Но прежде всего ответим на вопрос: счет 70 — активный или пассивный, чтобы знать, какие типы объектов учитываются на нем и как они связаны с корреспондирующими счетами. Счет, о котором идет речь, — пассивный, поскольку на нем отражаются обязательства фирмы по выплате зарплаты как пассив. Кредит счета 70 показывает начисления по зарплате. То есть по кредиту отражается величина обязательств. Увеличиваются обязательства — растет кредит это одна из характеристик пассивного счета. Начисление зарплаты в организации включает фактически единственную группу операций, которые показываются по счету 70, — те, что связаны с самим начислением заработной платы на основании трудовых или гражданско-правовых договоров отпускных, больничных выплат за счет работодателя.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Зарплата какой счет в бухгалтерии
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерский учет для начинающих - Бухгалтерские проводки - Счета бухучета - Двойная запись - УчетУчет заработной платы в бухгалтерском учете осуществляется при помощи счета Информацию о нюансах ведения учета зарплаты сотрудников вы найдете в этой статье. С целью организации бухучета труда и зарплаты на предприятии в учетной политике прописывается, какие формы первичных документов для этой цели будут использованы. При этом со вступлением в силу закона о бухучете от Но многие бухгалтеры при организации учета зарплаты отдают предпочтения формам первичных документов, утвержденным постановлением Госкомстата от Первичной документацией по учету движения персонала являются приказы о приеме на работу, увольнении, переводах, предоставлении оплачиваемого отпуска и т.
Для каждого принятого на работу сотрудника заводится личная карточка и открывается персональный лицевой счет. На лицевой счет, открываемый, как правило, на год, заносятся данные о начисленной и выплаченной зарплате, суммах удержаний и вычетов. Данные в лицевые карты переносятся из табелей учета рабочего времени, листов нетрудоспособности, нарядов на выполнение сдельной работы, приказов о произведении удержания или начислении премии и проч. Для учета расчетов по оплате труда персоналу используется бухсчет 70 — на нем обобщаются соответствующие сведения по каждому работнику предприятия.
По дебету счета показываются суммы выплаченной зарплаты, а также суммы удержаний по налогам сч. Если работник своевременно не получил начисленную ему зарплату, то данная сумма отражается по дебету сч. На предприятиях должен быть организован аналитический учет по бухсчету 70 в отношении каждого работника. В связи с тем, что затраты по зарплате отражаются в себестоимости произведенной продукции, начисление зарплаты проводится по сч.
Бухучет заработной платы и удержаний из нее должен также наглядно отражать сумму к выплате работникам на руки. В связи с этим начисленные по дебету сч. Выплата зарплаты без НДФЛ и удержаний по исполнительным листам и др. При выдаче зарплаты сч. В соответствии с планом счетов, утвержденным приказом Министерства финансов от Учет зарплаты на ОСН и УСН производится одинаково, за тем исключением, что не все упрощенцы смогут уменьшить свои доходы на сумму затрат по оплате труда.
Для бухучета оплаты труда персонала используется счет На нем обобщается информация о начисленной заработной плате, удержаниях и суммах, подлежащих к выплате. Счет этот активно-пассивный, т. Счет по дебету в указанной корреспонденции будет зависеть от того, кому и за что заработная плата начисляется. При начислении зарплаты проводки по дебету могут включать не только счета учета затрат и резерва, но и учета имущества.
При этом проводки по начислению заработной платы и взносов с зарплаты в части дебета счетов будут аналогичными. Это значит следующее: по дебету какого счета была начислена заработная плата, по дебету этого же счета будет отражено начисление страховых взносов. Такая классификация расходов лежит в основе формирования отчета о прибылях и убытках. Расходами по обычным видам деятельности являются расходы, связанные с изготовлением продукции и продажей продукции, с выполнением работ, оказанием услуг, приобретением и продажей товаров.
Прочими расходами являются все остальные расходы. Сложность процесса производства, разнообразие затрат требуют использования в учете целой группы производственных счетов: 20, 25, 26, а также счет коммерческих расходов — План счетов. В частности, на этом счете могут быть отражены следующие расходы: по содержанию и эксплуатации машин и оборудования; амортизационные отчисления и затраты на ремонт основных средств и иного имущества, используемого в производстве; расходы по страхованию указанного имущества; расходы на отопление, освещение и содержание помещений; арендная плата за помещения, машины, оборудование и др.
В частности, на этом счете могут быть отражены следующие расходы: административно-управленческие расходы; содержание общехозяйственного персонала, не связанного с производственным процессом; амортизационные отчисления и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения; арендная плата за помещения общехозяйственного назначения; расходы по оплате информационных, аудиторских, консультационных и т.
