Конституция рф по беременности и родам

Материнство, детство, семья, отцовство о нем говорится в ст. Они представляют собой взаимосвязанную систему факторов, характеризующих состояние общества, смену и преемственность поколений. Защита материнства, детства, семьи, отцовства имеет комплексный характер, осуществляется разнообразными мерами государства, субъектов Федерации, муниципальных образований, путем действия многих норм различных отраслей права административного, трудового, гражданского и т. Защита семьи, материнства, детства, отцовства осуществляется также мерами общественного воздействия, деятельностью различных общественных объединений, системой нравственных отношений, сложившихся в обществе.

Содержание:

• Статья 38 Конституции РФ
• Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Конституция рф 38 статья
• Российская Конституция и право о социальной справедливости
• Понятие и виды государственных пособий граждан, имеющих детей
• Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
• Статья 39 Конституции РФ
• Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
• Пособие по беременности и родам: порядок и условия назначения, размер, выплата пособия
• Конституция рф по беременности и родам

Статья 38 Конституции РФ

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ГРАЖДАНИН не ЧЕЛОВЕК по Конституции РФ (Познавательное ТВ, Артём Войтенков)

В соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Правительство Российской Федерации преамбула в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N , - см. Утвердить прилагаемое Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством пункт в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N , - см.

Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению Положения, утвержденного настоящим постановлением. Пункт в редакции, введенной в действие с 6 апреля года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта года N Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Председатель Правительства Российской Федерации.

Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , определяет особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством далее соответственно - пособия, застрахованные лица пункт в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N , - см.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N ; в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, в редакции, введенной в действие со 2 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года; в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря года N Застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских фермерских хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой , члены семейных родовых общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Пункт утратил силу с 1 января года - постановление Правительства Российской Федерации от 19 октября года N Заработная плата доходы , получаемая в неденежной форме в виде товаров работ, услуг , учитывается в составе заработка как стоимость этих товаров работ, услуг на день ее выплаты, исчисленная исходя из рыночных цен тарифов в установленном порядке, а при государственном регулировании цен тарифов - исходя из государственных регулируемых розничных цен.

Доходы, получаемые в иностранной валюте, учитываются в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации, действующему на день начисления пособия. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей , или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения далее - расчетный период пункт в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, - см.

Пункт утратил силу с 19 марта года - постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта года N распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия пункт в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, - см.

В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Пункт дополнительно включен с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N ; в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года.

В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы. Премии и вознаграждения включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей абзац в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N , - см.

Во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с пунктом 23 настоящего Положения абзац в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, - см. Абзац утратил силу со 2 марта года - постановление Правительства Российской Федерации от 20 февраля года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на Пункт дополнительно включен со 2 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря года N Пункт дополнительно включен со 2 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года; в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря года N Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.

Пункт в редакции, введенной в действие со 2 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:.

При определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни пункт в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, - см. В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы службы, иной деятельности , а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего соответствующее пособие.

В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей не учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - учитывается за период, предшествующий периоду работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего указанное пособие. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято у других страхователей другого страхователя , пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей другого страхователя , пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с абзацем первым настоящего пункта страхователями по всем местам работы службы, иной деятельности исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта страхователем по одному из последних мест работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица.

Пункт в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" за период по 31 декабря года включительно и или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начиная с 1 января года на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов абзац дополнен с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N - см.

В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов , размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.

Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:. При наличии одного или нескольких оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, указанных в пункте 21 настоящего Положения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов абзац дополнен с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N - см.

В этих случаях, если исчисленное пособие по временной нетрудоспособности за период со дня, когда было допущено нарушение, либо за весь период нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов , размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится соответствующий период временной нетрудоспособности, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на соответствующий период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце абзац дополнен с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N - см.

Абзац в редакции, введенной в действие со 2 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется абзац в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, - см.

Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена АО "Кодекс". Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус. Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной Поиск в тексте.

Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с изменениями на 19 января года Название документа: Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с изменениями на 19 января года Номер документа: Вид документа: Постановление Правительства РФ Принявший орган: Правительство РФ Статус: Действующий Опубликован: Российская газета, N , Пункт дополнительно включен со 2 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: а нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; б неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; в заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите. Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с изменениями на 19 января года.

Российская газета, N , Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка детей в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Вопрос - ответ. День добрый! Трасса М4 ДОН Здравствуйте помогите пожалуйста ответить на данные вопросы.

