Материальная ответственность главного бухгалтера: рамки ответственности, нюансы заключения договора. Часто руководство компаний в целях экономии средств предприятия практикуют перекладывание ответственности на главного бухгалтера, чтобы он оплатил штраф из своих личных средств. Однако материальная ответственность главбухов строго регламентирована трудовым законодательством. Из нашей статьи вы узнаете, насколько широка материальная ответственность главного бухгалтера.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
К какой ответственности могут привлечь главного бухгалтера?
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вы подписали договор о материальной ответственности. Что дальше?Материальная ответственность бухгалтера — одна из специфических особенностей работы сотрудников бухгалтерской службы. Договор о материальной ответственности бухгалтера. Нюансы материальной ответственности главного бухгалтера. Материальная ответственность — понятие трудового законодательства. Она подразумевает обязанность лица возместить ущерб, причиненный другому лицу.
Материальная ответственность устанавливается как для работника, так и для работодателя. В каких случаях матответственность возлагается на работодателя? Трудовое увечье или профессиональное заболевание — повод взыскать полученный ущерб в полном размере с руководителя компании. Работник имеет право на возмещение:.
Задержка заработной платы квалифицируется как нарушение трудового законодательства. При этом не является оправданием ни падение объемов производства, ни общий экономический кризис в стране, когда у работодателей порой нет денег, чтобы своевременно и в полном объеме платить работникам за труд. Однако у трудящихся есть не только права, но и обязанности, одной из которых является бережное отношение к имуществу компании.
Материальная ответственность для работника наступает независимо от других видов ответственности. Это значит, что сотрудник, нарушивший правила техники безопасности, в результате чего другие работники подверглись опасности, а имущество работодателя было испорчено, понесет материальную ответственность и будет подвергнут дисциплинарному взысканию.
Согласно ТК РФ работник возмещает работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. То есть нельзя взыскать с работника неполученный доход, а вот уменьшение количества или ухудшение состояния имущества компании — повод требовать от подчиненного возмещения ущерба. Удержать размер ущерба сразу в полном объеме работодатель не имеет права. Материальная ответственность бухгалтера может быть ограниченной и полной.
Что это значит? Для большинства работников сумма взыскания не может быть больше 1 среднемесячного заработка. Если инженер испортил дорогостоящий станок, работодатель не имеет права купить за счет его зарплаты другое оборудование. А вот для работников, которые занимают должности из перечня, утвержденного постановлением Минтруда РФ от Перечень этот закрытый и содержит такие должности, как провизоры, фармацевты, кассиры, лаборанты кафедр, экспедиторы и работники складов.
Лица, работающие на данных должностях, возмещают причиненный ими ущерб полностью. При этом заключение с ними отдельного договора о полной матответственности необязательно. Договор о полной материальной ответственности можно заключить только с совершеннолетним работником. В некоторых ситуациях полную материальную ответственность может нести работник на должности, не предусматривающей стопроцентного возмещения ущерба.
Если вред имуществу сотрудник причинил умышленно, в состоянии опьянения или не при исполнении трудовых обязанностей например, использовал имущество компании не по назначению: ездил на рабочей машине на дачу, взял рабочий инвентарь для личных целей , руководство предприятия вправе взыскать с него размер ущерба в полном объеме. Работник может добровольно возместить работодателю ущерб, например исправить повреждение или передать на баланс компании равноценное имущество.
Если же работник не желает это делать, удержание производится по приказу руководителя. Как правило, право на полное возмещение ущерба фирмам приходится отстаивать в суде. Кроме того, материальная ответственность может возлагаться не только на конкретного работника, но и на коллектив. Такая норма применяется в отношении работ, выполняемых несколькими специалистами, при том что выделить ответственность каждого из них невозможно.
Подписывать договор о коллективной материальной ответственности должны все члены коллектива. Впоследствии при возникновении спорных ситуаций будет учитываться вина каждого сотрудника и, соответственно, определяться сумма взыскания. Если вместо договора о коллективной матответственности вы заключите с несколькими работниками договоры о полной материальной ответственности, то в спорных ситуациях суд, скорее всего, будет не на вашей стороне. Напомним, что ТК РФ установлен ограниченный срок, в течение которого работодатель может предъявить работнику претензию по поводу ущерба, — 1 год.