Таким образом, выбор счетов для отражения расходов на заработанную плату сотрудников, по моему мнению, Вы сделали правильно. Документальное оформление является одним из основных аспектов учета зарплаты, так как посредством него фиксируется исчисление и выдача заработанных сотрудниками средств. В частности, основными документами являются :. Учет штатного состава компании осуществляется на основании трудового удостоверения сотрудника, которое он предоставляет при устройстве на работу.
Подобным удостоверением считается трудовая книжка, вместе с которой подаются дипломы, подтверждающие имеющееся образование и заявленные навыки. При приеме на работу на каждого нового сотрудника заводится индивидуальная личная карточка. Документ оформляют в одном экземпляре. По факту составления соглашения с подчиненным также заводится его личное дело. В состав личного дела входит :. Главным документом по учету рабочего времени признается табель, в который вносятся отметки о фактически отработанном времени, включая переработку, опоздания, простои и т.
По кредиту счета фиксируются все начисленные средства, включая премии, больничные, отпускные и т. Соответственно, кредитовое сальдо рассматриваемого счета отражает общую задолженность компании по зарплате начисленным, но не выданным суммам. К документам аналитического учета относят: налоговые документы, фиксирующие общий доход сотрудника, различные ведомости по начислению и выдаче зарплаты. В бюджетном учреждении для учета зарплаты сотрудников используются такие статьи :.
Учет удержаний осуществляется в налоговой карточке сотрудника, которую ведет налоговый агент. В ней отражаются все доходы, полученные лицом в отчетном периоде, подлежащие налогообложению. Счет является активно-пассивным, то есть по кредиту отражаются невыполненные обязательства компании перед бюджетом, по дебету — исполненные обязательства перед государством.
Все начисленные удержания отражаются по кредиту, все списанные — по дебету. Составление бухгалтерских проводок по начислению зарплаты зависит от категории сотрудников. Проводки по начислению заработка для различных групп работников будут выглядеть следующим образом :. Данные проводки могут формироваться на основании общей суммы зарплаты, а также по каждому отдельному сотруднику. Помимо указанных, также могут составляться следующие проводки, предназначенные для иных видов начислений :.
Ввиду того, что бюджетные учреждения имеют свой план счетов, проводки в подобных организациях будут корреспондировать друг с другом следующим образом :. Учет заработной платы в бухгалтерском учете в году может сопровождаться рядом таких типичных ошибок :. Таким образом, можно сделать вывод, что большинство наиболее распространенных ошибок в бухгалтерском учете заработной платы имеют механический характер.
С целью их ликвидации необходимо проявить большее внимание к учету или использовать особые компьютерные программы для проведения соответствующих процедур. Клименко В. За нарушение регламента выдачи зарплаты сотрудникам компании предусматривается административная и уголовная ответственность нанимателя. Исходя из ст. Помимо этого, трудовая инспекция также может приостановить деятельность предприятия на период до 90 дней.
Уголовная ответственность наступает для нанимателя, если расчеты по заработной плате не осуществлялись более двух месяцев ст. При этом, она грозит только управленцу компании. Также, если невыплата зарплаты повлекла за собой тяжкие последствия, управленец будет обязан выплатить средства в размере от до тыс. Таким образом, учет зарплаты в коммерческих и бюджетных компаниях является систематизированным и законодательно регламентированным процессом, имеющим отличия ввиду различных планов счетов.
Работодателю рекомендуется внимательно следить за состоянием законодательства и грамотно реализовывать процедуры начисления и выдачи зарплаты. Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников по подразделениям и по каждому работнику отдельно. Основные корреспондирующие счета к счёту 70 при начислении зарплаты определяются видом деятельности предприятия организации :.
При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами субсчета счёта При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется бухгалтерский счёт 96, и т. При оплате труда продукцией собственного производства она учитывается по рыночным ценам в соответствии со ст. НДФЛ и ЕСН с выплат работникам в натуральной форме уплачивается на общих основаниях исходя из рыночной стоимости продукции либо иных выданных работникам материальных ценностей.
Данные проводки отражаются по дебету счёта 70 и кредиту соответствующих счетов. Они показывают уменьшение задолженности организации перед работниками по заработной плате. В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Сумма аванса не должна быть меньше окладов или тарифных ставок за отработанную первую половину месяца. Схема выплаты аванса показана на рис. Удержания из заработной платы могут проводиться исключительно в случаях, предусмотренных законодательством.
