Должностная инструкция директора по продажам

Менеджер по продажам относится к категории специалистов. На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее высшее среднее профессиональное и стаж работы на аналогичных должностях не менее полугода. Менеджер по продажам принимается и освобождается от должности приказом Генерального директора по представлению коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж. Федеральные законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, пр. Ставить вопрос о повышение размера оплаты труда, оплате сверхурочных работ в соответствии с положениями, документами и распоряжениями, регламентирующими систему оплаты труда сотрудников Фирмы. Докладывать вышестоящему руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

Содержание:

• Должностная инструкция коммерческого директора
• Должностная инструкция менеджера по продажам - образец 2017
• Должностная инструкция менеджера по продажам
• Должностные инструкции
• Должностная инструкция директора по продажам образец бланк
• Должностная инструкция директора по продажам
• Должностная инструкция директора по продажам
• Должностная инструкция генерального директора
• Должностная инструкция советника генерального директора

Должностная инструкция коммерческого директора

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видео-курс "Директор по продажам"

Директор по продажам — одна из ключевых и ответственных должностей в компании. Выполнение плана продаж и получение максимальной прибыли во многом зависят от личных и профессиональных качеств специалиста и, конечно, от грамотно составленной должностной инструкции. Скачать в. К списку должностных инструкций. Директор по продажам относится к категории руководителей. Директор по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

Директор по продажам подчиняется непосредственно директору компании. На время отсутствия директора по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность директора по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет. Директор по продажам должен знать: — законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организацию продаж и поставку продукции; — основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности; — основы маркетинга и менеджмента; — современные маркетинговые концепции; — основы рекламы, методы проведения рекламных кампаний; — основы делопроизводства; — основные принципы и методы прогнозирования; — правила, принципы и структуры продаж; — принципы стратегического планирования; — характеристики реализуемой продукции; — этику делового общения; — психологию деловых отношений; — принципы, методы управления персоналом; — стратегические и маркетинговые аспекты управления.

Директор по продажам руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. Организует комплекс мероприятий для увеличения объема продаж. Участвует в разработке стратегии продаж организации. Участвует в процедуре стратегического планирования.

Обеспечивает участие находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществляет тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представляет на утверждение вышестоящему руководству.

Осуществляет разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проводит еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами.

Осуществляет постановку задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Корректирует план продаж компании. Координирует управление персоналом в отделе продаж, участвует в подборе сотрудников. Организует взаимодействие всех подконтрольных отделов. Ведет переговоры с целевыми клиентами. Разрабатывает ценовую политику организации, кампаний, скидок.

Анализирует информацию, поступающую от отделов организации и других источников. Анализирует продажи. Заключает долгосрочные договоры. Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала. Разрабатывает и реализует рекламные акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия. Вносить предложения по совершенствованию работы подчиненных ему отделов вышестоящему руководству.

Представлять интересы организации во взаимоотношениях с клиентами, органами государственной власти. Отдавать распоряжения, поручения в рамках своей компетенции подчиненным ему сотрудникам, а также задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора по продажам, подчиненных ему отделов.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Создать резюме. Поиск вакансий. Не удалось осуществить вход. Ищу работу Подбираю персонал. Мужчина Женщина.

Зарегистрировавшись, вы принимаете условия Соглашения оферты и Правила сайта. Введите e-mail или телефон, который вы указали при регистрации. Получить пароль Назад. Общие положения 1. Должностные обязанности директора по продажам Директор по продажам выполняет следующие должностные обязанности: 2. Права директора по продажам Директор по продажам имеет право: 3.

Ответственность директора по продажам Директор по продажам несет ответственность за: 4. К списку должностных инструкций Поделиться:. Свежие вакансии. Повар срочно Сеть ресторанов домашнего питания "Теремок" Ресторан быстрого питания. Курьер срочно Video-shoper Интернет-магазин. Водитель такси срочно Оптимум Такси. Продавец-кассир срочно Еда жизни Ресторан. Водитель срочно Оптимум Такси. Управляющий корпоративным кафе премиум-класса FreshCafe Кафе.

Трудовое право: от теории к практике в годах.

Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации. Следует заметить, что типовые должностные инструкции содержат лишь общую информацию, а задача HR-специалиста и других заинтересованных лиц — переделать типовую должностную инструкцию на основании корпоративных стандартов своей компании.

Должностная инструкция менеджера по продажам - образец 2017

Должностная инструкция менеджера по продажам - образец года будет представлен ниже - применяется для специалистов отделов продаж компании. О том, как правильно ее составить, читайте в нашей статье. Какие обязанности менеджера отражаются в должностной инструкции. Состав должностной инструкции менеджера по продажам.

