Таким образом, график работы 45 суток работы и 15 выходных при работе вахтовым методом не соответствует трудовому законодательству. Звездная ночь, корабельные сосны, пламя костра, песня под гитару. Такое представление о вахтовых буднях могло сложиться у нынешнего поколения по фильмам советских времен. Мы оставим в стороне романтику и поговорим о вахтовом методе организации труда в современных условиях и прежде всего о планировании времени работы и отдыха вахтовиков. Активное освоение труднодоступных необжитых территорий Советского Союза вызвало необходимость обеспечения удаленных производственных объектов трудовыми ресурсами. С тех пор все несколько изменилось: система ценностей, общественный строй, наименование государства, бизнес-цели работодателя, содержание трудовых отношений.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Как правильно оформить вахтовый метод работы сотрудникам?
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Месяц на Вахте ! ИтогиВахтовый метод - особая форма труда. Зачастую место производства таких работ отличается тяжелыми природно-климатическими условиями, отсутствием инфраструктуры и значительной удаленностью от места жительства работников. Ведь не зря вахтовый метод применяется в таких отраслях промышленности, как нефтяная, газовая, угольная, лесная и т. Несмотря на довольно четкие критерии, работодатели зачастую стремятся подменить разъездной характер работы и командировки вахтами.
Основные положения по вахтовому методу работы прописаны в гл. Вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания ч. Его применяют при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя.
В целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также при осуществлении иной производственной деятельности ч. Работники-вахтовики в период нахождения на объектах производства работ проживают в вахтовых поселках ч.
Определение целесообразности применения вахтового метода - прерогатива работодателя, чему обычно предшествует обоснование соответствующими технико-экономическими расчетами п. Кроме того, порядок применения вахтового метода работодатель утверждает с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ч.
Работодателям следует помнить, что к работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться следующие лица ст. Отметим особенности заключения трудовых договоров с лицами, принимаемыми для работы вахтовым методом. Согласно абз. В нашем случае - вахтовый метод организации труда. В договоре следует отразить место работы абз. При вахтовом методе это объекты участки , на которых непосредственно осуществляется трудовая деятельность.
Перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов участков работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников абз. Если работник принимается для работы в обособленное структурное подразделение организации, расположенное в другой местности, также указывают обособленное подразделение и его местонахождение абз.
К сведению. Если в соответствии с законодательством предоставление компенсаций и льгот связано с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям, то наименования и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в официальных квалификационных справочниках абз. Трудовое законодательство не содержит запретов на работу вахтовым методом как всех работников организации, так и отдельных подразделений или их группы, а также нескольких или даже одного работника Письмо ФНС России от Так что если для работника режим рабочего времени и времени отдыха отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, то это следует прописать в трудовом договоре абз.
Советуем также утвердить отдельное положение о вахтовом методе работ, где будут прописаны понятия вахты, межвахтового отдыха, вахтовых поселков, организация вахтовой работы, режим труда и отдыха, порядок начисления различных надбавок и т. Работодатель издает приказ распоряжение о приеме работника на работу. Приказ объявляется работнику под личную подпись ч.
В приказе распоряжении о приеме работника на работу также следует указать на вахтовый метод работы. Пример 2. Фрагмент приказа распоряжения о приеме на работу сотрудника при разъездном характере работы форма N Т На основании приказа в трудовую книжку работника вносят запись о приеме на работу ч. Во всех случаях при выполнении рассматриваемых работ в трудовой книжке в графе 3 раздела "Сведения о работе" указывают, что работа выполняется вахтовым методом абз.
С записью, вносимой на основании приказа распоряжения о приеме на работу, следует ознакомить работника под личную подпись в разд. III "Прием на работу, переводы на другую работу". Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха ч. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах время вахты может быть увеличено работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ч.
Направление работника на вахту не является служебной командировкой абз. Следует помнить, что продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать 12 часов абз. При этом работа в течение двух смен подряд запрещена ч. Работу вахтовым методом отражают в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "ВМ" либо цифровым кодом "05" Постановление N 1.
При вахтовом методе работы применяют суммированный учет рабочего времени. Учетный период - месяц, квартал или иной более длительный период, но не более года ч. Во всех случаях продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов ч. При суммированном учете рабочего времени труд в нерабочие праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени п. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени ч.
Руководители предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом вправе вводить для мастеров, прорабов, начальников участков смен и другого линейного цехового персонала, непосредственно осуществляющего руководство на объекте, режим труда и отдыха, установленный для основного персонала рабочих. В свою очередь, в отношении других руководителей, специалистов и служащих, также работающих на вахте, суммированный учет рабочего времени не применяется п.
