Более соискателей! Здесь Вы можете посмотреть примеры составления резюме для специалистов разных областей и сфер деятельности. Эти варианты помогут Вам познакомиться со структурой и содержанием профессионально составленного резюме. Правильное резюме - всегда уникально! Оно должно отражать именно Ваши сильные стороны и возможности.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Образец рекомендательного письма от работодателя
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Интервью на должность руководителя: какие вопросы задаем и почему? - Карина ОлейникОбщую формулу составления для таких документов во многом творческого характера привести невозможно, однако есть ряд особенностей, которые стоит учесть при его составлении в любом случае. Образец рекомендательного письма для сотрудника word. В настоящее время подобный документ не является достаточно распространенным в практике деловой переписки между фирмами или государственными структурами, чтобы утверждать о том, что существуют некоторые стандарты его составления.
Из всех документов наряду с резюме рекомендательное письмо можно отнести к наиболее творческим по своему характеру , поэтому составлять его желательно в условиях достаточного количества времени, а не на скорую руку. К тому же немаловажен психологический настрой — чем лучше будет продуман и прочувствован текст, чем больше он будет отражать реальные достижения работника, тем больше пользы может дать ему.
Состоит рекомендательное письмо его еще нередко называют сопроводительным из следующих разделов:. За все время работы сотрудник показал себя исключительно с хорошей стороны. Лагутина отвечала в отделе продаж за выполнение целевых показателей продаж за установленные внутренним регламентом периоды времени: месяц, квартал и год. Даже во время непростой экономической ситуации в сегменте сотрудник продемонстрировал себя как эффективный менеджер, сумевший найти правильные решения в нестандартных ситуациях.
Лагутина продемонстрировала свою способность точно выполнять внутренние нормативы и регламенты. Фактов опоздания, нарушения трудовой дисциплины не зафиксировано. Владеет английский языком на уровне Intermediate, поэтому в августе года была командирована представлять нашу компанию на встрече с зарубежными канадскими и финскими поставщиками, о чем также имеет соответствующие подтверждающие документы. Сотрудник Лагутина увольняется в связи с сокращением штата.
Решение об оптимизации кадрового состава было принято на высшем уровне компании, поэтому в данный момент не представляется возможным пересмотреть его. В связи с этим компания вынуждена расстаться с некоторыми работниками, в том числе с Лагутиной. Следует понимать, что по трудовому законодательству работодатель не обязан составлять подобные документы.
К тому же, чтобы вызвать доверие будущего работодателя, сотруднику лучше указать некоторые объективные причины увольнения:. Рекомендуем Лагутину А. На наш взгляд, она обладает рядом конкурентных преимуществ, которые позволяют ей выгодно отличиться на фоне большинства прочих кандидатов. В конце письма, как обычно, указывается контактная информация организации и лица, составлявшего и подписавшего документ, ставится дата, печать и подпись.
Наличие контактной информации в письме — это принципиальное требование, поскольку без указания сведений об организации к письму почти всегда возникает обоснованное недоверие: данные компании недобросовестный работник мог подделать, а текст написать самостоятельно. Поэтому лучше всего привести контакт в том числе личный именно того сотрудника, который хорошо вас знает и который принимал участие в составлении письма, чтобы потенциальный работодатель мог без труда и в любое время связаться с ним для подтверждения указанных сведений.
Иногда к подобному документу сотрудники и работодатели, составляющие его, относятся не всерьез, полагая, что новый работодатель в состоянии самостоятельно дать объективную оценку, подходит ему кандидат или нет, на основе анализа его трудовой книжки, портфолио с документами, подтверждающими личные достижения, а также в ходе устного опроса или тестирования. Однако, как показывает практика, некоторые работодатели сами прямо указывают на то, что они хотели бы видеть рекомендации с предыдущего места работы.
Поэтому сотруднику и его фирме стоит более внимательно присмотреться к тому, как правильно составить рекомендательное письмо, понимая тот факт, что для этого недостаточно просто скачать образец и заполнить его. Образцы некоторых писем рекомендательного характера, которые составлены для сотрудника от имени работодателя, приводятся ниже. Вне зависимости от конкретного образца рекомендательного письма сотруднику к его содержанию, стилистике текста и оформлению предъявляются несколько требований, которые нужно учесть по возможности все:.
В действительности рекомендательное письмо довольно просто составить тому сотруднику, который сумел сохранить хорошие отношения с работодателем и уходит не к прямым конкурентам, а предпочел сменить сферу деятельности или уйти на новую должность исходя, прежде всего, из мотивов личностного развития. Однако убедить своего работодателя в подобных честных намерениях можно только в том случае, если с ним сложились реально доверительные отношения. В общем же какой-то обширной практики по деловому обороту рекомендательных писем не сложилось, поэтому о реальной статистике их применения сотрудниками можно судить лишь на основе отдельных интернет-опросов, которые, конечно, не отражают всей полноты картины, но тем не менее, служат определенным ориентиром.