Порядок заключения договора о материальной ответственности бухгалтера зависит от специфики работы этого специалиста. Таким образом, кассир в полном объеме несет ответственность за полученные денежные средства и иные ценности. Другие сотрудники бухгалтерии за исключением главного бухгалтера, о нем мы расскажем ниже несут ограниченную материальную ответственность.
Вы не можете удержать с бухгалтера сумму ущерба большую, чем его среднемесячный заработок. Обратите внимание! Заключение договора о полной материальной ответственности с сотрудником, не обязанным возмещать ущерб целиком, является нарушением законодательства и поводом для отказа во взыскании с него сумм ущерба. Судебная практика по этому вопросу — на стороне работника. Нарушением законодательства будет и включение пункта о полной материальной ответственности в трудовой договор.
А вот заключить договор об ограниченной материальной ответственности бухгалтера или включить этот пункт в обычный трудовой договор работодатель имеет право. Если заключается отдельный договор о материальной ответственности бухгалтера , то стороны подписывают 2 экземпляра по 1 для работника и работодателя. Заключить договор об ограниченной материальной ответственности или допсоглашение к трудовому договору можно в любое время.
Если бухгалтер ведет учет и контроль за ТМЦ, то отказаться от подписания документа об ограниченной материальной ответственности он не может. В списке должностей, для которых разрешено заключать договор о полной материальной ответственности, главбуха нет. Однако ч. Ущербом по вине главного бухгалтера считаются также штрафы, накладываемые на организацию по результатам проверок государственных органов. Суммы пеней, подлежащих уплате в бюджет, также можно взыскать с главного бухгалтера.
А вот суммы недоимок, возникших в результате ненадлежащего исполнения обязанностей, получить с главбуха не удастся. А как быть малым фирмам, в которых главбух является и кассиром? В таком случае руководитель компании должен издать приказ, которым наделить главного бухгалтера полномочиями кассира. К трудовому договору главбуха заключается дополнительное соглашение о совмещении должностей. А договор о полной материальной ответственности составляется именно в отношении обязанностей кассира.
Тогда работник будет нести полную материальную ответственность за денежные средства как кассир и ограниченную — за остальные участки учета в качестве главного бухгалтера. Есть 2-й вариант — заключить не отдельный договор о полной материальной ответственности с кассиром, а допсоглашение к трудовому договору главбуха о полной материальной ответственности. В таком случае работник будет нести ответственность в полном объеме и как главный бухгалтер, и как кассир, поскольку эта должность изначально предполагает полную материальную ответственность.
Как руководству предприятия в таком случае защитить себя от убытков? Договор возмездного оказания услуг регулируется гл. В соответствии с нормами законодательства предприятие, чьи права были нарушены из-за непрофессионального ведения учета, может требовать полного возмещения убытков, если в договоре не было указано иное. То есть если вы предусмотрели ограниченную ответственность аутсорсинговой бухгалтерской компании за ущерб, то не можете взыскать с нее больше, чем оговорено в договоре.
Если же данный факт в договоре не фигурирует, то бухгалтерская фирма понесет за причиненный вам ущерб полную материальную ответственность. В суде вам придется доказывать причинно-следственную связь между ненадлежащим качеством оказания услуг и вашими убытками. Например, если сотрудник бухгалтерской компании подготовил отчетность с ошибками, а налоговая вас оштрафовала, штраф вы можете взыскать с бухгалтерской компании. Однако и добровольное, зафиксированное в договоре соглашение сторон по поводу ограниченной материальной ответственности бухгалтера судебные органы считают правомерным.
В этом случае если действия бухгалтерской компании нанесли ущерб предприятию, то убытки бухгалтерская служба возместит в соответствии с суммой, указанной в договоре возмездного оказания услуг. Материальная ответственность для главного бухгалтера наступает не только за его действия или бездействие, но и по результатам работы его подчиненных. Так как главбух относится к категории руководителей, он несет ответственность за работу своего подразделения.
