С 1 июля года у граждан России появилась возможность оформить электронный больничный в кабинете ФСС на портале Фонда социального страхования РФ. Его выдают при временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. С каждым месяцем медицинских учреждений, использующих такую возможность, становится все больше. Поэтому если работники обслуживаются в таких клиниках, бухгалтерам рекомендуют подключиться к этой программе и начать работу с личным кабинетом. Инструкция получения, заполнения и осуществления выплат проста, не предполагает сложных действий ни со стороны работника, ни со стороны работодателя. Электронные больничные для работодателя гораздо выгоднее и удобнее, чем бумажные.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Срок сдачи больничного листа работодателю
- В какой срок работник должен принести на работу больничный?
- В какой срок оплачивается больничный лист
- В какой срок нужно отдать больничный
- Когда необходимо отдать больничный работодателю
- Нужно ли писать заявление на больничный?
- Когда отдавать лист нетрудоспособности работодателю
- Как оформить и получить электронный больничный лист через личный кабинет ФСС
- Оплата и расчет больничного листа при бытовой травме
- Больничный по уходу за ребенком в 2019 году
Срок сдачи больничного листа работодателю
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить больничный лист работодателю?Именно поэтому, незадолго до родов, будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам, с целью подготовить себя к новой жизненной роли. Не каждые роды проходят естественно. Кесарево сечение, с недавних пор, также пользуется популярностью как вид родоразрешения. Но как именно отражается такой способ деторождения на отпуске и оплате декретных выплат — мы узнаем из текста статьи.
Что такое кесарево сечение? В средние века, когда схватки роженицы затягивались, а с момента того, как отошли воды, прошло очень много времени, врачами и родственниками принималось решение — спасать ребенка или мать. Уже в более поздние времена, когда появились первые сведенья об анестезии, кесарево сечение стало прерогативой богатых людей. Подобная операция не проводится по желанию. Для того, чтобы ребенок родился в результате сечения, необходимы соответствующие показания.
Плановое кесарево сечение обсуждается задолго до родов. К этому моменту и матери, и врачу уже известны обстоятельства, которые могут предполагать операционное вмешательство. Как правило, это угроза здоровью матери или ребенка тугое обвитие, проблемы с сердечно сосудистой системой, неправильное предлежание, миопия высокой степени и так далее. Роженица отправляется в родильный дом за некоторое время до операции.
За время нахождения в больнице она сдает соответствующие анализы и готовится к встрече с ребенком. Роды путем кесарева сечения проходят в назначенный врачом день. При этом, не обязательно наличие схваток. Операцию делают за одну — две недели до предполагаемого срока родоразрешения по УЗИ. Экстренное кесарево сечение выполняется в ситуации, когда естественные роды не могут прийти к своему логическому завершению.
Часто, решение об экстренном вмешательстве принимается в случае, когда есть непосредственная угроза жизни и здоровью матери или ребенка. При плановом операционном вмешательстве в процессе родоразрешения, выдача больничного листа ставится под вопрос. По факту выписки роженицы из роддома именно ее врачом — акушером-гинекологом оценивается состояние женщины и делается вывод о том, относились ли роды к категории осложненных.
Можно ли продлить больничный при осложненных родах? Если женщине тяжело дается восстановление после кесарева сечения, у нее плохие анализы или же плохо заживает шов, врач выдает ей на руки больничный, который помимо стандартных 70 дней отпуска по беременности и родам содержит дополнительные 16 суток , как компенсация за осложненные роды. Об этом говорит и Трудовой кодекс России в статье и Федеральный закон от 25 декабря года под номером Данный документ выдается на руки роженице в стенах родильного дома, а оплачивает документ уже непосредственно, работодатель.
В зависимости от того, сколько детей ждет к рождению женщина и исчисляется срок данного ей отпуска по беременности и родам. Сколько дней составляет больничный после кесарева сечения? Если роды носили осложненный характер, то к данному сроку прибавляется еще 16 дней, отчего отпуск становится длинной в дней. Законодатель выделяет рожениц с многоплодной беременностью 2 и более ребенка. В этой ситуации отпуск по беременности и родам вместо положенных дней продлевается до дней.
