Должностная инструкция художественного руководителя дворца культуры 2018

Должностная инструкция художественного руководителя [наименование организации, учреждения и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры.

Содержание:

• Должностные инструкции руководителей и заместителей руководителей
• Должностные инструкции заместителя директора по творческой работе дворца культуры 2018
• Разработка должностных инструкций
• Инструкция по охране труда для художественного руководителя дома культуры
• Работа службы документационного обеспечения
• Страна Советов

Должностные инструкции руководителей и заместителей руководителей

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: А.Л.Ж.И.Р. 1 серия

Должностная инструкция художественного руководителя [наименование организации, учреждения и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.

Ведет работу с авторами в целях создания литературных музыкальных произведений для формирования репертуара театра. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.

Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.

Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения культуры, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

Требовать от руководства Учреждения культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Добавлен на сайт:. Должностные инструкции. Художественный руководитель должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; - региональные нормативные документы по вопросам культуры и искусства; - внутренние документы Учреждения культуры; - организацию театрального музыкального производства; - психологию управления и творческого труда; - современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу; - классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций; - основы организации труда, трудового законодательства и авторского права; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Повышать свою профессиональную квалификацию. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Утверждаю [должность, подпись, Ф.

Руководитель кружка соблюдает инструкцию по охране труда для руководителя кружка, инструкции при работе с оборудование, инструментами и инвентарем. Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно - методического цен должностная инструкция учреждениях и организациях, отнесенных к i группе по оплате труда руководителей; Директор. Должностная инструкция художественного руководителя. Должностная инструкция художественного руководителя разрабатывается.

Должностные инструкции заместителя директора по творческой работе дворца культуры 2018

Должностные обязанности. Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников. Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления.

Разработка должностных инструкций

Общие положения. Должностные обязанности. Осуществляет руководство студенческим дворцом культуры в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о дворце культуры. Разрабатывает основные направления культурно-просветительной и досуговой деятельности обучающихся студентов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Должностные инструкции"

Должностная инструкция заместителя директора по культурно-массовой работе [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Заместитель директора по культурно-массовой работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору [наименование организации]. Заместитель директора по культурно-массовой работе назначается на должность и освобождается от нее приказом директора [наименование организации]. На должность заместителя директора по культурно-массовой работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области культуры и искусства или педагогическое и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет. На время отсутствия заместителя директора по культурно-массовой работе его должностные обязанности выполняет [должность]. На заместителя директора по культурно-массовой работе возлагаются следующие должностные обязанности:. Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения. Составление планов культурных мероприятий, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Руководство разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т. Заключение в пределах своей компетенции договоров с концертными и творческими организациями на проведение концертов, спектаклей и театрализованных представлений.

Инструкция по охране труда для художественного руководителя дома культуры

Образец бланка пример шаблона инструкции:. В процессе своей деятельности художественный руководитель руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства образования и науки Украины, органов управления образованием, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами образовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией. Художественный руководитель получает от администрации образовательного учреждения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования п. В соответствии с пунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" согласно приложению. Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта г. N н. Актуально в году. Сайт использует файлы cookie. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Справочно-правовая система. Добавить ЗаконПрост!

Работа службы документационного обеспечения

Должностная инструкция художественного руководителя разрабатывается и применяется в учреждениях культурно-досугового типа для разграничения обязанностей сотрудников и закрепления квалификационных требований к кандидатам на должность худрука. Какую структуру может иметь такая инструкция и какие условия можно в нее включать, будет рассказано далее в статье. Функции и обязанности художественного руководителя дома культуры, театра и т. В учреждениях, работающих над организацией культурного досуга домах культуры, театрах и т. Он работает с любительскими коллективами, организовывает массовые мероприятия, подбирает персонал, работает над репертуаром и мн.

Страна Советов

Утверждаю [должность, подпись, Ф. Должностная инструкция заместителя директора по культурно-массовой работе [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения 1. Заместитель директора по культурно-массовой работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору [наименование организации]. Заместитель директора по культурно-массовой работе назначается на должность и освобождается от нее приказом директора [наименование организации]. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. Он содействует внедрению новейших систем планирования и ведения производства. Заместитель директора по воспитательной работе руководит воспитательным процессом.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность художественного руководителя далее — Компания. Художественный руководитель назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

Должностные обязанности На администратора возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Организация работы по подготовке зрительских помещений к приёму и обслуживанию зрителей.

Актуально в году. Сайт использует файлы cookie. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Справочно-правовая система.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное оборудование и стаж работы по специальности не менее 1 года либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Художественный руководитель должен знать: - основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность предприятия; - теорию и практику художественной и сценической работы; - основы межличностного общения и этикета; - профессиональную терминологию; - правила и требования пожарной безопасности; - формы и правила оформления отчетности и внутренней документации; - режим работы предприятия; - внутренние стандарты одежды униформы ; - основы законодательства о труде; - правила и нормы охраны труда.