Материальная ответственность бухгалтера — непростой вопрос. С одной стороны, руководство фирмы стремится максимально обезопасить себя от последствий вероятных ошибок специалистов бухгалтерии. С другой — бухгалтеры, кассиры и главные бухгалтеры вынуждены лавировать между иногда незаконными распоряжениями начальства и ответственностью, которую они понесут за ущерб предприятию и штрафы от госорганов.
А еще есть законодательство, которое регламентирует объем матответственности для отдельных категорий специалистов. Кроме того, не нужно забывать, что не только работник несет материальную ответственность перед работодателем, но и у работодателя есть определенные обязательства. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Материальная ответственность бухгалтера в годах Материальная ответственность бухгалтера — одна из специфических особенностей работы сотрудников бухгалтерской службы.
Ответственность и взыскания. Материальная ответственность работника перед работодателем Материальная ответственность работника перед работодателем предусмотрена ст. Предлагаем рассмотреть основные вопросы, которые возникают на практике при ее применении. Налоговая ответственность за неуплату налогов в — годах.
Налоговый учет неустойки за нарушение условий договора Налоговый учет неустойки за нарушение условий договора необходимо вести и тому, кто ее получает, и тому, кто уплачивает. Что такое неустойка и какие налоговые обязательства в связи с ней возникают у обеих сторон, рассмотрим в этой статье. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Договор о полной индивидуальной материальной ответственности подписывается с сотрудниками, которые по долгу службы непосредственно работают с ценным имуществом работодателя.
Чем отличается полная материальная ответственность от ограниченной и как составить подобный договор? Договор о материальной ответственности - образец - Договор о материальной ответственности - образец годов приведен в нашей статье - необходимо заключать с работником, имеющим дело с материальными ценностями, принадлежащими работодателю. Рассмотрим особенности его оформления. Оплата труда. Задержка зарплаты — дело затратное. Работник имеет право на возмещение: потерянного заработка; дополнительных расходов на лечение; единовременное пособие.
В полном объеме возмещается работнику и нарушение его прав: незаконное отстранение от работы или увольнение; задержка выдачи трудовой книжки; невыплата заработной платы в срок. Виды материальной ответственности Материальная ответственность бухгалтера может быть ограниченной и полной. Договор о материальной ответственности бухгалтера Порядок заключения договора о материальной ответственности бухгалтера зависит от специфики работы этого специалиста.
Нюансы материальной ответственности главного бухгалтера В списке должностей, для которых разрешено заключать договор о полной материальной ответственности, главбуха нет.
Работа главного бухгалтера очень ответственная. Ведь на нем — бухгалтерский учет и отчетность. А еще, как правило, налоговый учет и расчет взносов. Налоговикам, внебюджетным фондам надо не только сдавать отчетность, но и сообщать разные сведения.
Задайте вопрос юристу,
Практически в каждой организации есть специалист, занимающий должность бухгалтера. Люди данной профессии ведут все экономические дела фирмы, составляют различные отчетности и контактируют с налоговой. Обычно бухгалтерской деятельностью занимается не один человек, а целое подразделение. Руководит же этим подразделением главный бухгалтер. Зачастую данная профессия связана с большими рисками и налагает на человека большую ответственность. В данной статье мы подробно разберем, какую ответственность несет главный бухгалтер.
Порядок установления материальной ответственности для бухгалтера и главбуха
Должность бухгалтера, равно как и ведение бухгалтерского учета предприятия по гражданско-правовому договору, предусматривают повышенную ответственность такового человека. В связи с тем, что деятельность бухгалтера может затрагивать различные вопросы отчетности, в том числе и начисления заработной платы сотрудникам, для ее регулирования используются различные законы и прочие нормативные акты. Бухгалтерские ошибки, а также сознательное нарушение при ведении отчетности могут повлечь за собой ответственность лица, занимающегося бухгалтерским учетом. При этом, таковая ответственность может быть:. Устанавливается уровень ответственности в зависимости от непосредственных причин совершенной ошибки и тяжести возникших последствий. При этом во многих случаях по отношению к бухгалтеру, который ошибся в начислении заработной платы, могут применяться одновременно несколько видов ответственности.