Другое отношение к рекомендательным письмам для сотрудников сложилось в ряде западных компаний и в некоторых крупных отечественных : для них оно служит определенным образцом, на основе которого можно составить первое впечатление о кандидате. Однако даже в этом случае подобный документ используется только в тех случаях, когда речь идет о назначении на ответственную должность:. Однако в любом случае ни у одного адекватного работодателя рекомендательное письмо сотруднику, вне зависимости от образца, по которому оно было оформлено, не вызовет негативной реакции, кроме крайних случаев: когда оно составлено в излишне хвалебной, некорректной форме, противоречащей элементарному деловому этикету.
Поэтому составление подобного письма всегда не будет лишним — это дополнительное конкурентное преимущество, которое может сыграть дополнительную или даже решающую роль при трудоустройстве. Подробный видео комментарий о правилах составления рекомендательного письма на основе опыта зарубежных работодателей приведено здесь. Ну вообще рекомендательное письмо может помочь получить желаемое место, точнее это будет дополнительным вашим преимуществом, перед остальными, поэтому естественно я в них ничего плохого не вижу, а даже поддерживаю.
При переходе на другую работу получить рекомендательное письмо, конечно, желательно. Форма его важна, но главное — содержание. Не избежать пункта, чем вызвано увольнение: объективными, личными или прочими обстоятельствами. Это ключевой вопрос. Далее о достижениях работника, как их видит бывший работодатель. Даже в деловом стиле рекомендательного письма можно почувствовать отношение к человеку в большей степени, чем судить о нем на основании трудовой книжки.
Насколько можно доверять подобной бумаге? Ответ неоднозначный. Не исключено, что хорошую характеристику могут дать и неважному по своим профессиональным качествам, но скандальному работнику, от которого хотят избавиться так, чтобы он никуда не жаловался. Это новомодное веяние пришло к нам из Европы. Но у нас небольших городах это не актуально. В своей отрасли все знают, кто на что способен или пользуются устными рекомендациями.
А вот если человеку необходимо уехать куда-то, то такое рекомендательное письмо может помочь поскорее найти работу по наработанным ранее навыкам. Хотя, как можно проверить объективность такого письма? Может, сам себе написал или кто-то из друзей или родственников. Не думаю, что наш менталитет готов верить таким рекомендациям. В некоторых случаях для успешного перевода или трудоустройства на новую работу для сотрудника может оказаться важным не только личное портфолио, но и рекомендательное письмо, образец которого зависит от конкретной ситуации.
Содержание Из чего состоит рекомендательное письмо Что дает рекомендательное письмо сотруднику Рекомендательное письмо: образец Требования к тексту и оформлению рекомендательного письма Рекомендательное письмо: практика работодателей Поделиться ссылкой:. Оцените статью. Приказы по основным видам деятельности Документы. Примеры сопроводительных писем к резюме Документы. Процедура и порядок увольнения за прогул Общие вопросы.
Как получить налоговый вычет при покупке квартиры Документы. Как правильно составить письмо-просьбу Документы. Дисциплинарное взыскание за неисполнение должностных обязанностей Формы документов. Максим Ответить. Валентина Ответить. Варвара Ответить. Нажмите, чтобы отменить ответ. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.
Сбербанк является крупнейшим банком нашей страны, и соответственно, одним из самых стабильных и серьезных работодателей среди банков. Конечно, вопросы и ответы будут зависеть от вакансии и вашего опыта. Если вы хотите получить начальную должность,например, операциониста, вам необходимо иметь высшее образование, и, желательно, опыт работы в банке или на кассе. С виду может казаться, что работа операциониста проста. Коммунальные платежи, штрафы, продажа монет, лотереи , валюта, работа с банкоматами, переводы — лишь не полный перечень того, с чем вам нужно будет работать. Материальная ответственность, пожалуй, самая серьезная стрессовая составляющая в работе сотрудника банка, поэтому нужно не только хорошо считать, но и быть внимательным, аккуратным, последовательным.
Сопроводительное письмо к резюме в компанию, в которой хочешь работать — примеры
Сопроводительное письмо к резюме — это документ, в котором можно в более свободной форме представить себя с наилучшей стороны и заинтересовать работодателя. Наличие сопроводительного письма к отклику на вакансию является дополнительным преимуществом соискателя при трудоустройстве. Как же написать сопроводительное письмо к отклику на вакансию? Если сопроводительное письмо к резюме отправляется целенаправленно руководителю кадровой службы либо руководителю компании, в шапке документа необходимо указать его ФИО, должность и наименование компании. Составление сопроводительного письма к отклику на вакансию начинается с обращения.
Карта сайта
Более соискателей! Задача сопроводительного письма показать заинтересованность соискателя к вакансии работодателя. Есть несколько вариантов сопроводительных писем, которые могут использоваться в качестве шаблона. Сопроводительное письмо должно быть составлено под конкретную вакансию и презентовать опыт и навыки кандидата. Идеальный вариант сопроводительного письма должен мотивировать работодателя пригласить соискателя на интервью. Помните, что тенденции в составлении сопроводительного письма постоянно меняются. Составляйте свое сопроводительное письмо с учетом сферы деятельности, должности, на которую Вы претендуете и профессионального опыта.
