Московский государственный университет имени Ломоносова, возможно, введет запрет на работу близких родственников в непосредственном подчинении друг у друга в связи с происшествием на факультете госуправления, старший преподаватель которого - Полина Сурина, дочь декана, подозревается в получении взятки в 35 тысяч евро, сообщил РИА Новости ректор университета Виктор Садовничий. Полина Сурина, дочь декана факультета госуправления Алексея Сурина, была задержана 27 апреля по подозрению в получении крупной взятки за поступление на платное отделение факультета. В тот же день в отношении подозреваемой было возбуждено уголовное дело по статье "взятка". Позже оно было переквалифицировано на статью "мошенничество" и передано для дальнейшего расследования в следственные органы милиции. Речь не о том, чтобы дети сотрудников университета не работали здесь, а чтобы они не находились в непосредственном подчинении друг у друга", - сказал Садовничий. Ректор заявил, что этот случай нанес удар по имиджу университета, и высказался против того, чтобы он был истолкован как некое обобщающее явление.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Совместная работа родственников в одном бюджетном учреждении
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Владимир Жириновский о запрете родственникам работать в одном госучрежденииЯ работаю в детском саду. Потихонечку каждый код у нас появляются новые сотрудники - её родственники. У нас их уже 4 человека. Сестра и её племянница работают воспитателями, вторая сестра - повар, а сноха вообще работает бухгалтером. Когда заведущая делает какую либо проверку, то нас она ругает по полной программе, а своим родственникам она сделает пару замечаний, для отвода глаз, но мы же видим в какой форме это происходит. Я слышала что есть статья по поводу работы родственников в подчинении у руководителя.
Вы не могли бы мне дать консультацию по этому поводу. Могу ли я или кто-то из моего коллектива предъявить претензии к заведующей по-поводу ее родственников. Заренее спасибо. Здравствуйте, Елена! В советском трудовом праве такой запрет, действительно, был. Сейчас, если Ваш садик находится в муниципальном подчинении не частный , Вам может помочь Закон о противодействии коррупции. В нем нет запрета на работу в подчинении родственнику, но есть ссылка на злоупотребления в интересах третьих лиц - в Вашем случае - родственников.
Коррупцией признается использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Коррупцией также будет являться совершение данных деяний от имени или в интересах юридического лица. Ниже я привожу ст. Настоящим Федеральным законом устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и или ликвидации последствий коррупционных правонарушений. Под конфликтом интересов на государственной или муниципальной службе в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных служебных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
Под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных служебных обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных служебных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
Статья Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. Государственный или муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Государственный или муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у государственного или муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения государственного или муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных служебных обязанностей в установленном порядке, и или в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является государственный или муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода государственного или муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В случае, если государственный или муниципальный служащий владеет ценными бумагами, акциями долями участия, паями в уставных складочных капиталах организаций , он обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции доли участия, паи в уставных складочных капиталах организаций в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
К сожалению, это все, что можно применить к Вашему случаю. Вы не одна становитесь объектом "выдавливания" семейными кланами. Есть еще одна маленькая зацепка, но трудно осуществимая, наличие регистрации, гражданство, если не РФ, наличие разрешения на работу, наличие медицинской книжки. Работаю заведующей детским садом 2 мес. Если есть устранимые недостатки выпишут, предписание на устранение в определенный срок.
Если не выполните, привлекут к ответственности. Превышение полномочий 7 ответов. Можно сейчас информацию узнать. Что там и как. Срок давности применяется с даты совершения преступления ст. Это же не гражданское право. Там другой порядок. Якунин изменяет постановления Минобразования о тарификации педработников?
Светлана, так как это не государственный детский сад, а ведомственный, то и оплату и требования к квалификации сотрудников устанавливает ведомство, к которому относится данный детский сад. Представители коллекторского агентства Примаколлект сказали, 2 ответa. Добрый день! Согласно Закона РФ от Тем более, что должность руководителя физического воспитания согласно Приказу от 26 августа г.
Согласно п. N ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Читайте также:. Адвокат Наумов Валерий Александрович. Рейтинг: 5. Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря г. Принят Государственной Думой 19 декабря года Одобрен Советом Федерации 22 декабря года Настоящим Федеральным законом устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и или ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Статья 1. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе 1. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе 1. Похожие вопросы Работаю заведующей детским садом 2 мес. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.
Задать вопрос Автомобильное право. Читайте и пишите. Весь каталог.
Меню Форум юристов. Форумы Новые сообщения Поиск сообщений. Что нового? Новые сообщения Новые сообщения профилей Последняя активность. Пользователи Текущие посетители Новые сообщения профилей Поиск сообщений профилей.
