Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. В современных условиях дальнейшее развитие и совершенствование экономики, немыслимо без хорошо налаженного транспортного обеспечения. От его четкости и надежности во многом зависят: трудовой ритм предприятий промышленности, строительства и сельского хозяйства, настроение людей, их работоспособность. В единой транспортной системе России пассажирский автомобильный транспорт занимает ведущее место в обслуживании населения, так как только автомобильным парком Министерства транспорта РФ ежедневно перевозится более 80 млн. В связи с этим увеличивается значение данной дисциплины в подготовке специалистов по эксплуатации автомобильного транспорта. В Великом Новгороде в ноябре года создается автотранспортное пассажирское хозяйство.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Эффективность использования грузового транспорта на АТП
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет работы водителей, начисление заработной платы.Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск сил , обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов флотами , родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов тарифных ставок руководителям, специалистам и рабочим.
Отнесение органов управления и специальных войск к отдельным органам управлениям и специальным войскам производится Генеральным штабом Вооруженных Сил Главным организационно-мобилизационным управлением по согласованию с Департаментом бюджетного планирования и социальных гарантий Министерства обороны. Должностной оклад устанавливается при условии одновременного выполнения объемных показателей по содержанию, реконструкции и капитальному ремонту дорог. При невыполнении одного из показателей должностной оклад устанавливается по показателю с наименьшим объемом работ.
При изменении плановых или иных показателей, принятых в расчет при первоначальном установлении должностного оклада начальнику заведующему столовой, установление должностного оклада в новом размере в соответствии с новыми измененными показателями производится в установленном порядке не чаще одного раза в год. Среднедневная численность питающихся определяется по отчетным данным года, предшествующего планируемому. При совмещении столовых летного и инженерно-технического состава для определения размера должностного оклада начальнику заведующему столовой среднедневная численность питающихся суммируется и для руководства этой столовой содержится одна должность начальника заведующего столовой.
Примечание к таблицам 34 и При исчислении объема в условных единицах по сетевому и жидкому газу газового хозяйства, расположенного в сельской местности кроме дачных и рабочих поселков , применяется поправочный коэффициент 2,0 к газифицированным квартирам и коммунально-бытовым, промышленным предприятиям, учреждениям и организациям в т. При определении размеров площади учитывается общая площадь жилых помещений и площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях торговых, складских, культурно-просветительных, конторских и прочих, в том числе принятых на обслуживание.
Площадь нежилых помещений учитывается с коэффициентом 0,5. Общая площадь гостиниц и общежитий приравнивается к общей площади жилых помещений в соотношении Площадь зданий - памятников архитектуры и зданий, принятых на особый учет и контроль, учитывается с коэффициентом 7,0. Размер приведенной общей площади определяется путем увеличения эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых помещений в жилых и нежилых строениях с учетом коэффициента на коэффициент процент износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий и сумме износа.
Суда обеспечения Военно-Морского Флота к группам окладов командного состава по сводным классам и подклассам судов относятся по следующим показателям:. Для пересчета мощности главных двигателей судов, показанной заводом-строителем изготовителем в лошадиных силах, в киловатты применяется переводной коэффициент , Вт за 1 л.
К маякам первого класса относятся маяки, имеющие в своем составе четыре и более основных технических средства навигационного оборудования; к маякам второго класса - три, а к маякам третьего класса - одно два. Отнесение судов и должностей командного состава, не поименованных в настоящей главе, а также переоборудованных судов и судов новых типов и назначений к соответствующим схемам должностных окладов членов экипажей судов производится главнокомандующим Военно-Морским Флотом по согласованию с Департаментом бюджетного планирования и социальных гарантий Министерства обороны.
При отнесении судна, указанного в пункте 1 настоящей таблицы, к группам должностных окладов командного состава по двум показателям кубический модуль и построечная индикаторная мощность главных двигателей должностной оклад капитана судна устанавливается не менее чем на 10 процентов выше оклада старшего механика, а оклад старшего помощника капитана - на уровне оклада старшего механика судна.
Если по приведенным в таблице показателям должностные оклады капитана шкипера , помощников капитана, старшины, судовых механиков электромехаников и боцмана меньше должностных окладов подчиненных им старших матросов, старших мотористов и старших электриков, должностные оклады им устанавливаются в том же размере, что и старшему матросу, старшему мотористу, старшему электрику. Обязанности и профессиональные требования по профессиям рабочих, указанным в таблицах , регламентируются Уставом службы на судах Военно-Морского Флота, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 июля г.
Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов образовательных организаций высшего образования устанавливаются по таблицам 69 и 72 настоящей главы и главе I настоящего приложения. Должностные оклады старшим лаборантам и лаборантам медицинских фармацевтических кафедр образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования в случаях, когда для замещения этих должностей требуется специальное медицинское фармацевтическое образование, устанавливаются в соответствии с квалификационными требованиями характеристиками , предусмотренными для врачей- специалистов провизоров или среднего медицинского фармацевтического персонала.
Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается. Заместителям руководителей военно-медицинских организаций, их филиалов и структурных подразделений, расположенных в сельской местности, чьи специальности не относятся к специальностям специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, должностные оклады за работу в сельской местности не устанавливаются.