Расчетная или расчетно-платежная ведомость, приказ о предоставлении отпуска работнику, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику. А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 Начислена оплата отпуска административно-управленческому персоналу руководитель, главный бухгалтер и т.
Начислена оплата отпуска прочим сотрудникам, в том числе занятым в непроизводственной деятельности компании. Начислены страховые взносы с оплаты отпуска прочим сотрудникам, в том числе занятым в непроизводственной деятельности компании. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.
Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев. Зарплата какой счет в бухгалтерии. Похожие статьи читаем сейчас Расчет неотгуленного отпуска при увольнении На уровень реальной зарплаты влияет Расчет зарплаты по окладу Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска Среднемесячный заработок Зарплата учитывается при расчете. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.
Полезно обратить внимание. Подача налоговой декларации в электронном виде Как выглядит печать Единая налоговая декларация Диверсификация производства фирмы означает Облагаются ли декретные ндфл. Свежие записи. Responsive Theme работает на WordPress. Начислены пособия работникам из внебюджетных фондов по болезни, производственной травме, беременности и родам и т. Начислена зарплата работникам, занятых в сфере деятельности, не относящейся к обычной для предприятия например, обслуживание объектов, переданных в аренду.
Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись. Для того чтобы понимать сколько положено начисление зарплаты на каждого отдельного сотрудника, бухгалтер использует специальные проводки. В данный документ вносится информация про отработанные дни или часы, в зависимости от вида трудового графика и условий, прописанных в договоре сотрудника.
Списание недостачи на виновное лицо проводки
Иногда происходят ситуации, при которых необходимо удержать некоторые суммы из заработной платы сотрудника. В одной из прошлых статей мы уже рассматривали Удержание по исполнительному листу в 1С: Бухгалтерии предприятия 8 редакции 3. В этой статье мы рассмотрим, как работать с иными видами удержаний: задолженность по подотчетным суммам, членские профсоюзные взносы и стоимость испорченных материальных ценностей брак при изготовлении продукции. Чем же эти удержания принципиально отличаются от удержаний по исполнительному листу, рассмотренных ранее? Дело в том, что учет таких операций не автоматизирован в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 и поэтому вызывает достаточно много вопросов у пользователей. Поэтому если сумма удержаний превышает максимально возможную, то остаток удерживается в следующем месяце.
Материальная помощь проводки
Рассмотрим на конкретных примерах, как взыскивается недостача за счет материально ответственного лица в организации торговли. В организации торговли по результатам инвентаризации выявлена недостача покупных товаров учетной стоимостью 14 рублей. По распоряжению руководителя организации рыночная стоимость товаров взыскивается с материально ответственного лица, с которым заключен письменный договор о полной материальной ответственности. Рыночная стоимость данных товаров — 18 рублей. Сумма НДС по недостающим товарам в размере рублей ранее принята к вычету. По соглашению между работником и организацией сумма недостачи удерживается в течение 12 месяцев равными долями путем удержания из заработной платы работника. Согласно учетной политике организации признание доходов и расходов производится по методу начисления.
Помимо оплаты труда или подотчётных сумм в организации могут возникнуть прочие ситуации по учёту расчётов с персоналом, например, учёт недостач или использование личного имущества. Сотрудник Петров Е. На суммы возмещения за использование личного имущества НДФЛ не начисляется, также эти суммы не облагается страховыми взносами п. Сумма в пределах норм естественной убыли списана на коммерческие расходы — 4 руб. Специальный 73 счет в бухгалтерии предназначается для отражения всевозможных расчетов в пользу сотрудников фирмы, кроме подотчетных и зарплатных сумм. Какие именно выплаты имеются в виду? Как выполняются проводки по сч.
Проводки по заработной плате
В сроки, установленные руководителем, а также при смене кассиров должна проводиться инвентаризация кассы. Проведение инвентаризации возлагается на постоянно действующую инвентаризационную комиссию, в которую входят представители администрации и различных служб предприятия. В комиссию включается представитель бухгалтерии, но не главный бухгалтер. Инвентаризация кассы проводится, как правило, не реже одного раза в квартал.