Как мы работаем? Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
Какова ответственность бухгалтера на предприятии
Содержание страницы Законодательная база Материальная ответственность Административная ответственность Уголовная ответственность Можно ли привлечь главбуха к ответственности после его увольнения? Ответственность главбуха за невыплату зарплат сотрудникам Ответственность за неуплату налогов. Главный бухгалтер — лицо с повышенной ответственностью. Это вторая по значимости должность в компании после руководителя.
К какой ответственности могут привлечь бухгалтера за нарушения в году с учетом последних изменений? Что будет за неправильный расчет и выплату зарплаты работникам? В каких случаях возможно наступление уголовной ответственности? Несет ли бухгалтер полную материальную ответственность при наличии соответствующего договора с ним? Допускается ли субсидиарная ответственность? Можно ли привлекать в ответственности бывшего бухгалтера уже после его увольнения? Главного бухгалтера могут привлечь к административной ответственности, если в результате неисполнения ненадлежащего исполнения им обязанностей, возложенных на него трудовым договором или должностной инструкцией, допущено правонарушение, предусмотренное КоАП РФ ст. Это, в частности:.
Несет ли бухгалтер уголовную ответственность
В статье рассмотрены возможные случаи привлечения главного бухгалтера к ответственности. Особое внимание уделяется изменениям, внесённым в порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований к бухгалтерскому учёту и отчётности. Главный бухгалтер, как и любой другой сотрудник, может быть привлечён к дисциплинарной, материальной, административной и даже уголовной ответственности. В соответствии с действующим законодательством определим, в каких случаях он может быть привлечён к этим видам ответственности и какие меры могут быть к нему применены за совершение тех или иных нарушений. К данному виду ответственности могут привлечь бухгалтера в случае нарушения трудовой дисциплины, например, за опоздания на работу и т. К формам дисциплинарной ответственности относятся: замечание, выговор, увольнение. Необходимо отметить, что главного бухгалтера могут уволить по п.
Бухгалтерский форум для профессионалов
Если предприятие понесло материальный ущерб в результате нарушения бухгалтером возложенных на него трудовых обязанностей, его можно привлечь к материальной ответственности в соответствии с КЗоТ. Коротко напомним общие правила привлечения работников к материальной ответственности. Из норм КЗоТ следует, что материальная ответственность наступает только:. Если ущерб нанесен в результате нарушения возложенных на работника трудовых обязанностей ч. Перечень трудовых обязанностей работника устанавливается в трудовых договорах, должностных инструкциях и т. За прямой действительный ущерб ч. За неполученную предприятием прибыль работник материальную ответственность не несет. Так, прямым действительным ущербом, к которому может иметь отношение бухгалтер, в частности, считают:. Так, бухгалтер, который, скажем, ошибся при заполнении платежного поручения, в результате чего контрагенту по договору была перечислена сумма, превышающая размер оплаты по договору, может быть привлечен к материальной ответственности, но при условии, что факт ошибочного перечисления был выявлен уже после того, как предприятие-контрагент ликвидировалось либо истекли сроки исковой давности, т. Другой пример: возникновение у предприятия переплаты по налоговым обязательствам.
Работа главного бухгалтера очень ответственная. Ведь на нем - бухгалтерский учет и отчетность. А еще, как правило, налоговый учет и расчет взносов. Налоговикам, внебюджетным фондам надо не только сдавать отчетность, но и сообщать разные сведения.
В штатном расписании абсолютного большинства предприятий имеется должность главного бухгалтера. Он является специалистом, отвечающим за финансовую составляющую деятельности фирмы, и его высокая компетентность является залогом успешной деятельности предприятия. Промахи главного бухгалтера могут привести к серьёзным осложнениям не только в финансовой сфере, но в смежных областях трудового и гражданского права.
Большинство финансовых вопросов на предприятии зависит от бухгалтера. Хороший специалист способен повысить эффективность работы. Ну а если допущены ошибки в работе, какова ответственность бухгалтера? Вторым в компании должностным лицом после руководителя считается главный бухгалтер.
Вопрос: Несет ли главный бухгалтер полную материальную ответственность? Если да, то в каких случаях? Ответ: Главный бухгалтер несет материальную ответственность в полном размере в случаях, предусмотренных ст. Из случаев привлечения к материальной ответственности в полном размере, перечисленных в ст.