Конституция рф 38 статья

В соответствии со статьями 13 и 16 Федерального закона от 29 декабря года N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1 ч. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 марта года, регистрационный N Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря года N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" далее - Федеральный закон от В страховой стаж включаются:. В страховой стаж наравне с периодами работы и или иной деятельности, которые предусмотрены пунктом 2 настоящих Правил, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля года N "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, , N 9, ст. Пункт дополнительно включен с 1 января года приказом Минздравсоцразвития России от 11 сентября года N н ; в редакции, введенной в действие с 30 июня года приказом Минтруда России от 9 апреля года N н. Под платежами на социальное страхование в целях настоящих Правил понимаются:.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность. Провозглашенные Конституцией цели политики Российской Федерации как социального государства см. В социальном государстве право на достойную жизнь и свободное развитие гарантируется каждому независимо от его способности участвовать в общественно-полезном труде, и если человек в силу возраста, состояния здоровья или по другим, не зависящим от него причинам, трудиться не может и не имеет дохода для обеспечения прожиточного минимума себе и своей семье, он вправе рассчитывать на получение соответствующей помощи, материальной поддержки со стороны государства и общества. Социальное обеспечение является определенной формой жизнеобеспечения граждан в указанных случаях, служит гарантией их социальной защиты и включает в себя комплекс различных мер, принимаемых государством для ее осуществления. Обеспечение, предоставляемое человеку обществом, государством в тех случаях, когда он в силу различных жизненных обстоятельств нуждается в поддержке, призвано гарантировать определенный социальный комфорт, восстанавливать и поддерживать статус полноценного члена общества. Как особый институт современного государства социальное обеспечение является показателем социальной уверенности, дает человеку, как заметил Х. В сфере социального обеспечения находят отражение нравственные начала, моральные устои общества, такие общечеловеческие ценности, как равенство, социальная справедливость, гуманизм. К основополагающим сущностным признакам социального обеспечения обычно относят: объективные основания, вызывающие потребность в особом механизме социальной защиты, направленном на поддержание или предоставление определенного уровня жизнеобеспечения болезнь, старость, инвалидность, безработица и т.

Российская Конституция и право о социальной справедливости

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Конституция Российской Федерации, провозглашая идеи социального государства, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, обеспечение государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства статья 7 , в законодательстве конкретизирует эти положения. Так, Федеральным законом о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. В развитие данной нормы Конституции РФ принят Федеральный закон от 1 марта г.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Правительство Российской Федерации преамбула в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N , - см. Утвердить прилагаемое Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством пункт в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N , - см. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению Положения, утвержденного настоящим постановлением. Пункт в редакции, введенной в действие с 6 апреля года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта года N Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Председатель Правительства Российской Федерации. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , определяет особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством далее соответственно - пособия, застрахованные лица пункт в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N , - см. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября года N ; в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, в редакции, введенной в действие со 2 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года; в редакции, введенной в действие с 1 января года постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря года N Застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских фермерских хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой , члены семейных родовых общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Пункт утратил силу с 1 января года - постановление Правительства Российской Федерации от 19 октября года N

Понятие и виды государственных пособий граждан, имеющих детей

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность. Социальное обеспечение в государственно организованном обществе - это область сплетения жизненно важных интересов граждан, отношений собственности и распределения, правовых приемов и способов их регулирования, социальной политики государства и социальных прав человека. По своей экономической природе социальное обеспечение прямо или косвенно связано с распределительными отношениями в обществе. Это также и сфера преломления таких общечеловеческих ценностей, как равенство, социальная справедливость, гуманизм, моральные устои общества. Целевое предназначение социального обеспечения состоит прежде всего в том, что оно является особым источником средств к существованию престарелых и нетрудоспособных.

Статья 255. Отпуска по беременности и родам.

Пособия на случай временной нетрудоспособности можно получить в соответствие с законом ФЗ который вступил в силу 29 декабря г. Разберемся подробнее с важнейшими частями этого нормативного правового акта. Как было упомянуто выше, Федеральный закон об обязательном соц. Он состоит из преамбулы, пяти глав и девятнадцати статей. Каждая статья в свою очередь состоит из пунктов. Данный федеральный закон регулирует важнейшие положения в сфере социального страхования граждан российской федерации на тот случай, когда они считаются временно нетрудоспособными под влиянием различных жизненных обстоятельств. К таковым относятся:. Регулированием данных правоотношений помимо вышеуказанного закона занимается Конституция РФ, иные федеральные законы, а также постановления Правительства РФ. Последние в большинстве своем определяют размеры назначаемых социальных выплат и порядок их предоставления. Страхователями в данной ситуации признаются работодатели — юридические лица, с которыми у застрахованного лица заключены трудовые договоры, ИП и физические лица.

Статья 39 Конституции РФ

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. В настоящее время в Российской Федерации сложилась острая демографическая ситуация численность населения: г. Объект исследования - правоотношения в сфере материального обеспечения граждан, имеющих детей.

Статья 6. Право на пособие по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности - 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Пособие по беременности и родам: порядок и условия назначения, размер, выплата пособия

Материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей.

Конституция рф по беременности и родам

Раздел посвящён кодексам и законам Российской Федерации. База Договор-Юрист.