Должностная инструкция менеджера по продажам

Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте другую форму. Study lib. Загрузить документ Создать карточки. Документы Последнее. Карточки Последнее.

Должностная инструкция генерального директора создается для регламентации трудовых взаимоотношений. В документе указаны квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность сотрудника. Ниже предоставлена типовая форма должностной инструкции генерального директора. Обязанности и содержание некоторых других пунктов может изменяться в зависимости от отраслевой специализации строительная организация, производственное, торговое предприятие, транспортная компания, ЖКХ, аптека и т. Генеральный директор управляет всеми видами деятельности организации и несет ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность, использование имущества компании и результаты ее работы. Освобождение или назначение на должность генерального директора проводится решением собрания учредителей организации. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящих должностях в соответствующей профилю компании отрасли не менее 5 лет. Управление финансовой деятельностью организации, реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие.

Должностные инструкции

Основное предназначение должностной инструкции менеджера по продажам — детальное определение основных обязанностей и квалификационных условий продавца, порядок подчинения сотрудника руководству, его права, ответственность, а также правила назначения и освобождения от занимаемой должности. Несмотря на то, что должностная инструкция не относится к стандартным, обязательным документам предприятия, ее наличие позволяет в случае возникновения каких-либо споров и разногласий выявить или отменить вину как сотрудника, так и работодателя, именно поэтому к ее составлению следует отнестись максимально серьезно и вдумчиво. Организации могут разрабатывать шаблон документа на свое усмотрение, а также менять его в зависимости от условий труда работника и прочих параметров. Следует отметить, что в разных компаниях должностные обязанности менеджеров по продажам могут несколько отличаться, но основные положения всегда должны быть схожи.

Должностная инструкция менеджера по продажам регулирует взаимоотношения между работником и работодателем. Документ определяет порядок подчинения сотрудника, назначения и освобождения его от должности. Он содержит требования к квалификации работника, перечень его прав, функциональных обязанностей, видов ответственности. На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего специального и опыт работы на аналогичной должности не менее одного года. В период отсутствия менеджера по продажам его права, функциональные обязанности, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по организации. Назначение и освобождение от должности менеджера по продажам осуществляется приказом генерального директора компании. Осуществляет коммуникацию с потенциальными клиентами и контрагентами с помощью средств связи или личных встреч. Составляет регулярные отчеты о выполнении планов продаж и поставке товаров контрагентам организации. Способствует сотрудничеству клиентов с компанией в соответствии с принятыми программами стимулирования сбыта.

Должностная инструкция директора по продажам образец бланк

Общие положения. На должность заместителя директора по маркетингу и продажам назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Заместитель директора по маркетингу и продажам должен знать:. Заместитель директора по маркетингу и продажам должен уметь:. Заместитель директора по маркетингу и продажам назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции. Заместитель директора по маркетингу и продажам имеет право: 4. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заместителя директора по маркетингу и продажам. Повышать квалификацию, проходить переподготовку переквалификацию. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию заместителя директора по маркетингу и продажам.

Должностная инструкция директора по продажам

Основное предназначение должностной инструкции менеджера по продажам — детальное определение основных обязанностей и квалификационных условий продавца, порядок подчинения сотрудника руководству, его права, ответственность, а также правила назначения и освобождения от занимаемой должности. Несмотря на то, что должностная инструкция не относится к стандартным, обязательным документам предприятия, ее наличие позволяет в случае возникновения каких-либо споров и разногласий выявить или отменить вину как сотрудника, так и работодателя, именно поэтому к ее составлению следует отнестись максимально серьезно и вдумчиво. Открыть и скачать онлайн. Организации могут разрабатывать шаблон документа на свое усмотрение, а также менять его в зависимости от условий труда работника и прочих параметров. Следует отметить, что в разных компаниях должностные обязанности менеджеров по продажам могут несколько отличаться, но основные положения всегда должны быть схожи.

Должностная инструкция директора по продажам

Директор по продажам — одна из ключевых и ответственных должностей в компании. Выполнение плана продаж и получение максимальной прибыли во многом зависят от личных и профессиональных качеств специалиста и, конечно, от грамотно составленной должностной инструкции. Скачать в.

Должностная инструкция генерального директора

Произвести качественный продукт — вопрос внутренний, его можно отлаживать со своими сотрудниками постоянно, и этот процесс не становится достоянием общественности. А продажи являются внешним значимым вопросом. От налаживания торговых процессов зависит благосостояние фирмы. Поэтому выбор сотрудника на эту должность, введение в дело, является очень важной задачей.

Должностная инструкция советника генерального директора

Должностная инструкция менеджера по работе с клиентами: образец. Должностные обязанности табельщика.

Должностная инструкция директора по продажам [наименование организации, предприятия]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.