Однако, в этом случае, даже если роды были осложнены операционным вмешательством в виде кесарева сечения, срок не продлевается дольше отведенных дней. Для того, чтобы больничный лист был оформлен необходимо предоставить следующий ряд документов:. Имея на руках больничный по беременности и родам, вы можете получить и второй лист. Дело в том, что если роженица переносит осложненные кесаревым сечение роды, то ей выдается второй больничный.
Выдает данный документ врач, который принимал роды, а значит, который точно знает, насколько они были сложными, и может сделать вывод о том, может ли новоиспеченная мама рассчитывать на продление больничного после кесарева. Именно поэтому, новоиспеченной маме стоит самостоятельно проконтролировать процесс заполнения больничного. В нем должны содержаться паспортные данные роженицы, дата родов, способ родоразрешения, подпись врача, а также дата выдачи документа.
Вместе с больничным листом, работница предоставляет написанное ей же заявление. Оно должно быть написано от руки или отпечатано на компьютере. В заявлении должно говориться о причине, по которой вы претендуете на продление отпуска по беременности и родам. Помните, что ваше заявление должно быть подкреплено больничным листом. Нет единого образца заполнения подобного заявления, поэтому вы можете составить его в произвольной форме на имя работодателя. После того, как работнице выдали второй больничный лист, она должна проконсультироваться с работодателем.
Законом не установлено , должна ли сотрудница составлять второе заявление о выплатах за кесарево сечение. Если работодатель попросит написать заявление, чтобы оно находилось в вашем личном деле, то стоит написать его в произвольной форме. Если же работодатель говорит о том, что подобное не обязательно, вы можете довольствоваться первым заявлением. Как оплачивается больничный после кесарева сечения? Дополнительный больничный, полученный в результате осложненных родов путем кесарева сечения, оплачивается по той же формуле, что и основной больничный лист.
За 16 дней, дополнительно полагающихся роженице, дают процентов от среднего заработка. Выплатить дополнительные декретные работодатель обязан по факту предоставления документов. Законом не определен точный срок предоставления декретных, но судебная практика гласит о том, что предоставить денежные средства необходимо в течение 30 суток после предоставления заявления и больничного листа. Как заполнить дополнительный листок нетрудоспособности работодателю? Листок нетрудоспособности — это документ, который дает подтверждение того факта, что сотрудник временно отстраняется от работы.
В заполнении листка нетрудоспособности нужно уделять большое внимание нюансам, противном же случае он будет признан недействительным. В любом случае, текст должен быть напечатан без ошибок и исправлений, не допускается пунктуационное несоответствие. В листе нетрудоспособности подписи врачей или иных медицинских работников ставятся таким образом, чтобы они были различимы и читаемы.
Предоставление дополнительного больничного ввиду кесарева сечения — хорошее подспорье для того, чтобы молодая мама могла отдохнуть еще несколько недель. Возможность восстановить силы и получить дополнительную возможность побыть с ребенком — отличная компенсация за осложненные роды. Для того, чтобы ваши права соблюдались и медицинской организацией и работодателем, вам самим необходимо знать о том, на что вы имеете право и какие гарантии законодатель предоставляет беременным женщинам после процедуры кесарева сечения.
Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Получила второй больничный лист по осложненным родам, было экстренное кесерово сечение, на работе в бухгалтерии сказали что не оплачивают , что только государство оплачивает а им этот больничный просто для галочки. Подскажите что делать? Добрый день, Айгуль. А вы не ждите, позвоните к себе на работу в бухгалтерию и узнайте в чем дело.
Может упустили они больничный или выплату произведут со следующего месяца. Здравствуйте Айгуль. Вам нужно написать заявление о причине по которой вы претендуете о продление отпуска. Вы должны проконсультироваться с работодателем, стоит ли вам писать второе заявление, и если работодатель скажет написать , то конечно следует написать. Больничный после кесарева сечения оплачивается по той же схеме что и основной больничный.
Больничный оплачивает работодатель после предоставления заявления и больничного листа. Законом не определён срок этих выплат, но судебная практика говорит, что выплаты должны быть произведены в течение 30 дней после подачи заявления и больничного. Здравствуйте, а пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет оформляются и выплачиваются за период нахождения на больничном по родам???? Здравствуйте, Диана.
Нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, так и называется. Больничный по беременности и родам это период родов и после родовой период. Диана, добрый день. Да,все верно. Пособие по уходу за ребенком вы получите за то время, пока находитесь на больничном, то есть в декрете. Что делать? Родила осложненные роды-экстренное кесарево? Оформили электронный дополнительный больничный,на руки в род.
