Рассчитать человеко час стройка таблица

Особая значимость разработанных вариантов задач заключается в раскрытии уровня подготовленности студента и его способности самостоятельно выбирать тот необходимый метод экономико-статистического анализа, которые будет способствовать максимальному раскрытию поставленного вопроса. В курсовой работе необходимо применить при прогнозировании уровней на будущие периоды. Задание к контрольной работе составлены в 10 вариантах. Номер варианта соответствует последним двум цифрам номера зачетной книжки.

Содержание:

• Планирование рабочего времени персонала предприятия ОАО "Керамика"
• Рабочее время как социально-экономическая категория
• Расчет затрат рабочего времени
• Читать онлайн Залоговик. Все о банковских залогах от первого лица. Вольхин Николай.
• КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ № 2
• Анализ эффективности использования рабочего времени на предприятии

Планирование рабочего времени персонала предприятия ОАО "Керамика"

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать стоимость своего часа

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Виды, формы рабочего времени. Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспеченности и эффективности их работ. Это требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать.

С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения. Осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервные повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается стратегия его развития. Актуальность работы в этой области определяется не только общей напряженностью баланса трудовых ресурсов, но и тем обстоятельством, что падение производительности труда объясняется нерациональным их использованием.

Устранение недостатков в использовании рабочего времени - важное условие обеспечения роста объемов производства без увеличения численности работников. В связи с этим возрастает значение изучения уровня эффективности использования рабочего времени, динамики и структуры его потерь в отраслях народного хозяйства, научной разработки путей их устранения. Целью курсовой работы является исследование научно - теоретических и методологических основ проблемы эффективного использования рабочего времени, разработка методических и практических рекомендаций по выявлению резервов повышения его эффективности.

В первой главе данной работы будет рассмотрено теоретико-методологическое обоснование данной темы, проанализирована методика анализа использования фонда рабочего времени. В условиях рынка повышается роль труда как основы существования и развития общества. Материальные и духовные блага для удовлетворения потребностей человека создаются в процессе труда. Труд осуществляется в пространстве и во времени. Рабочее время и есть время, отведенное труду. Это - естественная мера затрат труда. Поэтому, как и сам труд, оно имеет место на всех ступенях развития общества.

Созданный в течение необходимого рабочего времени продукт, кроме индивидуальной заработной платы, Рабочее время, затрачиваемое сверх необходимого, является прибавочным временем. Определенное количество прибавочного труда требуется для страхового фонда от разного рода случайностей для обеспечения необходимого, соответствующего развитию потребностей и росту населения, прогрессивного расширения процесса воспроизводства [11, с.

Деление рабочего времени на необходимое и прибавочное сохраняется и в условиях рынка, оно выражает способность рабочей силы производить больше, чем потреблять. Рыночные отношения требуют неизмеримо быстрее развивать способность к труду, обеспечить возможность быстрого экономического, умственного и нравственного прогресса. Прибавочное рабочее время - та часть рабочего времени, в течение которой работниками производительного труда создается продукт, необходимый для расширения производственных мощностей предприятия и удовлетворения потребностей общества, связанных с созданием резервных и страховых фондов, расходами на государственное управление и благотворительные цели.

Между рабочим временем, рабочим днем и живым трудом существует тесная взаимосвязь, проявляющаяся в их диалектическом единстве и различии. Рабочее время выступает общественной мерой затрат труда, выражаемой в минутах, часах, днях и других единицах измерения. В этой форме рабочее время присуще всем экономическим формациям и количество рабочего времени на производство единицы продукции характеризует производительность труда.

Эта форма рабочего времени является основой закона экономии времени, поскольку каждая страна стремится производить необходимые продукты при минимальных затратах труда, естественно, данное обстоятельство отражается на конкурентоспособности продукции. В условиях товарного производства оно является вместе с тем и мерилом стоимости товара, определяемой не индивидуальным, а общественно необходимым временем, которое затрачивается при средних условиях производства средней производительности труда, среднем уровне квалификации, умелости работника.

Количеством времени измеряется и продолжительность рабочего дня, в течение которого рабочий создает готовые товары или выполняет определенную работу. Следовательно, рабочее время выступает в трех взаимосвязанных функциях: в качестве меры затрат труда, меры стоимости товара и измерителя величины рабочего дня [13, с. Названные выше превращенные формы рабочего времени взаимосвязаны и последовательно обуславливают друг друга.

