Все хозяйственные операции, ведущиеся в организации, оформляются на основании первичной документации. Они служат базой для ведения бухгалтерского учета. Под первичным документом подразумевается факт совершения операции, имеющую юридическую обоснованность и не нуждающуюся в разъяснениях. Операция по принятию объекта ОС к учету сопровождается оформление инвентарной карточки или книги.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Образец заполнения акта о приема передачи основных средств (ОС 1)
- Бланк формы № М-17. Карточка учета материалов
- Личная карточка учета выдачи СИЗ — образец и заполнение
- Расходный кассовый ордер: его значение и заполнение
- Инвентарная карточка учета основных средств компьютер
- Заполнение бланка инвентарной карточки учета основных средств – основные рекомендации
- Карточка учета ТМЦ работника
- Кассовые операции
Образец заполнения акта о приема передачи основных средств (ОС 1)
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое основные средства?Трудовое законодательство, действующее на территории РФ в настоящее период времени, гласит, что официальное ведение профессиональной деятельности подразумевает соответствующее документальное оформление каждого сотрудника. Должность генерального директора — не исключение, а лишь тема, требующая отдельного внимания. Статья описывает типовые ситуации.
Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Часто можно заметить явление, при котором генеральным директором фирмы является ее единственный учредитель. Такая ситуация приравнивается к стандартной и не должна вызывать лишних вопросов. Прежде всего следует отметить, что генеральный директор, одновременно выступающий в качестве единственного учредителя компании, является полноправным участником трудовых отношений.
На него распространяются те же правила, которые актуальны для рядовых специалистов. Однозначный ответ на вопрос, касающийся необходимости оформления трудового договора с директором, найти достаточно сложно. Проанализировав нормативную документацию можно сделать вывод, что заключать соглашение все-таки нужно. Если инспектор труда при проверке деятельности фирмы выявит факт отсутствия договора с генеральным директором, являющимся единственным учредителем, он может привлечь руководителя к ответственности административного типа.
Данное правило регламентировано ст. Тема регулирования деятельности руководителя организации подробно освящена в Трудовом Кодексе РФ. Этому вопросу выделена целая глава под номером При всем вышесказанном важно учесть, что, согласно статье ТК РФ , в 43 главе ТК РФ присутствуют моменты, которые не распространяются на работодателей, одновременно выступающих в качестве единственных учредителей фирмы. В законодательных актах, действующих на территории РФ можно найти информацию, согласно которой договор, заключенный самим с собой, является недействительным.
В случае с генеральным директором, по совместительству являющимся учредителем компании, это правило не действует. Трудовое соглашение должно оформляться соответствующим образом. В нем обязательно должны стоять подписи обеих сторон — как работодателя, так и сотрудника. В ситуации, когда работодатель и сотрудник — одно и то же лицо, документ подписывается только им.
Другими словами, единственный учредитель при оформлении себя на должность генерального директора заключает трудовой договор сам с собой. Если генеральный директор предприятия входит в число его учредителей, с ним в обязательном порядке заключается трудовое соглашение. Необходимость такого характера отражена в 16 статье ТК РФ. В ситуации, когда в компании несколько учредителей, договор с генеральным директором должен заключаться на определенный срок.
Определенный промежуток времени указывается непосредственно в самом соглашении, а также отражается в учредительной документации, к примеру, в Уставе фирмы. Оформлению трудового договора с генеральным директором предшествует обязательно процедура. Таковой является принятие соответствующего решения. Ее особенности зависят от организационно-правовой формы, действующей в компании. Если фирма имеет статус ООО, решение о назначении учредителя на должность генерального директора принимается на собрании учредителей.
В случае с АО такое решение принимается на собрании акционеров. Генеральный директор назначается на должность согласно решению, которое оформляется в документальном виде в качестве соответствующего протокола. В трудовом договоре обязательно делается ссылка на данный документ. Остальная информация в соглашение вносится по стандартной схеме. Трудовое соглашение должно быть подписано двумя сторонами — работником и работодателем. Кто выступает в качестве работодателя, если генеральным директором назначается один из собственников фирмы?
В трудовом законодательстве РФ определен перечень лиц, подпись которых в трудовом договоре может выступать в качестве подписи работодателя. В данный список входят:. Следует учесть, что главой собрания собственников может являться сам учредитель, назначаемый на должность главного директора. Данное действие не запрещено нормативной документацией, поэтому считается вполне законным.
Если в компании несколько учредителей, на договор, составленный с генеральным директором, одновременно являющимся одним из собственников, распространяются правила 43 главы ТК РФ. В случаях, когда директор — единственный собственник, это правило не действует. При заключении трудового договора с генеральным директором не нужно придерживаться какой-либо общепринятой формы.