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ч. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период ч. Отметим, что до сих пор действуют в части, не противоречащей санитарному законодательству, Методические указания "Оптимизация режимов труда и отдыха при вахтовом и экспедиционно-вахтовом методах организации труда в условиях Севера", утвержденные Минздравом СССР Данные Указания составлены с учетом влияния на организм человека стрессирующего "перепада" времени, климатических и производственно-профессиональных условий при организации труда с суммированным учетом рабочего времени.
Чаще всего работодатель обеспечивает работникам, выполняющим работы вахтовым методом, организованную доставку от пункта сбора к месту работы и обратно. Бывает и так, что работники самостоятельно приобретают за свой счет билеты на транспорт от пункта сбора к месту работы и обратно с последующим возмещением стоимости проезда организацией.
Однако Минфин России в Письме от Необходимо также учесть, что дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и, более того, могут приходиться на дни междувахтового отдыха ч. Работники-вахтовики в период нахождения на объектах производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, которые представляют собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха.
Либо речь идет о приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях ч. Лица, проживающие в вахтовых поселках, обеспечиваются транспортным и торгово-бытовым обслуживанием. Кроме того, работникам полагается ежедневное трехразовое горячее общественное питание п. Отметим, что в Положениях о вахтовом методе не прописано, что такое питание должно предоставляться бесплатно Письмо Минфина России от В течение рабочего дня смены работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.
Указанный перерыв в рабочее время не включается ч. Кроме того, на отдельных видах работ предусматриваются специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда ч. Лицам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, полагаются специальные перерывы для обогрева и отдыха, которые включаются в рабочее время ч. Чаще всего на предприятиях продолжительность ежедневного отдыха составляет вместе со временем обеденного перерыва не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день.
На это указано в п. В свою очередь, у вахтовиков продолжительность ежедневного междусменного отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов абз. В обычных условиях продолжительность еженедельного непрерывного отдыха составляет не менее 42 часов ст. При вахтовом методе работы число дней еженедельного отдыха в текущем месяце составляет не менее числа полных недель этого месяца. Причем выходные дни могут приходиться на любые дни недели абз.
Роструд в Письме от Междувахтовый отдых представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха неиспользованного и накопленного в период вахты , которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней. В последующем предоставляются дополнительные дни междувахтового отдыха ч.
Работникам, уволившимся до окончания учетного периода, дата увольнения с их согласия может указываться с учетом полагающихся дней междувахтового отдыха п. Однако если работник занят на тяжелой работе, на работе с вредными или опасными условиями труда либо трудится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то ему полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ч. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Указанный график доводится до сведения сотрудников не позднее чем за два месяца до введения его в действие ч. Не забудьте предусмотреть в графике время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно ч. В табеле учета рабочего времени установлено только обозначение периода работы вахтовым методом "ВМ" или "05". При этом стандартных кодов периодов времени дней нахождения в пути и междувахтового отдыха в нем не предусмотрено. Так что советуем самостоятельно ввести дополнительные обозначения.
К примеру, дни в пути - "П", междувахтовый отдых - "МО". Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами ч. Чаще всего оплата труда работникам-вахтовикам производится следующим образом п. Премирование работников осуществляют в соответствии с действующими на предприятии положениями о премировании. Имейте в виду, что премия начисляется на заработную плату без учета оплаты дней междувахтового отдыха п.
Работникам за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы ч. Размер надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором ч.
Работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, установленных Постановлением Правительства РФ от Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки части оклада за день работы.
Более высокая оплата может быть установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором ч. За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, работнику выплачивается дневная тарифная ставка или часть оклада за день работы. Аналогичные выплаты начисляются за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций ч.
При вахтовом методе в случае временной нетрудоспособности работника оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха. Ведь согласно ч. Исключение составляет время, указанное в ч. При этом дни междувахтового отдыха не отражены в числе периодов, за которые пособие не назначается. Отдельно надо сказать о работниках, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов ч.
Закаждыйденьнахождениявпутиотпунктасборадоместа выполненияработыи обратно,предусмотренный графиком работы на вахте, а такжезаднизадержкив путипо метеорологическимусловиямиливине транспортныхорганизацийвахтовикувыплачиватьдневнуютарифную ставку или: часть должностного оклада за день работы. Утвердить комиссиюпо приемке вахтового поселкав эксплуатацию в составе: 3. Техническое и бытовое обслуживание,охрануи поддержание порядка вахтового поселка обеспечивать соответствующим сменным штатным персоналом. Ответственностьзасодержаниевахтовогопоселка,организацию бытового обслуживанияи культурно-массовой работыс вахтовиками возложить на. Венера Здравстуйте!
Что это значит - вахтовый график работы?
Бесплатная юридическая консультация! Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Вахтой считается общий период, включающий: — время выполнения работ на объекте; — время междусменного отдыха. Продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать 12 часов.