Сначало они мурыжили меня принести в письменном виде доп. Спустя полтора месяца никаких начислений я не дождалась, звоню в бухгалтерию она мне говорит что 1 или 2 недели назад отправила в фсс,звоните узнавайте в фсс. В фсс позвонила они мне говорят что на доп. Обратно звоню бухгалтеру поясняю что мне так сказали она на меня начинает орать мол всем оформила отправила а вам не упало и так времени нет кроме моего больничного еще работы погорло.. Через несколько минут перезваниваю опять бухгалтеру она миленько просит подождать еще недельку.
Прошло уже 2 недели 3 пойдет а выплаты нет.. Здравствуйте, Александра. В вашем случае необходимо подавать жалобу в Трудовую Инспекцию. Сначала, как сказал Игорь, вы можете пожаловаться вашему руководителю. Это уже от вас зависит — для начала можете пожаловаться руководителю, а уже как крайние варианты — жалобы в трудинспекцию, прокуратуру или даже обращение в суд за компенсацией. Добрый день! Можно ли подать больничный по случаю кесарева после его окончания?
Или обязательно до его начала? Екатерина, больничный лист по случаю кесарева сечения, вы можете предоставить и до , и после его окончания, но не позднее одного месяца после родов. Пишется заявление и к нему прикладывается больничный лист. Офомляется такой больничный как продолжение к первому больничному по беременности и родам на дней.
Максимально допустимые сроки установлены Минздравом, а их увеличение возможно только с одобрения специально собранной комиссией. По правилам, прописанным в ФЗ, на предоставление закрытого бланка нетрудоспособности отводится шесть месяцев. Именно в этот период работники обязаны отдать его на работу для начисления компенсационных сумм. А вот при отсутствии уважительной причины добиться начисления не получится.
В какой срок работник должен принести на работу больничный?
Больничный лист является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность человека, что позволяет освободиться от работы до момента выздоровления. Заражение гриппом, травмирование, декрет — каждый из данных случаев требует покоя и ухода. Больничный лист предоставляет работнику возможность поправить здоровье, получая полную компенсацию за все время вынужденного простоя. В случае необходимости больничный лист может быть продлен. Продление документа как и его выдача может проводиться только в лечебных заведениях. Решение принимается специальной комиссией врачей. Также стоит отметить, что в случае посещения платных медучреждений работник не сможет воспользоваться таким преимуществом.
В какой срок оплачивается больничный лист
Получив на руки лист нетрудоспособности, работники предприятий более всего заботятся о своевременной денежной компенсации, забывая, что срок предоставления больничного листа работодателю также ограничен. Порядок предъявления отчетности о выздоровлении закреплен нормами трудового законодательства и внутренними распорядительными документами. Срок предоставления больничного листа работодателю закреплен также в распорядительных документах Федеральной службы страхования. Необходимо понимать, что лист нетрудоспособности, независимо от его вида, оплачивается двумя инстанциями:. Основанием для получения выплат является в надлежащем порядке оформленный больничный лист, предоставленный в срок в бухгалтерию предприятия. Под надлежащим оформлением подразумевают максимально полное заполнение всех граф, наличие подписей и печатей, а также иных реквизитов. Вся информация должна соответствовать реальности.
При возникновении такой ситуации целесообразно обращение в суд. Единственное, почему трудовые отношения могут быть прекращены, — это по соглашению сторон. Что касается стороны, производящей выплаты, то санкции к ним не применяются. Только в случае несвоевременного направления документов от бухгалтерии ФСС, что оттягивает дату выплаты денег, в отношении работодателя может быть составлена жалоба в прокуратуру от работника. Кому отдавать больничный лист и кто его оплачивает. Работодатель и оплатит Арбитраж, СОЮ, жилищное, гражданское, трудовое, семейное право. Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Больничный выписан 13 мая, закрыт 25 мая, сокращена 20 апреля. Уволившись с работы я заболел, оформил больничный лист и принес его по месту прежней работы 30 дней не прошло. На бывшей Больничный лист и расчет после увольнения.
В какой срок нужно отдать больничный
Именно поэтому, незадолго до родов, будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам, с целью подготовить себя к новой жизненной роли. Не каждые роды проходят естественно. Кесарево сечение, с недавних пор, также пользуется популярностью как вид родоразрешения.