Важно учитывать, что главными условиями оформления документа является наличие соответствующей информации и подписи ответственных сторон. В соглашении обязательно должны быть отражены моменты такого характера:. Образец трудового договора с генеральным директором, если он единственный учредитель — скачать. Пример договора, если руководитель один из участников ООО — скачать. Генеральный директор компании — это руководящая должность, занимать которую может как обычный наемный сотрудник, так и учредитель фирмы.
Ситуация, при которой руководитель одновременно является единственным собственником предприятия — не исключение. В законодательной документации нет четкой информации по поводу необходимости оформления трудового соглашения с директором, являющимся единственным учредителем компании. Несмотря на это, специалисты рекомендуют составлять договор во всех случаях, потому как наличие документа позволит избежать ряд вопросов. Если генеральный директор является собственником предприятия, в соглашении он ставит подпись и за сотрудника, и за работодателя.
Если учредителей несколько, в договоре в качестве работодателя свою подпись ставит председатель их собрания. Это быстро и бесплатно! Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев. Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Правила и сроки оформления уведомление об изменении условий трудового договора — образец для работника.
Содержание и основные условия трудового договора с водителем — образцы соглашений. Как правильно заключить трудовой договор с несовершеннолетними лицами возраст до 18 лет — образец.
Эти документы являются первичными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Первичный бухгалтерский документ - письменное свидетельство о совершении хозяйственной операции, имеющее юридическую силу и не требующее дальнейших пояснений и детализации. Хозяйственные операции, не оформленные первичным учетным документом, не принимаются к учету и не подлежат отражению в регистрах бухгалтерского учета. Первичные учетные документы принимаются к учету в том случае, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. Данные формы первичной учетной документации распространяются на организации всех форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации. Исключение составляют кредитные и бюджетные учреждения.
Бланк формы № М-17. Карточка учета материалов
Смена генерального директора общества одна из наиболее распространенных причин внесения изменений в ГРЮЛ. Необходимость внесения данных изменений возникает по различным причинам, это и окончание срока полномочий, увольнение по собственному желанию, назначение на должность нового руководителя и. Смена руководителя предприятия не считается сложным юридическим действием, однако это может потребовать не только знаний о порядке выполнения регистрационных процедур, но и понимание определенных тонкостей, связанных с этим процессом. Непосредственно смена генерального директора регистрируется в налоговой инспекции, которая вступает в роли регистрирующего органа и в которой предприятие состоит на учете, что касается г. На страницах нашего сайта размещена инструкция по самостоятельной смене генерального директора , а так же вы можете воспользоваться услугами нашей компании по смене руководителя предприятия.
Личная карточка учета выдачи СИЗ — образец и заполнение
Выдача средств индивидуальной защиты определяется в зависимости от технологии производства и необходимости защиты работников от вредных воздействий. К СИЗ относится спецодежда и спецобувь, беруши и противогазы, лицевые щитки и рукавицы, страховые пояса и многое другое. От состояния средств защиты и их своевременной выдачи и замены зависит здоровье персонала и его безопасность. В личную карточку вносится информация о работнике:.
Общеизвестная аббревиатура ТМЦ — это товарно-материальные ценности, целый блок средств, именуемых оборотными активами, без которых не обходится ни один процесс производства продукции. Как правило, запасы являются основой переработки материалов в продукт, производимый в компании. Поговорим о ТМЦ: составе, учете, движении и месте в строгой иерархии бухгалтерского баланса. Расшифровка этого понятия объединяет общую информацию о производственных запасах и включает несколько видов средств, классифицирующихся следующим образом:. ТМЦ — это оборотные средства, предметы труда, используемые для хозяйственных нужд, потребляемые в процессе производства и увеличивающие стоимость выпускаемого продукта. Запасы являются наиболее ликвидными после финансовых средств активами компании. Срок эффективного использования материалов не превышает 1 года. Как все активы, запасы должны быть учтены, а для этого предусмотрено несколько балансовых счетов и разработан целый ряд унифицированных первичных документов и регистров синтетического учета. В нем отражаются остатки запасов в денежном эквиваленте на начало и окончание отчетного периода. Информация о наличии запасов в балансе — окончательный итог проведенной учетной работы, сведения о динамике движения материалов отражаются в первичных документах и обобщенных регистрах — журналах-ордерах и ведомостях учета материалов.
Расходный кассовый ордер: его значение и заполнение
ГОСТ Документация эксплуатационная на авиационную технику. Maintenance documentation for aeronautical engeneering. Structure, statement, execution and contents of registration certificates, labels and air worthiness certificates.