МГУ может запретить близким родственникам работать вместе
Правомерно ли, если организация ООО ввела в действие локальный акт, устанавливающий запрет на "родственные связи" при назначении на должность? В локальном акте указано, что родственники не могут находится в прямом подчинении друг у друга. В случае, если обнаруживается такой факт, работник, не сообщивший работодателю о таком факте, обязуется выплатить штраф. Трудовой кодекс РФ не содержит запрета на совместную работу близких родственников в коммерческой организации, в том числе при условии прямого подчинения одного из них другому. Законодательно запрещено работать в прямом подчинении с родственниками только государственным и муниципальным служащим. Если ваша организация не относится ни к государственной, ни к муниципальной службе, то данные запреты на нее не распространяются и введение в действие описанного локального акта, по нашему мнению, неправомерно. В соответствии со ст.
Запрещена или нет работа близких родственников?
Законопроект об этом разработало министерство труда и социальной защиты. Оно предлагает внести поправки в постановление правительства страны, устанавливающие некоторые антикоррупционные запреты на чиновников и бюджетников. Документ уже прошел все стадии общественного обсуждения и антикоррупционной экспертизы, работа над ним завершена. Теперь слово за правительством. Проект уже вызвал оживленные споры, что неудивительно.
Отцы и дети смогут вместе заниматься наукой, творчеством, медициной и тому подобными вещами. При этом строгие комиссии проследят, чтобы семейственность не шла во вред. Оно предлагает внести поправки в постановление правительства страны, устанавливающие некоторые антикоррупционные запреты на чиновников и бюджетников. Документ уже прошел все стадии общественного обсуждения и антикоррупционной экспертизы, работа над ним завершена. Теперь слово за правительством. Проект уже вызвал оживленные споры, что неудивительно. У медали есть две стороны.
Близкие и недалекие
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена!
Может ли руководитель государственного бюджетного учреждения здравоохранения принимать своих родственников на должности, находящиеся в том числе в его прямом подчинении? В действующем трудовом законодательстве нет нормы, устанавливающей запрет на совместную работу родственников в том числе при условии прямого подчинения одного из этих лиц другому. Минздрав попросил Правительство России конкретизировать запрет на совместную работу близких родственников в учреждениях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти. Об этом сообщила журналистам министр здравоохранения Вероника Скворцова. Министерство рассмотрело его подробно, мы обратились в правительство с письмом…. Директора школ не должны брать на работу своих родственников. Причем нельзя трудоустраивать их главбухом, ни завхозом, ни сторожем, ни уборщицей. Департамент по делам госслужбы провел анализ коррупционных рисков в сфере образования Караганды. Оказалось, что в наших школах и детских садах не все благополучно. Предлагается обязать государственные и муниципальные организации и их обособленные подразделения не допускать перечисления финансовых средств таких организаций организациям, руководители их заместители или главные бухгалтеры которых состоят в близком родстве с руководителями их заместителями или главными бухгалтерами организации, перечисляющей средства.
Юридическая консультация Лига Закон
Обращаю внимание, что понятие терминов непосредственная подчиненность и подконтрольность законом не определены. Заельцовский районный суд г. Новосибирска в решении от То есть не может быть непосредственным начальником тот начальник, между которым и подчиненным есть другой начальник. Законодательством о государственной гражданской службе понятия непосредственная подчиненность и подконтрольность не определены.
когда нельзя трудоустраивать родственников?
Я работаю в детском саду. Потихонечку каждый код у нас появляются новые сотрудники - её родственники. У нас их уже 4 человека. Сестра и её племянница работают воспитателями, вторая сестра - повар, а сноха вообще работает бухгалтером. Когда заведущая делает какую либо проверку, то нас она ругает по полной программе, а своим родственникам она сделает пару замечаний, для отвода глаз, но мы же видим в какой форме это происходит. Я слышала что есть статья по поводу работы родственников в подчинении у руководителя. Вы не могли бы мне дать консультацию по этому поводу. Могу ли я или кто-то из моего коллектива предъявить претензии к заведующей по-поводу ее родственников. Заренее спасибо. Здравствуйте, Елена!
Разработаны новые механизмы борьбы с коррупцией в государственных и муниципальных организациях. Соответствующий законопроект 1 , подготовленный депутатами Сергеем Мироновым, Николаем Левичевым и Виктором Шудеговым, внесен в Госдуму. Предлагается обязать государственные и муниципальные организации и их обособленные подразделения не допускать перечисления финансовых средств таких организаций организациям, руководители их заместители или главные бухгалтеры которых состоят в близком родстве с руководителями их заместителями или главными бухгалтерами организации, перечисляющей средства.
Бесплатные федеральные тел. Запрет на семейственность в некоторых бюджетных организациях снимут.
Регистрация Вход. Ответы Mail.
Моя супруга работает заместителем начальника муниципального учреждения, но не является при этом муниципальным служащим. В учреждении есть вакантная должность специалиста, которая также не относится к муниципальной службе. На имя начальника учреждения я подал заявление о приеме на работу и получил отказ в трудоустройстве. Аргументировали мне отказ тем, что я буду находиться в прямом подчинении своей супруги, а это запрещено действующим законодательством, так как провоцирует возникновение конфликта интересов.