Так, рабочее время в качестве меры величины стоимости на определенной ступени развития рыночных отношений служит специфической формой выражения рабочего времени как непосредственной меры затрат труда. Вместе с тем оно выражается в юридически установленном рабочем времени. Стоимостная и правовая форма рабочего времени существуют самостоятельно, параллельно по отношению к рабочему времени в форме меры затрат труда и по отношению друг к другу.

Одно и то же рабочее время может выражать неодинаковую продолжительность рабочего дня и различное количество затраченного труда. Отклонения от их среднего уровня вызывают соответствующие изменения в рабочем дне. Более интенсивный труд означает по существу уплотнение рабочего времени и скрытое удлинение рабочего дня. Фактическое расхождение между ними устраняется лишь при среднем напряжении трудовой деятельности [9, с. Интенсивность труда характеризует его напряженность, степень расхода умственной и мускульной энергии работника.

Она определяется затратами труда в единицу рабочего времени. Под нормальной интенсивностью труда понимается та, при которой, во-первых, достигается полное и высокопроизводительное использование рабочего времени, во-вторых, обеспечивается нормальная жизнедеятельность организма, то есть человек за время труда расходует такое количество умственной, нервной и физической энергии, которое он полностью восстанавливает во внерабочее время [18, с.

Вопросам рационального использования рабочего времени посвящен ряд работ ведущих ученых-экономистов на различных этапах развития экономики. Много внимания проблеме улучшения использования рабочего времени уделил в своих работах академик С. Струмилин, который впервые всесторонне исследовал рабочее время различных категорий работающих за период с по годы. Еще в г. Однако до сих пор среди ученых-экономистов существуют различные мнения по целому ряду вопросов, связанных с социально-экономической сущностью рабочего времени.

Изучение различных позиций показывает, что под рабочим временем часто подразумевают то время суток, в течение которого рабочий и служащий в соответствии с законодательством трудятся на предприятии. Рабочее время может выступать в различных формах, которые классифицируются по четырем классификационным признакам:. Рабочее время является условием существования и развития любого общества, поэтому каждому способу производства соответствует своя природа рабочего времени, определяемая господствующей формой производственных отношений.

Рабочее время имеет свою количественную и качественную характеристику. Количественный фактор, выраженный полнотой использования рабочего времени, работой без потерь, имеет свой предел в виде фонда рабочего времени. Качественный фактор, определяемый прежде всего плодотворностью использования рабочего времени, связан с повышением эффективности функционирования производительной силы и поэтому безграничен, так как отображает результаты развития производительных сил и производственных отношений общества.

Качественный фактор зависит от количественного. Наличие простоев и других потерь рабочего времени требует дополнительного расхода времени на возвращение к своему делу, восстановление темпа и ритма работы. Следует заметить, что эти потери трудно учесть, они могут быть даже составляющим элементом в норме затрат труда на выполнение данной работы. Экономия живого и овеществленного труда является основным источником роста его производительности.

Взаимосвязь между уровнем производительности труда и потерями рабочего времени выражается на предприятиях в следующих зависимостях:. Таким образом, существуют и разносторонние связи между использованием рабочего времени и производительностью труда. Исходя из первостепенного значения роста производительности труда в условиях рынка, предприятиях всегда заинтересованы в наиболее полном использовании наличного фонда рабочего времени, всемерном сокращении и ликвидации его потерь.

Сокращение прямых потерь рабочего времени является важным источником роста производительности труда и требует улучшения организации производства и труда, укрепления трудовой дисциплины. Исходя из вышеизложенного, все разнообразные резервы роста производительности труда можно объединить в две группы: - связанные со снижением трудоемкости; - обусловленные повышением эффективности использования фонда рабочего времени. Согласно ст. Рабочее время - понятие многозначительное.

Как экономическое понятие рабочее время - это частица индивидуального участия работников в общей работе. Размер общественно необходимой лепты меры труда на каждом этапе исторического развития обусловлен социально-экономическими и политическими факторами. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. ТК РФ, Статья Сокращенная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников педагогических, медицинских и других работников.

Неполное рабочее время. По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день смена или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей опекуна, попечителя , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Увеличение производительности труда находится в прямой зависимости от использования рабочего времени. Снижение потерь рабочего времени и нерациональных его затрат приводит к росту производительности труда без дополнительных мероприятий и затрат. Объем вырабатываемой продукции прямо пропорционален фонду рабочего времени и обратно пропорционален трудоемкости. Анализ использования рабочего времени проводится в двух направлениях: выявление потерь рабочего времени и непроизводительного его использования.

