Можно ли пойти в отпуск после больничного листа. Можно ли сразу взять часть не отгулянных из-за больничного отпускных дней, а часть использовать позже. Можно ли присоединить не отгулянный из-за болезни отпуск к следующему отдыху по графику? Если работник ушел на больничный перед отпуском, то по его заявлению период отдыха необходимо будет перенести на более поздний срок. Такая обязанность работодателя предусмотрена п.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Порядок оплаты больничного листа инвалидам
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель больше не будет оплачивать больничный листБесплатная юридическая консультация! Если человек нетрудоспособен, болен, он имеет право на выдачу Листка нетрудоспособности. Ранее называли больничный лист, сейчас правильно называть Лист нетрудоспособности. Лист нетрудоспособности выдается при обращении к врачу и при обоснованном признании человека больным лист и выдается, независимо от места лечения: амбулаторно, на дневном стационаре при поликлинике, стационаре дневного пребывания или круглосуточном стационаре.
Сроки нетрудоспособности определяются индивидуально, это зависит от заболевания,его осложнений и наличия сопутствующей патологии. Единственное, если человек находится на дневном стационаре и может посещать лечение,не требуя лист нетрудоспособности. Есть такие ситуации, когда работодатель или не оплачивает лист нетрудоспособности, или человек может получать лечение, уходя с работы, договорившись с начальством без ущерба работе и без ущерба для лечения своего заболевания.
Обязательно должны выдавать больничный лист на дневном стационаре. Даже если человек на период ночного времени возвращается домой спать, то в светлое время суток он находится в больничной палате, проходит обследования и прочие процедуры, которые прописывает лечащий врач. Просто не получится усидеть на двух стульях. Возможно, вопрос возник из-за трений с работодателем.
Необходимо объяснить работодателю, что совмещение работы с периодом лечения и пребывания на дневном стационаре нельзя. Пусть примет этот факт как данность. Разорваться на два фронта не получится, если только относишься к своему здоровью со рвением. У меня опыт работы уже пять лет и за это время я взяла больничный всего лишь один раз. И я лечилась в дневном стационаре. Вернее дади мне больничный поделали сами два дня уколы.
Потом спросили могут ли мне делать дома уколы. Я ответила "Да". Дали мне лекарства и отправили домой, сказали: " приходите на последний день больничного". Вот так вот. И зачем я брала больничный спрашивается? Больничный лист или же так называемый листок нетрудоспособности должны выдать. Более того, если вас выпишут с улучшением состояния, и если у вас будут оставаться какие — либо симптомы, то вполне возможно, что больничный лист могут сделать открытым. Это значит, что вы можете сразу не выходить на работу, а закрывать этот лист будет уже врач поликлиники.
У меня возникла проблема с оформлением больничного листа. При обращении в ДС терапевтом был дан отрицательный ответ в связи с полной загруженностью отделения, однако 16мая меня приняли и при регистрации нового больного врачом был задан вопрос. Так как мое заболевание связано с частичным параличом лицевых мышц говорил не четко и невнятно, ответ на поставленный вопрос был ДА. После прохождения курса процедур капельные инъекции и положительного результата лечения, обратился к лечащему врачу с просьбой закрыть текущий больничный лист, а при необходимости продолжения курса реабилитации открыть новый.
И разве при госпитализации человека данный документ не должен открываться автоматически? Дальнейшее развитие ситуации проходило уже в кабинете у заведующей поликлиники. Выслушав меня и мои претензии, последняя ровно половину ответственности возложила на меня больного , но ВК все таки назначила уверив меня что больничный лист будет открыт задним числом, однако лечащий терапевт видимо в отместку за мое нежелание терять законную компенсацию по листку нетрудоспособности пишет больничный с нарушением, вменяя мне 2 две пропущенные процедуры.
Со своей стороны я подтверждаю этот факт но с оговоркой на то что эти две капельные инъекции мне были сделаны в домашних условиях аттестованным медицинским работником действующим , а причина по которой не сделал их в ДС проста в первый раз на улице был заморозок и я поберег себя от совершенно ненужного риска подхватить осложнение, ну а во второй раз плохо себя чувствовал, однако в районе 2часов дня приехал в ДС и лечащий врач видела меня.