ТД с ВАхтовиком и график работ на вахте
Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т. На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов — достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении. Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составляют график на вахте. Работа с проживанием в Москве вахтой mayachny.ruЗакаждыйденьнахождениявпутиотпунктасборадоместа выполненияработыи обратно,предусмотренный графиком работы на вахте, а такжезаднизадержкив путипо метеорологическимусловиямиливине транспортныхорганизацийвахтовикувыплачиватьдневнуютарифную ставку или: часть должностного оклада за день работы. Утвердить комиссиюпо приемке вахтового поселкав эксплуатацию в составе: 3. Техническое и бытовое обслуживание,охрануи поддержание порядка вахтового поселка обеспечивать соответствующим сменным штатным персоналом. Ответственностьзасодержаниевахтовогопоселка,организацию бытового обслуживанияи культурно-массовой работыс вахтовиками возложить на. Венера Здравстуйте! Я в году по основному правоустанавливающему документу а именно по постановлению сель… Пожаловаться Здравстуйте! Я в году по основному правоустанавливающему документу а именно по постановлению сельской администрации от г получила свидетельство в ЕГРПна участок земли и поставила на кадастровый учет без участия муницыпалитета После чего они меня вызвали и говорят мы будем на вас подавать в суд Правомочно ли их действие? Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России 4.
Закон о вахтовом методе работы 2019 скачать
Продолжительность рабочего времени. Режимы рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Разделение рабочего дня на части.
Труд на вахтовых объектах означает такое формирование рабочих взаимоотношений, когда трудящиеся физически не способны добираться домой после отработанной смены в связи со значительным расстоянием между домом и рабочим объектом. Работодатель гарантирует предоставление жилья на время вахтовых смен трудящимся, обеспечивает удовлетворительные условия жизни, организует доставку вахтовиков до рабочего места. Заработать на объектах вахты можно на порядок выше аналогичной деятельности, производимой без привлечения работников вахты. Помимо удаленных по географии мест, все чаще в качестве вахты используют Москву и Санкт-Петербург. Это напрямую связано с гораздо большей оплатой работы в столицах, постоянно имеющимися открытыми вакансиями и нехваткой актуальных вакансий в провинции. Само понятие вахты включает в себя не только непосредственно производимые рабочие манипуляции, но и длительность отдыха между сменами. Явление междувахтового отдыха раскрывается в Трудовом Кодексе, а точнее — в статье. Междувахтовый отдых — это дни положенного отдыха, предоставляемые вахтовому работнику после завершения смены, при переработках во время вахтовой смены согласно рабочему графику. То есть, это то время отдыха, которое должно было использоваться вахтовиком ежедневно и еженедельно, но из-за специфичности вахтового метода работы не использовалось. Накопленные дни отдыха в полном объеме предоставляются после окончания смены.
Какие бывают графики работы по Трудовому кодексу
Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В приведенной ситуации сверхурочной является работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период год. Соответственно, количество часов сверхурочной работы каждого работника может быть определено только по окончании года. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Образцы вызова на работу вахтовым методом
О нем обычно говорят в контексте статьи ТК РФ , когда продолжительность производственного процесса превышает нормальную продолжительность 8 часов в течение дня и 40 часов в течение недели трудовой деятельности. Бухгалтеру нет смысла присутствовать на предприятии в течение 24 часов, поэтому для административных сотрудников может быть установлен односменный режим — пятидневка с двумя фиксированными выходными. А вот литейщикам или крановщикам прокатного стана необходимо постоянно обслуживать технологические процессы. Поэтому руководство вводит сменность в трудовой деятельности своего персонала, когда первая, вторая и третья смены, перекрывая друг друга, могут обеспечивать непрекращающийся технологический процесс изготовления продукции по календарю смен. Его работодатель разрабатывает самостоятельно и утверждает локальным нормативным актом. Все графики сменности, в том числе представленный ниже образец графика работы сотрудников на месяц, разрабатываются руководителями подразделений, которые обязаны планировать деятельность своих подчиненных и вести учет отработанного времени, отслеживать и вести график работы своих сотрудников онлайн, то есть постоянно. Однако все эти выражения относятся к учету рабочего времени, а не к сменному режиму деятельности, в том числе при трудоустройстве вахтовым методом.
Вахтовый график работы - это какой режим труда, насколько он удобен и кому подходит? Людей каких профессий привлекают к работе по вахтовому графику и в чем особенность организации работы по вахтовому методу? Ответы на все эти вопросы ниже.
Предыдущая статья: Программа для составления графика работы. Следующая статья: Образец приказа об изменении графика работы. Режим работы регулируется Трудовым Кодексом РФ.
Ru Юридические документы. Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате. Выполнять работу укрупненными бригадами с применением подрядных принципов организации и оплаты труда.
Выполнять работу укрупненными бригадами с применением подрядных принципов организации и оплаты труда. Утвердить объем и порядок финансирования для создания вахтового поселка в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией.