Целью анализа использования рабочего времени на предприятии является выявление целесообразности использования рабочего времени, при котором есть возможность выявить недостатки в его использовании, определить их причины и разработать предложения по рациональному использованию. Основной источник информации данных для анализа потерь рабочего времени - статистические формы 1-Т, 4-П, в которых содержатся показатели, характеризующие использование рабочего времени рабочими за год:.

Дополнительно привлекаются данные о плановом и фактическом балансе рабочего времени одного рабочего и другие показатели, полученные выборочным и оперативным путем фотография рабочего времени и самофотографии, хронометраж операций, данные моментных наблюдений. Первый этап анализа использования рабочего времени представляет собой анализ использования среднесписочного состава рабочих на основе расчета коэффициента использования среднесписочного состава Кисп. Для его определения вначале рассчитывают ежедневную численность рабочих явочное число рабочих Ч р.

Коэффициент использования среднесписочного состава рассчитывается для двух периодов - предшествующего и отчетного. Сравнение коэффициентов отражает динамику этого показателя. Причина невыполнения плана по показателю использования среднесписочного числа рабочих могут быть:. Анализ и расчет данного показателя необходим для планирования численности по рабочим местам и нормам обслуживания.

Второй этап связан с анализом использования фонда рабочего времени по балансу рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Непосредственное влияние на рост производительности труда оказывает увеличение годового квартального, месячного реального эффективного фонда рабочего времени в часах на одного среднесписочного рабочего. Увеличение этого фонда зависит от роста реальной продолжительности рабочего дня и от сокращения целосменных простоев и невыходов на работу.

Поэтому при анализе рассматриваются причины увеличения или уменьшения этих составляющих фонда рабочего времени. Например, реальная продолжительность рабочего дня увеличивается при наличии сверхурочных работ и уменьшается за счет внутрисменных простоев, сокращения рабочих дней подростков, сокращение рабочего дня на один час в предпраздничные дни, отвлечения от работы. В процессе анализа устанавливается увеличение или уменьшение эффективного фонда времени одного рабочего и рассчитывается экономия трудозатрат:.

Третий этап связан с анализом потерь рабочего времени. Данные о фактическом количестве отобранных человеко-дней и человеко-часах берут из табельного учета. Современная организация табельного учета не дает достоверных сведений о количестве фактически отработанных человеко-дней и человеко-часов. Ещё менее точно учитывается количество отработанных часов за смену.

Министерство сельского хозяйства РФ. Оренбургский государственный аграрный университет. Кафедра экономики агробизнеса и ВЭС. Экономика организации.

Рабочее время как социально-экономическая категория

Финансовое состояниехозяйствующих субъектов определяется эффективностью использования всехэлементов процесса труда: средств труда, предметов труда и самого труда. Эффективность применения находит отражение в уровне затрат на один рубльтоварной продукции, а следовательно, и уровне рентабельности производства, чтоопределяет финансовую устойчивость хозяйствующего субъекта. Состояниепроизводственного потенциала — важнейший фактор эффективности основнойдеятельности хозяйствующих субъектов, а следовательно, и финансовойустойчивости. Формирование рыночных отношений, условия перехода к рынкупобуждают трудовые коллективы к постоянному поиску резервов повышенияэффективности использования всех факторов производства. Выявить и практическииспользовать эти резервы можно только на основе аналитических исследований.

Расчет затрат рабочего времени

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Актуальность работы определяется не только общей напряженностью баланса трудовых ресурсов, но и тем обстоятельством, что падение производительности труда объясняется нерациональным их использованием. Устранение недостатков в использовании рабочего времени - важное условие обеспечения роста объемов производства без увеличения численности работников. Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Дипломная работа состоит из 98 страниц без приложений , содержащих 22 таблицы, 2 схемы, 8 рисунков и 5 приложений. Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства, на основе чего разработать документ - методические рекомендации по планированию рабочего времени. В литературе под планированием рабочего времени понимается придание элементам производственного процесса временных характеристик [11, C. По распространенному в научно-экономической литературе взгляду, изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, так как исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием [18, C.

Читать онлайн Залоговик. Все о банковских залогах от первого лица. Вольхин Николай.