В связи с этим возникает второй вопрос о законности действий в отношении меня лечащего терапевта и поликлиники в целом? S Комиссия ВК по мне назначена на вторник 31 мая. Порядок выдачи листков нетрудоспособности "больничных листов" регулируется Приказом Минздравсоцразвития от Указанный Приказ предусматривает перечень лиц, которым выдается листок нетрудоспособности, требования к документам, при предъявлении которых выдается листок нетрудоспособности, а также порядок выдачи ЛН.
Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства далее — граждане :. При амбулаторном лечении заболеваний травм , отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней до следующего осмотра гражданина медицинским работником и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней.
При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии. При заболеваниях травмах , когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
По просьбе гражданина медицинским работником может быть указано время выдачи листка нетрудоспособности. Не допускается выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.
Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность. Гражданам, нуждающимся в лечении в специализированной медицинской организации, листок нетрудоспособности выдается непосредственно в специализированной медицинской организации.
В исключительных случаях листок нетрудоспособности выдается медицинским работником при направлении гражданина в специализированную медицинскую организацию соответствующего профиля для продолжения лечения. При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается за весь период стационарного лечения, а для граждан, находящихся вне места регистрации по месту жительства по месту пребывания, временного проживания , — с учетом дней для проезда к месту регистрации.
При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней. В Приказе отсутствуют положения, которые могут быть истолкованы как необходимость получения согласия у лица на выдачу ему листка нетрудоспособности. Однако имеется требование о предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. Пункт 15 Приказа предусматривает, что не допускается выдача ЛН за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником.
Однако Вы были освидетельствованы, таким образом, к вам эта норма неприменима. При этом вы не указали, какого числа обращались в стационар, каковы были ваши действия после отказа вам в госпитализации и где вы проходили лечение с 11 по 16 мая. Если вы сообщили лечащему врачу в поликлинике об отказе письменном? По моему мнению, медицинская организация обязана выдать вам листок нетрудоспособности с момента Вашего обращения в поликлинику 11 мая, поскольку ваша нетрудоспособность подтверждается врачебным освидетельствованием, а впоследствие — дальнейшим лечением.
При этом лечащий врач имеет полное право поставить отметки о нарушении режима в ЛН. Суть вопроса вот в чем. Я должна раз в год возить дочку в дневной стационар на обследования в течение 2 недель. На работе брать отпуск под это дело не очень-то хочется. Должен ли педиатр мне давать больняк. Наша новая участковая утверждает что нет. Может кто-то в курсе. Вопрос интересный. По идее, дневной стационар на то и стационар, что вы ребенка можете на день оставить. Так в том-то и дело, что нет.
Дочка у меня еще мала, для того что бы самой ходить по врачам и процедурам, за руку ее водить там никто не будет если кто знает, то это КДЦ на Гладкова. Да и все равно отвозить и забирать около Если взрослым назначают процедуры на дневном стационаре, то больничный дают на стационаре лечилась раза 4. Мне в прошлом году в Педиатрической академии отказали, что-то невнятное про "не имеют право", но однозначно нет.
В прошлом году лежали в Педиатрической Академии, сказали. Добрый день! Подскажите пожалуйста,насколько правомерен был отказ в выдачи больничного листа? Меня положили в ЖК по беременности на дневной стационар,но больничный не открыли аргументировав это тем,что больница не выдает больничных листов и если мне тяжело совмещать работу и лечение,доктора ответили мне,что это только госпитализация в ОПБ и точка.
Я в первые в жизни слышала о том,что в ЖК на дневном не положен больничный.. И к моему горькому сожалению,весь интернет пестрит тем,что во всех клиниках страны в таком случае он выдается. Какие цели может преследовать в этом случае врач? И как мне быть в данной ситуации? Листки нетрудоспособности и справки выдаются и продлеваются государственными, в том числе ведомственными, организациями здравоохранения далее — организации здравоохранения , указанными в пункте 7.