Ведение бухгалтерского учета на предприятии предусматривает оформление ряда первичных документов. Расходный кассовый ордер входит в список одного из таких документов. Основные правила заполнения и форма бланка ордера, утверждены и закреплены в законодательных актах. Изучение и знание правил позволит индивидуальному предпринимателю ИП не допустить ошибок в своей практической деятельности. Расходный кассовый ордер далее РКО — первичный документ, использующийся индивидуальным предпринимателем для отражения в бухгалтерском учете расхода наличных средств. Фактически он оформляется при каждой операции расхода выплаты денежных средств из кассы предприятия наличными. Порядок ведения кассовых операций на предприятиях и соответственно применение расходного ордера в учете закреплены на законодательном уровне. Выписывается РКО на определенный срок. Срок действия — один день, то есть средства должны и могут быть получены в день его составления. В случае несоблюдения этого требования необходимо выписывать новый ордер, действия по исправлению даты в старом не допускаются.
Инвентарная карточка учета основных средств компьютер
Записи в карточке ведут на основании первичных приходно-расходных документов в день совершения операции. Более подробно с правилами ведения карточек учета материалов можно ознакомиться в разделе справочника " Учет материалов на складах ". Вы можете скачать бланк формы М в форматах:. Справочник бухгалтера : бухгалтерский учет , налоги и налогообложение. Учет затрат Учет готовой продукции Учет кассовых операций Учет денежных средств Инвентаризация. Методические указания по учету материалов Учет недостач и порчи при приемке материалов Оценка материалов Учет отпуска материалов в производство и внутр. Бухгалтерские проводки по учету материалов Счета учета материалов Оформление операций по поступлению материалов Бухгалтерские проводки по учету поступления материалов Транспортно-заготовительные расходы Бухгалтерские проводки по учету ТЗР по материалам Учет прочего выбытия материалов Учет расхода выбытия материалов. Бухгалтерские проводки.
Заполнение бланка инвентарной карточки учета основных средств – основные рекомендации
В большинстве случае используется форма ОС 1, образец и инструкция по заполнению которой подробно рассмотрены в статье. Пустой бланк формы ОС 1 excel. Форма ОС 1 образец заполнения excel. По сути и по форме документ представляет собой акт приема-передачи конкретных движимых объектов, относящихся к основным средствам. Сюда не относятся здания, промышленные сооружения и другие объекты недвижимости, для которых существует специальная форма ОС 1а. К тому же акт не составляется в отношении таких имущественных объектов:. В некоторых случаях ввод имущества осуществляется на основе других документов — подобные ситуации прописаны в законодательстве отдельно существует отдельный порядок. Акт всегда составляется в 2 одинаковых экземплярах, которые имеют равную юридическую силу. Зачастую к нему прикладывают технические документы, которые сопровождают передаваемое приобретаемое имущество.
Карточка учета ТМЦ работника
Трудовое законодательство, действующее на территории РФ в настоящее период времени, гласит, что официальное ведение профессиональной деятельности подразумевает соответствующее документальное оформление каждого сотрудника. Должность генерального директора — не исключение, а лишь тема, требующая отдельного внимания. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.
Кассовые операции
Джога Р. Учет наличия и поступления основных средств. Учитывая наличие определенных различий в учете основных средств, УГК вместе с Государственным комитетом статистики Украины разработали и утвердили типовые формы первичных документов и регистров для бюджетных учреждений табл. Основные средства бюджетных учреждений постоянно обновляются и увеличиваются стоимости за счет ввода в эксплуатацию вновь построенных зданий и сооружений, приобретение за плату нового оборудования, машин, инвентаря, а также бесплатного поступления, включая гуманитарную помощь, от других предприятий, организаций и учреждений.
Все основные средства бюджетного учреждения должны находиться на ответственном хранении должностных лиц, назначенных приказом руководителя учреждения. С этими должностными лицами заключается письменный договор п о полной индивидуальной материальной ответственности. В случае изменения ответственного лица проводится инвентаризация основных средств , находящихся на ее хранении, о чем составляется приемо-сдаточный акт произвольной формы. Акт утверждения джуе руководитель учреждения.
Евгений Сажин Мое заявление было принято в приемной, однако секретарь отказалась проставлять отметку о приеме на моем экземпляре. Официальный ответ на жалобу я так и не получила. Во время личной встречи с генеральным директором мне было сказано, что отпуск мне не предоставят, а если я собираюсь и дальше жаловаться, то могу сразу писать заявление на увольнение.