Всем здравствуйте. При расчете численности рабочих и сроков строительства затраты труда используются с учетом коэффициентов или без них? А где это можно прочитать и подтвердить, потому как мне навязывают, что коэффициенты исльзовать нельзя, а в смете и стесненность, и реконструкция имеются В МДСах.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Основная цель работы заключается в исследовании влияния трудовых ресурсов на эффективность деятельности предприятия и поиск путей роста эффективности их использования. Методологической основой исследования является метод наблюдения, группировки и анализа статистической и бухгалтерской информации. Роль трудовых ресурсов в повышении экономической эффективности на предприятии. Юридический адрес: Башкортостан, город Кумертау улица К. С момента создания данное предприятие не претерпело каких либор значительных изменений в структуре ассортимента выпускаемой продукции, организационной структуре или производственной. Производственные и управленческие помещения имеют все необходимые коммуникации, что позволяет организовать работу персонала в нормальных санитарно-гигиенических условиях. Рядом с проходной завода расположена автобусная остановка, на которой останавливаются автобусы ГУП Кумертауского АТП и частных транспортных предприятий.

КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ № 2

Основная цель сто — дать слушателям последовательное, сконцентрированное в одном месте а не разбитое по годам обучения изложение правил грамматики, орфографии и пунктуации для повторения, необходимого при поступлении в вузы. Необходимость повторения полного курса русского языка за среднюю школу в короткие сроки обучения определили содержание и построение пособия. Грамматический материал излагается в системе и последовательности, соответствующей школьной программе, но в целях расширения и углубления знаний слушателей некоторые разделы программы представлены полнее и шире, чем в учебниках для средней школы. К правилам даются иллюстративные примеры и тексты для упражнений и тренировок, снабженные методическими рекомендациями, которые направлены на развитие навыков самостоятельной pa-боты с книгой. Пособие может использоваться и как справочник по русской орфографии, пунктуации и грамматике. Авторы выражают глубокую благодарность рецензентам — чл. АПН А. Текучеву и кафедре русского языка Таганрогского государственного педагогического института за оказанную ими помощь в работе над пособием. Он изучается во всех вузах социалистических стран и во многих университетах капиталистических и развивающихся государств.

Анализ эффективности использования рабочего времени на предприятии

Исполнилось лет с тех пор, как полковником Николаем Федоровичем Аршеневским были завезены в Сибирь пчелы. Обширные площади лесов и лугов способствовали хорошим медосборам, пчеловодство здесь было доходным. Высокие медосборы и крупные пасеки Сибири сделали этот регион одним из главных поставщиков меда в стране. Отличные вкусовые и питательные качества сибир- ского меда были известны не только в России, но и далеко за ее пределами. В настоящее время пчеловодство как отрасль становится все более необходимым в народном хозяйстве. Для пчел, в отличие от крупного рогатого скота, свиней, овец и птиц, не нужны сено, силос, концентраты и другие традиционные корма. Пчелы не топчут луга, не уничтожают посевы, а, наоборот, опыляя цветки, повышают урожай и качество семян, способствуют тем самым развитию растениеводства и животноводства. В каждом хозяйстве имеются естественные угодья и поля, на которых возделывают растения, выделяющие нектар и пыльцу. И если дело ведется грамотно, то с каждого гектара кроме зерна и продуктов животноводства дополнительно получают мед, воск, пергу, прополис и другие продукты пчеловодства.

Перевозки грузов должны осуществляться при количественном учёте объёма перевозимого груза, т. Категория условий эксплуатации II. Статья 4. Ремонтный фонд Ср.

Дисциплина является обобщающей знания специальных дисциплин в подготовке строителя. Преподавание дисциплины имеет практическую направленность и требует использования связей со следующими дисциплинами: "Экономика строительства", "Технология и организации строительства", "Нормирование труда", "Строительно-дорожные машины и механизмы", "Техническая эксплуатация зданий и сооружений". Для грамотного составления смет требуется знание "Архитектуры" и "Строительных материалов". Все сметные расчеты выполняются на основе проекта производства работ ППР и проекта организации строительства ПОС с использованием нормативной базы строительного производства.

Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспеченностью и эффективности их работ. Это требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. С начала года организована служба технического обслуживания оборудования, готовится к открытию магазин для продажи оборудования, планируется в - гг развить сеть водных павильонов по городу Ростову - на - Дону, расширить продажу питьевой воды через автоматы.