Листки нетрудоспособности выдаются по предъявлении паспорта гражданина Республики Беларусь или иного документа, удостоверяющего личность гражданина далее — документ, удостоверяющий личность , в организации здравоохранения по месту жительства месту пребывания , или по месту работы учебы, службы , или по месту закрепления пациента для получения медицинской помощи далее — место жительства место пребывания.
В случае обращения пациента за медицинской помощью в организацию здравоохранения вне места жительства места пребывания листок нетрудоспособности выдается с разрешения главного врача руководителя , а при его отсутствии — председателя ВКК или лица, которому приказом руководителя организации здравоохранения предоставлено право решения данного вопроса.
Право выдавать листки нетрудоспособности без разрешения, указанного в части второй настоящего пункта, имеют организации здравоохранения: республиканские — лицам, проживающим на территории Республики Беларусь; областные — лицам, проживающим на территории данной области; районные — лицам, проживающим на территории данного района; межрайонные — лицам, проживающим на территории соответствующих административно-территориальных единиц; ведомственные — работникам соответствующих государственных органов или организаций.
Не имеют права на выдачу листков нетрудоспособности врачи, осуществляющие консультативный прием, врачи приемных отделений больниц, диагностических центров, центров спортивной медицины. Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката Филанович Ирины Николаевны. Действительно до Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ! Другие правовые вопросы с сайта ПравоВед. Какие выплаты пособий положеный после установления опеки над новорождённым ребёнком своих детей двое? Кто должен выдать больничный лист опекуну. Посетители, находящиеся в группе Гости. Телефоны адвокатов доступны с 8.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов нормы, на основании которых дана консультация. Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций!
Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте. Перед наступлением каникул, мне, преподавателю колледжа директор в грубой форме потребовал отремонтировать парты в классе за свой счет, мотивируя это. Участок находится в пожизненном.
Выдается ли листок нетрудоспособности инвалиду. Какое количество больничных листов выдается при инвалидности. Максимальная продолжительность больничного листа инвалиду группы 3. Сложные вопросы оплаты больничных инвалидам. Поэтому если инвалид подлежит страхованию и за него перечисляются взносы, то он также является застрахованным лицом и может рассчитывать на получение пособия. Однако оплаченный работодателем больничный лист инвалиду возмещается соцстрахом с ограничениями, которые предусмотрены п.
Если работник ушел на больничный перед отпуском…
Можно ли получить больничный по уходу за больным родственником? Миф это или реальность? Как правило, люди пользуются возможностью получить больничный лист только в тех случаях, когда заболеют сами. Кроме этого, в подавляющем большинстве случаев больничный листок получают мамы, когда заболевают их дети. В нашей же статье мы расскажем о том, как можно получить больничный по уходу за больным родственником взрослым или ребенком. Откуда появилась информация о том, что больничный можно получить не только, когда заболел сам или дети? Естественно, из законодательных актов России, которые и устанавливают многие моменты рассматриваемых правоотношений, возникающих при нетрудоспособности человека.
Больничный лист после декретного отпуска в 2019
Пусть женщина, у которой заработок за этот период отсутствовал не волнуется. Так как в данной ситуации закон делает исключение и позволяет сотруднице после выхода написать заявление, где самостоятельно указать годы на основании заработка за которые произойдет расчет, оплата больничного после декрета. Наличие стажа. Когда стажа практически нет до полугода , то работница после отпуска получит сумму, равняющуюся минимальной оплате труда. Официально трудоустроенным женщинам полагается отпуск по беременности и родам далее — БиР. Это правило закреплено законодательно в Трудовом кодексе РФ. В случае неправильного начисления средств или задержки в выплате лицо может обратиться за помощью в органы социального страхования или суд.
Увольняюсь с прежнего места работы, заставили отрабатывать 2 недели сам работаю вахтовым методом , неделю работаю, неделю отдыхаю, я пока на больничном. Ответьте мне пожалуйста нужен ли мне больничный на 2 недели или только на рабочие дни по графику? Если с первого числа до 8 рабочие дни. Понятие отработки в трудовом праве нет. Вы своим заявлением должны уведомить работодателя за две недели о намерении уволиться. Все остальное - интерпретации работодателя. Пишитезаявление пока Вы на больничном.
