Иными словами, если исполнительный лист находится у работодателя, то самому плательщику уже можно не волноваться об образовании алиментной задолженности. Если на рабочее место от взыскателя или судебного пристава-исполнителя поступает исполнительный лист или нотариальное соглашение о назначении алиментов, то для произведения отчислений в пользу получателя работодателю не потребуется заявление сотрудника-плательщика. Внимание Выплачивая аванс, компании не должны удерживать НДФЛ, так как днем получения заработной платы считается последний день месяца. Таким образом, НДФЛ удерживается 1 раз в месяц с учетом окончательного заработка работника.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Выплата алиментов по заявлению работника
- Порядок расчета и удержания алиментов
- Удержание алиментов на основании письменного заявления работника
- Порядок удержания алиментов по заявлению работника и на других основаниях
- Удержание алиментов по заявлению работника: образец, без исполнительного листа.
- Можно ли перечислять алименты по заявлению сотрудника
- Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, за счёт ФСС.
- Если платить алименты за сотрудника по его заявлению
- Можно ли у сотрудника удерживать алименты на основании его заявления
Выплата алиментов по заявлению работника
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как взыскать алименты. В том числе за три предшествующих года! Рассказывает адвокат.Если же задержка алиментных платежей произошла по вине других лиц, в том числе, должностных лиц организации, предприятия, учреждения по месту работы, выплачивать неустойку и возмещать убытки плательщик не обязан. При наличии такой необходимости судебный пристав-исполнитель уполномочен удостовериться в правильности и своевременности удержаний денег с дохода плательщика и их выплате получателю. В процессе подобной проверки могут быть изучены документы, связанные с начислением и выплатой денег сотруднику, обязанному уплачивать алименты, а также платежные документы, подтверждающие их перечисление в пользу взыскателя.
На основании проведенной проверки составляется акт. В случае если денег, которые зарабатывает ответчик, недостаточно для того, чтобы удовлетворить все предъявляемые к нему требования, дело рассматривается в индивидуальном порядке с учетом всех имеющихся обстоятельств. Если алименты будут добровольно отчисляться работником по его заявлению, размер данных отчислений должен быть не меньше того, который мог бы быть назначен в судебном порядке.
Вернуться к оглавлению Если образуется задолженность? В случае если по вине плательщика образуется задолженность по алиментам, он будет призван к ответственности. Работодатель должен выполнять все обязательства, которые возлагаются на него законом. При получении заявления от работника, соглашения либо исполнительного листа, работодатель должен обеспечить выполнение его условий, то есть своевременно отчислять деньги из заработной платы сотрудника и переводить их на счет получателя алиментов.
Он знал о наличии задолженности перед банком и обязанности производить ежемесячные выплаты, тем не менее, решил добровольно помогать матери. Администрация, руководствуясь ст. По инициативе сотрудника из его зарплаты можно удерживать суммы на любые цели, в том числе на алименты. Единственное условие: свое желание на добровольное удержание сотрудник должен подтвердить письменным заявлением. Наличие исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов не является условием для проведения указанной операции.
Объясняется это следующим. Закон об исполнительном производстве ограничивает размеры удержаний по исполнительным документам ст. Трудовой кодекс РФ устанавливает основания и нормативы удержаний по распоряжению организации ст. Других ограничений на размер удержанийзаконодательство не накладывает. Так, в соответствии со ст. А он, получив всю сумму причитающейся ему ЗП, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть ЗП в качестве добровольной выплаты алиментов.
Основанием для начисления и перевода алиментов получателю в данном случае является письменное заявление работника о добровольной уплате алиментов. В заявлении должны быть следующие данные: фамилия, имя, отчество и адрес заявителя; фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты; фамилия, имя, отчество, день, месяц и год рождения детей или других лиц, на содержание которых следует удерживать алименты, а также указывается размер алиментов, реквизиты получателя и дата, с которой будут производиться удержания.
Если из дохода работника по его распоряжению, решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговой базы по НДФЛ статья НК РФ. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и или иного дохода родителей.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Между тем обращаем Ваше внимание, что нормы ст. Согласно п. Таким образом, копия исполнительного листа, предъявленная должником а не взыскателем лицу, обязанному выплачивать ему заработную плату работодателю , основанием для удержания по нему алиментов не является. Администрация организации обязана будет удерживать алименты только в случае, если ей поступит от службы судебных приставов-исполнителей соответствующее постановление вместе с исполнительным листом оригиналом либо от взыскателя бывшей супруги работника оригинал исполнительного листа и заявление.
Не поможет. Как правило, в ИЛ будет указана задолженность по алиментам. Вы будете обязаны исполнить то, что указано то есть Семейный кодекс СК РФ , предусматривая обязанность одних членов семьи содержать других членов семьи алиментная обязанность , допускает возможность добровольного ее исполнения путем заключения соглашения об уплате алиментов, которому посвящена целая глава 16 , сам факт существования которой должен, думается, наводить на мысль о приоритетном, с точки зрения законодателя, варианте поведения: добровольном, добросовестном, без обращения в суд.
Соглашение об уплате может предусматривать способы, порядок выплаты алиментов и размер алиментных платежей, который не может быть меньше размера, указанного в законе при выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка п. Главная Автоюрист Оценка статьи:. Пока оценок нет.
Стороны всегда могут договориться между собой! Выплата алиментов без исполнительного листа, как и возможно ли это Ссылка на основную публикацию yaizakon. Смоленск Можно ли удерживать алименты на основании добровольного заявления сотрудника? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника. Обоснование вывода: Согласно ст.