Вряд ли найдется работодатель, который хотя бы раз не выдавал своим работникам материальную помощь. Термины и определения" утв. Приказом Ростехрегулирования от Следуя этому определению, при выдаче материальной помощи работодатель оказывает работнику социально-экономическую услугу в большинстве случаев в виде предоставления денежных средств. Выдача материальной помощи работодателем практически всегда связана с наступившими особыми обстоятельствами в жизнедеятельности работников , среди которых можно выделить: - получение ущерба для здоровья; - понесение непредвиденного материального ущерба; - наступление событий, требующих значительных расходов свадьба, рождение ребенка, похороны и т. Выдача материальной помощи к отпуску в некоторых организациях признается элементом оплаты труда, поскольку такие выплаты регламентированы коллективным договором, гарантированы наравне с другими вознаграждениями при выполнении работником некоторых условий, рассчитываются в зависимости от тарифной ставки работника или его оклада. Основанием для начисления материальной помощи, которая предусмотрена коллективным трудовым договором, является приказ руководителя о ее выплате. Для выплаты материальной помощи в остальных случаях необходимы: - заявление работника, в котором указывается причина, вынудившая обратиться с просьбой о денежной помощи. К заявлению прикладываются документы при наличии , подтверждающие произошедшее событие: копия свидетельства о рождении ребенка, справка из милиции о краже, справка о пожаре и т. При этом в решении руководителя должны быть определены: - размер материальной помощи; - срок ее выдачи; - за счет каких средств она выплачивается. Довольно часто материальная помощь выплачивается при уходе работника в отпуск, в связи с его юбилеем и т.
Проводка начислена заработная плата работникам основного производства
Планом счетов и Инструкцией по его применению для учета всех выплат, осуществляемых организацией своим работникам, предусмотрен синтетический счёт Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников по подразделениям и по каждому работнику отдельно. Основные корреспондирующие счета к счёту 70 при начислении зарплаты определяются видом деятельности предприятия организации :. При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами субсчета счёта При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется бухгалтерский счёт 96 , и т. Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты:.
Проводки по зарплате
Для учета расчетов с работниками организации Инструкцией по применению Плана счетов предусмотрено открытие и ведение синтетического счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", на котором учитываются расчеты по всем видам выплат, причитающихся работ никам, в том числе: - по оплате труда - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство расходов на продажу и других источников в том числе прочих доходов и расходов. Проводки оформляются на сумму основной и дополнительной заработной платы соответственно рабочих основного производства, рабочих вспомогательных производств, работников управления цехом и осуществляющих иную деятельность в интересах цеха в целом, работников аппарата управления организацией, а также обслуживающего персонала, занятого в центральном офисе организации и иных работах, имеющих общехозяйственное значение, работников, занятых в обслуживающих производствах и хозяйствах, на сумму заработной платы работников, занятых на работах, связанных с продажей продукции и продвижением ее на рынок например, рекламных агентов , на сумму заработной платы работников, занятых в деятельности, не связанной с обычными видами деятельности например, занятых обслуживанием объектов основных средств, переданных в аренду ; - по выплате пособий - в корреспонденции со счетом учета расчетов с внебюджетными фондами;. Дебетуется счет 70 в корреспонденции со счетами учета денежных средств - наличных и безналичных - в зависимости от того, в какой форме производятся расчеты с работниками. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет "Расчеты по депонированным суммам". Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации. Основными бухгалтерскими проводками по учету сумм оплаты труда являются следующие:. Дебет счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 29 "Обслуживающие производства и хозяйства" Кредит счета Ранее заработная плата таких работников списывалась в дебет счета 43 "Коммерческие расходы";.
Выявлены излишки в кассе проводка
Заявление работника, копия свидетельства о рождении ребенка, приказ руководителя, расчетная или расчетно-платежная ведомость. На счете 73 подобные операции целесообразно отражать по отдельному субсчету, специально предусмотренному учетной политикой компании. Материальная помощь на каждого ребенка облагается НДФЛ и страховыми взносами в части суммы, которая превышает 50 руб. Материальная помощь облагается НДФЛ и страховыми взносами в части суммы, которая превышает руб.
Так, к примеру, начисление страховых взносов с заработной платы работников основного производства будет отражено: Дебет счета 20 — Кредит счета Выплата зарплаты: проводки При выплате заработной платы дебетуется счет 70 и кредитуются счета учета денежных средств. При перечислении на счет работника в банке в т.
Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников по подразделениям и по каждому работнику отдельно. Основные корреспондирующие счета к счёту 70 при начислении зарплаты определяются видом деятельности предприятия организации :. При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами субсчета счёта
Счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами. На субсчете "Расчеты по предоставленным займам" отражаются расчеты с работниками организации по предоставленным им займам например, на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков и благоустройство садовых участков, обзаведение домашним хозяйством и др. По дебету счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" отражается сумма предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 "Касса" или 51 "Расчетные счета". На сумму платежей, поступивших от работника - заемщика, счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" кредитуется в корреспонденции со счетами 50 "Касса", 51 "Расчетные счета", 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в зависимости от принятого порядка платежа.