Но все же, наличие официального документа примиряет их с такой необходимостью, а работнику дает следующие преимущества:. Прежде всего, стоит знать, что далеко не всякое лечебное учреждение имеет право оформить данный документ. Прежде всего, у него должна иметься действующая лицензия. Срок предоставления больничного листа работодателю закреплен также в распорядительных документах Федеральной службы страхования. Необходимо понимать, что лист нетрудоспособности, независимо от его вида, оплачивается двумя инстанциями:. Законодатель предусматривает ограниченный список случаев, когда работник может не сдавать больничный в бухгалтерию, а направить его прямо в Соцстрах. Все эти основания связаны с невозможностью работодателя компенсировать выплаты, а именно:. Когда нужно предоставить больничный в бухгалтерию и сколько времени бюллетень действителен для оплаты? Можно ли не сдавать больничный на работу, а осуществить сдачу напрямую в ФСС в течение срока действия?
Когда необходимо отдать больничный работодателю
С 1 июля года у граждан России появилась возможность оформить электронный больничный в кабинете ФСС на портале Фонда социального страхования РФ. Его выдают при временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. Поэтому если работники обслуживаются в таких клиниках, бухгалтерам рекомендуют подключиться к этой программе и начать работу с личным кабинетом. Инструкция получения, заполнения и осуществления выплат проста, не предполагает сложных действий ни со стороны работника, ни со стороны работодателя. Больше не придется для этого бегать к бухгалтеру и отвлекать от работы коллег. Для этого ему необходимо зарегистрироваться на сайте Госуслуг. После получения личного пароля осуществляется вход в кабинет. Проверить можно электронный больничный через Госуслуги или в том же ЛК Фонда социального страхования. Эти два сервиса подключены к единой системе и связаны между собой. Пароль от сайта Госуслуг подходит к входу в личный кабинет ФСС.
Нужно ли писать заявление на больничный?
Ответственность за задержки Следует различать ответственность, возникающую у каждого из участников отношений по оформлению и оплате больничного. При задержке выдачи, предъявления и оплаты последствия будут различны. Ответственность медучреждения Как правило, проблемы с больничными листами возникают при их неправильном оформлении. В этом случае, либо бухгалтерия работодателя отказывается производить расчет по такому документу, либо его возвращает ФСС. Для работника это означает новый визит в лечебное учреждение и получение дубликата. Это может занять довольно много времени. К сожалению, ответсвенность медучреждений при возникновении такой ситуации, а также при задержке срока выдачи больничного листа из-за различных причин, не установлена. Как известно, часть больничного листа оплачивается за счёт средств ФСС только первые 3 дня оплачиваются за счёт работодателя. Поэтому работодатель должен отчитываться перед этим фондом за эти средства.
Когда отдавать лист нетрудоспособности работодателю
Как оплачивается больничный в пилотных регионах, читайте в статье. Законодательством РФ предусмотрены ограниченные случаи передачи листка нетрудоспособности сразу в ФСС, минуя работодателя п. Кроме того, если срок сдачи больничного работодателю был пропущен по уважительной причине, сотрудник имеет право обратиться за назначением пособия в территориальный орган ФСС.
Как оформить и получить электронный больничный лист через личный кабинет ФСС
Сразу скажем, что его длительность достаточна для того, чтобы отдать документ в организацию и заявить свои претензии на получение компенсации. Но даже продолжительные сроки не исключают случаи, когда по той или иной причине бюллетень не был предъявлен своевременно.
Оплата и расчет больничного листа при бытовой травме
Перечень уважительных причин, предусмотренных приказом Минздавсоцразвития от 31 января г. Читайте тут. Оплата пособия по беременности и родам уволенной сотруднице Именно в этом случае уволенная сотрудница никаких выплат не получает. Оплата декретных может быть выплачена только в том случае, если нетрудоспособность возникла по причине заболевания или травмы.
Больничный по уходу за ребенком в 2019 году
Принимая на работу сотрудника, работодатель обязан застраховать его на случай временной нетрудоспособности, делая страховые взносы в ИФНС. Это оправдывает себя, если сотрудник уходит на больничный в связи с бытовой травмой. В рамках этой статьи поговорим о бытовой травме и ее отличительных особенностях. Травма считается производственной, если был причинен вред здоровью работника по вине работодателя, причем это произошло на территории работы или при выполнении служебного задания.