Порядок расчета и удержания алиментов
Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника. Сотрудник организации развелся с женой. Начато исполнительное производство. Пока исполнительный лист в компанию не поступил, сотрудник хочет перечислять алименты в добровольном порядке. Кадровый специалист сомневается, можно ли удержать алименты без исполнительного листа? Наши эксперты подскажут ответ на этот вопрос. В соответствии с Семейным кодексом РФ родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.
Удержание алиментов на основании письменного заявления работника
Родитель, который не проживает с ребенком, обязан выплачивать на его содержание определенные суммы. Чаще всего размер устанавливается в процентном соотношении к заработку. Поэтому многие работники предпочитают оформлять заявление на удержание алиментов с дохода, получаемого на предприятии. В Семейном кодексе ст. Они выполняются по добровольному соглашению ст. Удержания алиментов по заявлению работника делаются в случае, если в бухгалтерию представлен нотариально заверенный договор. При получении работодателем исполнительного листа или судебного решения, никаких дополнительных бумаг от сотрудника не требуется.
Если же задержка алиментных платежей произошла по вине других лиц, в том числе, должностных лиц организации, предприятия, учреждения по месту работы, выплачивать неустойку и возмещать убытки плательщик не обязан. При наличии такой необходимости судебный пристав-исполнитель уполномочен удостовериться в правильности и своевременности удержаний денег с дохода плательщика и их выплате получателю. В процессе подобной проверки могут быть изучены документы, связанные с начислением и выплатой денег сотруднику, обязанному уплачивать алименты, а также платежные документы, подтверждающие их перечисление в пользу взыскателя. На основании проведенной проверки составляется акт. В случае если денег, которые зарабатывает ответчик, недостаточно для того, чтобы удовлетворить все предъявляемые к нему требования, дело рассматривается в индивидуальном порядке с учетом всех имеющихся обстоятельств. Если алименты будут добровольно отчисляться работником по его заявлению, размер данных отчислений должен быть не меньше того, который мог бы быть назначен в судебном порядке. Вернуться к оглавлению Если образуется задолженность? В случае если по вине плательщика образуется задолженность по алиментам, он будет призван к ответственности.
Порядок удержания алиментов по заявлению работника и на других основаниях
При желании работник может добровольно составить заявление на удержание алиментов. Если исполнительный документ поступит в компанию уже после того, как плательщик уволится, организация обязана возвратить данный документ отправителю. К документу должно быть приложено сопроводительное письмо с указанием дохода данного сотрудника и его нового места работы, если такая информация известна. Прежде всего это соглашение, составленное и заверенное у нотариуса.
Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий удержание алиментов на несовершеннолетних детей из дохо да ст. Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны. Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбу х ч. Удерживать алименты вы обязаны, если в компанию поступил по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригинал любого исполнительного документ а ч. Либо вам может поступить постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника с приложением копии одного из указанных выше исполнительных документо в ч. Внимательно прочитайте оказавшийся у вас исполнительный документ: вам важно точно увидеть, кому, сколько денег и в течение какого времени вы должны перечислять. Так, срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен в самом соглашении.
Удержание алиментов по заявлению работника: образец, без исполнительного листа.
Удержания из заработной платы сотрудников могут производиться как в обязательном, так и добровольном порядке. В последнем случае работодатель должен получить от сотрудника согласие на удержание, которое может иметь форму письменного заявления. Трудовое законодательство защищает работников от незаконных удержаний, которые уменьшают его ежемесячные доходы. Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Удержания из заработной платы работников производятся в случаях, которые предусмотрены Трудовым кодексом по ч. Некоторые суммы могут удерживаться из зарплаты сотрудника без его согласия.
Можно ли перечислять алименты по заявлению сотрудника
Тема: Закупки по ФЗ: что нужно знать заказчику? Обоснование вывода: Согласно ст. Так, в соответствии со ст. Таким образом, администрация учреждения обязана удерживать алименты только на основании вышеуказанных документов. Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, полагаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от Существует и иная позиция, согласно которой работодатель вправе производить любые удержания из заработной платы работника при наличии заявления последнего смотрите, например, статью С. Сторонники этой точки зрения утверждают, что трудовое законодательство не содержит ограничений на удержания из заработной платы по заявлению работника.
Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, за счёт ФСС.
Если из дохода работника по его распоряжению, решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговой базы по НДФЛ статья НК РФ. Порядок удержания алиментов определен Семейным кодексом РФ. Семейный кодекс СК РФ , предусматривая обязанность одних членов семьи содержать других членов семьи алиментная обязанность , допускает возможность добровольного ее исполнения путем заключения соглашения об уплате алиментов, которому посвящена целая глава 16 , сам факт существования которой должен, думается, наводить на мысль о приоритетном, с точки зрения законодателя, варианте поведения: добровольном, добросовестном, без обращения в суд. Соглашение об уплате алиментов может предусматривать способы, порядок выплаты алиментов и размер алиментных платежей, который не может быть меньше размера, указанного в законе при выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка п.
Если платить алименты за сотрудника по его заявлению
Хорошая новость для мужчин! Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу Это особенно актуально при рассмотрении дел безработных и не имеющих постоянного места работы.
Можно ли у сотрудника удерживать алименты на основании его заявления
Стороны всегда могут договориться между собой! Выплата алиментов без исполнительного листа, как и возможно ли это Ссылка на основную публикацию yaizakon.
Взыскание алиментных выплат в случае расторжения брака между супругами может быть как добровольным, так и принудительным в том случае, если алиментоплательщик отказывается от своих обязательств. Если разногласия насчет взыскания данных выплат отсутствуют, и составлено мирное соглашение, то выплачиваются алименты без исполнительного листа.