Конструктор резюме с красивыми шаблонами, полезными советами и импортом из hh. Для разного опыта работы и карьерных целей существует свой тип, который помогает акцентировать внимание рекрутера на главном для получения желаемой должности. Держите полный список правил из 27 пунктов , которого необходимо придерживаться. Теория — это хорошо, а резюме само себя не напишет. Каждое резюме на работу начинается с имени, контактов, фотографии и Здесь вам нужно представить свою целевую аудиторию — кто будет читать написанное вами первым. Признаться честно, этот раздел нужен не всем специалистам, но и лишним никогда не будет. Советуем хорошенько потрудиться над этим разделом начинающим специалистам — искренний и интересный рассказ о себе поможет привлечь внимание рекрутера и хоть как-то сместить фокус с небольшого опыта работы. Если вы претендуете на должность аналитика в консалтинговой компании, информация о вашей любви к домашним питомцам будет немного неуместна.
Как пройти собеседование в Cбербанк
Перед тем, как рассмотреть самый простой образец сопроводительного письма, необходимо подробнее разобрать каждый из пунктов его структуры. Обращение в сопроводительном письме может быть адресовано ответственному работнику отдела кадров, менеджеру по персоналу и даже руководителю. Это зависит от того, какими данными вы располагаете, и если имя руководителя вам известно — лучше обращаться к нему. С другой стороны, очень часто в крупных компаниях со штатом в несколько тысяч человек генеральный директор даже не знает в лицо подавляющее большинство работающих в организации людей, а вопросами набора штата он и вовсе не занимается.
Сопроводительное письмо является неотъемлемой дополнительной частью резюме, при трудоустройстве в крупную зарубежную или отечественную организацию с западными устоями. Если Вы претендуете на должность в зарубежной компании с мировым брендом, то необходимо подойти со всей ответственностью к написанию и составлению сопроводительного письма. Сопроводительное письмо к резюме обычно предоставляется на отдельном бланке с реквизитами соискателя или же в теле электронного письма сообщения. Буду очень признателен, если Вы не оставите его без внимания. В прикреплённом файле резюме. Претендую на вакансию юриста. Источник информации о вакансии www. Буду рад получить от Вас приглашение на собеседование.
Сопроводительное письмо к резюме
В последнее время бухгалтеру для успешного трудоустройства недостаточно просто составить резюме. Многие работодатели ожидают от своих потенциальных работников большей отдачи. Чаще всего, она заключается в написании так называемого сопроводительного письма. Что в нем указывать, как выглядит образец сопроводительного письма к резюме бухгалтера, куда его направлять? Ответы на эти и другие вопросы далее. Оглавление: 1. Структурные элементы письма и нюансы написания 2.
Типичные ошибки в резюме
В настоящее время многих волнует вопрос: необходимо ли писать сопроводительное письмо? На Западе при трудоустройстве даже не возникает вопроса о том, надо или нет писать сопроводительное письмо. Отечественные менеджеры по набору персонала все — таки склоняются больше к тому, что письмо — это проявление, как минимум, знания правил этикета со стороны наемных лиц. Из этого всего сделаем вывод, что сопроводительное письмо является обязательным приложением к резюме на любую вакансию, предлагаемую работодателем. Написание письма — это такой же ответственный момент, как и составление резюме, поэтому постарайтесь подойти к этому со всей серьезностью. Опишем некоторые моменты, как правильно написать сопроводительное письмо к резюме секретаря.
Грамотное составление резюме — это один из ключевых этапов, который требует времени и знания некоторых стандартов оформления документов. Для того, чтобы составить успешное резюме, можно использовать готовые образцы.
Конструктор резюме с красивыми шаблонами, полезными советами и импортом из hh. Мы изучили сотни резюме, и мы знаем, о чем говорим. Список самых распространенных ошибок в ваших резюме, от которых пора избавиться. В условиях, когда перед HR стоит выбор между десятками а иногда и сотнями!
Отправляя документы кому-либо с просьбой провести с ними какие-либо действия, потрудитесь написать к ним сопроводительное письмо. Зачем составлять сопроводительное письмо к резюме и как это сделать грамотно было уже рассмотрено, на этой же странице вы найдете конкретные примеры писем. Если вы находитесь в процессе поиска работы, то тогда вам может так же оказаться полезным прочитать о сложившихся правилах написания резюме, посмотреть пример резюме для устройства на работу и образец рекомендательного письма.
Письмо должно составляться в свободной форме. Учтите, что это деловое письмо, поэтому оно должно быть оформлено по всем установленным правилам. Если вы отправляете резюме в печатном виде, то письмо должно быть сделано на отдельном листе. При отправке по электронной почте, можно его напечатать в теле сообщения, а резюме выслать отдельным приложенным файлом.
