты обязательны к применению работодателями в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если они установлены Трудовым кодексом Российской Федерации далее - ТК РФ , другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ч. Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с ч. Для определения соответствия квалификации работника или лица, претендующего на осуществление определенного вида трудовой деятельности, положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проводится независимая оценка квалификации п. Порядок проведения независимой оценки квалификации установлен ч. При его применении следует учитывать исключения, предусмотренные в ч.
Профессиональный стандарт экономиста с 2019 года
Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист железнодорожного транспорта". В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов , утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января г. N 23 Собрание законодательства Российской Федерации, , N 4, ст.
В отличие от профстандарта, квалификационный справочник осуществляет более поверхностную регуляцию. В документе рассмотрено только три компонента профессии экономист. Служебные обязанности экономиста Стоит отметить, что в справочнике должностей его обязанности определены в самом общем облике. В профстандарте экономиста обязанности же представлены более досконально, с указанием необходимого опыта и уровня квалификации в представленной отрасли. ФЗ о порядке применения работодателями профессиональных стандартов, который вносит соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ и Закон от 29 декабря г. Так, согласно закону, с 1 июля года работодатели обязаны будут применять профстандарты, только если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами. В остальных случаях, когда обязательность применения содержащихся в профстандартах квалификационных характеристик не установлена, применять профстандарты будут в качестве основы для определения требований к квалификации сотрудников. Внимание Вместе с тем уже сейчас организации, принимая новых работников на должности, по которым профессиональные стандарты утверждены, при необходимости могут пересматривать должностные инструкции и включать в них навыки, знания и умения из новых профстандартов.
Страна Советов
Реестр профстандартов, принятых Министерством труда России и прошедших согласование в Министерстве юстиции, неуклонно пополняется. На конец августа года в нем содержится более 8 сотен стандартов, однако, среди них пока нет единого документа для экономистов. Как в таком случае поступить работодателю при определении трудового функционала сотрудника, формулировке положений должностной инструкции, решении вопросов начисления заработной платы и других случаях, которые так удобно регламентируются в профессиональных стандартах? Разберемся вместе. Трудовой кодекс сделал обязательным применение профессиональных стандартов с А они гласят, что профстандарты обязаны буквально применяться только к тем должностям, для которых установлены ограничения, предусмотрены компенсации или возможны льготы. Для всех остальных видов деятельности применение профессиональных стандартов только рекомендовано:. Для той области профессиональной деятельности, к которой относится экономист, ТК РФ не предусматривает особых условий в виде льгот и компенсаций, а также не установлено никаких профессиональных лимитов. Это значит, что профстандарт для этой должности рекомендуется, но не обязателен — конечно, когда будет утвержден отдельным документом.
Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист железнодорожного транспорта"
Профстандарт содержит в числе прочего требования к образованию, обучению и опыту практической работы, а также раскрывает содержание трудовых функций работников. По состоянию на Так, на Должностные обязанности, требования к знаниям и профессиональной подготовке экономиста можно найти и в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих ЕКС утв. Постановлением Минтруда от По этой должности специалиста в ЕКС содержится, к примеру, следующая информация:. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.
На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от Пока это единственный документ, который можно классифицировать как профстандарт экономиста, хотя и относится он только к сфере транспорта.
А они гласят, что профстандарты обязаны буквально применяться только к тем должностям, для которых установлены ограничения, предусмотрены компенсации или возможны льготы. Для всех остальных видов деятельности применение профессиональных стандартов только рекомендовано:. Для той области профессиональной деятельности, к которой относится экономист, ТК РФ не предусматривает особых условий в виде льгот и компенсаций, а также не установлено никаких профессиональных лимитов. Это значит, что профстандарт для этой должности рекомендуется, но не обязателен — конечно, когда будет утвержден отдельным документом.
Скачать Методические рекомендации по ведению претензионной и исковой работы в рамках исполнения контрактов. Многие ИП ведут бухучет по упрощенной системе и справляются с ним без привлечения бухгалтера. Юрлица обязательно имеют в штате данного специалиста или целый специализированный отдел. Одной из ведущих должностей любой организации является главный бухгалтер, поэтому его прием на работу имеет некоторую специфику.
Сегодняшний мир регламентирует, чтобы в любой крупной организации был экономист. Такой сотрудник осуществляет решения многих важных проблем и задач на предприятии. Для того чтобы отчетливо себе представить, что входит в перечень обязанностей специалиста такого профиля и понять требования к данной профессии, собственно и нужен экономический профстандарт.