ОРВИ — на сколько дней дают больничный при данном заболевании?
Мир изменчив, а здоровье каждого человека неустойчиво. Наступил долгожданный отпуск и вдруг вы заболели, как быть в такой ситуации? Ведь если бы эта ситуация возникла во время работы, а не отдыха работодатель оплатил бы вам время болезни. Давайте разберем, как должен оплачиваться больничный во время отпуска.
А во-вторых, собрать доказательства того, что в день увольнения сотрудник был здоров. Тогда судьи признают претензии к работодателю незаконными определения Верховного суда Чувашской Республики от 19 декабря г. Подтвердить факт того, что сотрудник в день увольнения был в офисе, могут свидетельские показания, табель, любые другие документы, которые он подписывал в тот день приказ, обходной лист, расписка о получении трудовой книжки. Также можно технически отследить, когда последний раз сотрудник что-то делал на рабочем компьютере. Можно спросить сотрудника, как он себя чувствовал тогда, чем именно болел. Он, конечно, может не ответить. А если ответит, то сопоставьте его болезненное состояние с активностью в социальных сетях в тот день. Это сотрудники, которых приглашают в порядке перевода от другого работодателя. Если это ваша ситуация, то лучше, чтобы договоренности о переводе были зафиксированы на бумаге или хотя бы в электронных письмах. В случае спора с хитрым сотрудником у вас будут доказательства того, что компания не могла отказать новому претенденту в силу закона. Важно По условиям договора сотрудник обязан был отработать в компании минимум три года.
Больничный во время отпуска
У меня в бухгалтерии наоборот не хотят проводить больничные листы — не хотят с ними возиться. Минздравсоцразвития России от 29 июня г. Тем не менее есть не менее действенные, чем увольнение, способы воздействия на сотрудника. Инфо Проверьте больничный лист сотрудника. Если работник часто берет больничный и это вызывает подозрения, удостоверьтесь, что больничный действительно был выдан медицинским учреждением, а не куплен.
Работадатель спрашивает буду ли брать больничные
Исчисляя пособие по листкам нетрудоспособности , бухгалтер сначала определяет средний доход. Согласно закону о соцстрахе при расчете во внимание берутся заработки за 2 года, предшествующих году заболевания. Однако для этого должны соблюдаться определенные условия. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Некоторые трудящиеся граждане вправе письменно просить изменения лет расчетного периода при исчислении пособия по больничному листу, а также отпускам, связанным с беременностью или уходом за ребенком до полутора лет. Декретом, связанным с беременностью, вправе воспользоваться только женщина — мать малыша. Что касается отпуска по уходу за детьми, его берут даже мужчины, а также бабушки или другие родственники. При смене периода необходимо обратить внимание на пределы сумм по доходам, установленные для соответствующих лет.
Девочки, вот уж не думала что буду нуждаться в помощи именно на эти ответ, но жизнь не предсказуемая. Я сама, до родов работала инспекотром отдела кадров, и вот хочу все таки хочу возобнавить рабочую деятельность, уж очень скучно становится сидеть дома. Девочки подскажите пожалуйста как пройти собеседование, имея ребенка, что бы оно дало возможность стать сотрудником в желаемой организации. До замужества и беременности как то было проще.
Предыдущая статья: Справка для расчета больничного листа. Следующая статья: Исправление в больничном листе работодателем. В случае болезни работника или его близких родственников, травмы, несчастного случая, беременности, которые привели к его временной нетрудоспособности на него оформляется больничный листок.
С каждым годом все больше сфер нашей жизни переходит в электронную плоскость, ведь электронный документооборот — это не только удобный и быстрый вариант взаимодействия , но и сохраняющий экологию. Медицинская сфера тому не исключение. В статье расскажем о том, что такое электронный больничный, и покажем, как он выглядит на фото. Электронный больничный лист мало чем отличается от бумажного сородича, в нем содержится та же информация.
В период с сентября по март начинаются массовые респираторные заболевания. Холода, слякоть, переход сезонов — всё это негативно сказывается на организме. Врачи твердят об укреплении иммунитета, но многим это не помогает.