Ответственному редактору редакции, издательства и типографии газеты размер должностного оклада устанавливается на уровне должностного оклада ответственного редактора газеты. Определение количества баллов физкультурно-спортивных сооружений производится по совокупной оценке объемных показателей всех элементов, входящих в состав физкультурно-спортивного сооружения, и количества мест для зрителей.
Физкультурно-спортивные сооружения нестандартных размеров оцениваются с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной. Показатели определены для плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, расположенных в местностях с умеренным климатом коэффициент 1,0. В местностях с особо холодным, холодным и жарким климатом при оценке физкультурно-спортивных сооружений применяются нижеприведенные коэффициенты:. При наличии на спортивной площадке спортивно-технического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта универсального использования , или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент.
Плоскостные физкультурно-спортивные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года. Территория Российской Федерации для оценки физкультурно-спортивных сооружений делится на следующие местности:. Физкультурно-спортивные сооружения спортивных организаций Министерства обороны, находящихся за пределами Российской Федерации, оцениваются по второй климатической зоне коэффициент 1,0.
Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов с применением коэффициента 0,2. Конкретная группа тарифных ставок по профессиям рабочих, указанным в настоящей таблице , устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ. На одну группу выше предусмотренной настоящей таблицей тарифицируются водители автомобилей в случаях:.
Оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов, производится по II группе по размерам тарифных ставок рабочих. Конкретная группа тарифных ставок по профессиям рабочих, указанным в настоящей таблице , устанавливается в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, а также с учетом напряженности нормированных заданий и норм обслуживания.
Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций. Заработная плата руководителей воинских частей и организаций состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностные оклады руководителям воинских частей и организаций устанавливаются должностными лицами, наделенными в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя, с включением размеров должностных окладов в трудовые договоры.
Руководителям воинских частей и организаций размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются приказами должностных лиц, наделенными в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в ином размере устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации руководителям воинских частей и организаций на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты;.
Размеры выплат надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы и премии по результатам работы руководителям воинских частей и организаций определяются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя, с учетом установленных показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителей воинских частей и организаций. Должностные оклады тарифные ставки заместителям руководителей воинских частей и организаций, главным бухгалтерам, руководителям структурных подразделений и их заместителям, специалистам и рабочим устанавливаются приказами руководителей воинских частей и организаций, наделенных полномочиями работодателя.
Размеры должностных окладов тарифных ставок гражданского персонала включаются в трудовые договоры. Размеры тарифных ставок рабочих воинских частей и организаций устанавливаются исходя из групп по размерам тарифных ставок, соответствующих присвоенному согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих ЕТКС квалификационному разряду, а также в зависимости от сложности выполняемой работы, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания.
Высококвалифицированным рабочим, которым в соответствии с ЕТКС присвоены разряды, а также водителям автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период месяц, квартал, год по соглашению сторон трудового договора устанавливаются тарифные ставки по IX группе по размерам тарифных ставок.
Должности высококвалифицированных рабочих, важные и ответственные работы устанавливаются положениями об оплате труда коллективными договорами, локальными нормативными актами воинских частей и организаций. Расходы на указанные цели производятся за счет экономии фонда оплаты труда и утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала. Должностные оклады тарифные ставки гражданскому персоналу воинских частей и организаций за работу в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, боевого дежурства и других , повышаются за:.
Указанное повышение производится за дни фактического пребывания в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов;. Указанное повышение производится гражданскому персоналу, привлекаемому к несению боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд, на основании приказов руководителей воинских частей и организаций;. Повышение должностных окладов тарифных ставок за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов производится гражданскому персоналу, занимающему штатные должности в подразделениях военизированной охраны и осуществляющему охрану объектов с огнестрельным нарезным оружием.
Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, имеющему право на повышение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Положением, должностные оклады тарифные ставки увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад тарифная ставка. Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно по нескольким основаниям, должностной оклад тарифная ставка увеличивается на сумму процентов повышений.
В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря г. Выплаты компенсационного характера, их размеры и условия выплаты устанавливаются положениями об оплате труда коллективными договорами, локальными нормативными актами воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также настоящим Положением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Основанием для выплат компенсационного характера являются приказы руководителей воинских частей и организаций. Должностной оклад тарифная ставка повышается гражданскому персоналу, отработавшему в расчетном периоде в тяжелых и вредных, особо тяжелых и особо вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Гражданскому персоналу военных представительств Министерства обороны, занятому на работах с тяжелыми и вредными и или особо тяжелыми и особо вредными условиями труда непосредственно в цехах и на участках производства, должностные оклады тарифные ставки повышаются в порядке и размерах, предусмотренных для гражданского персонала этих цехов и участков, но не более чем на 24 процента. Гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, содержащихся при арсеналах, базах, складах боеприпасов и вооружения, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу тарифной ставке за особые условия работы в размере процентов должностного оклада тарифной ставки.
Гражданскому персоналу авиационных соединений и воинских частей за особые условия работы устанавливаются компенсационные выплаты:. К заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, расположенных на космодроме Байконур и в г. Ленинске, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу тарифной ставке за работу в районе экологического кризиса в размере 30 процентов должностного оклада тарифной ставки , а за обеспечение космических программ - 50 процентов должностного оклада тарифной ставки. Приказами руководителей воинских частей и организаций устанавливаются совмещаемая профессия должность , объем дополнительно выполняемых работ обязанностей и размер выплаты в рублях.
Размер выплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера должностного оклада тарифной ставки по совмещаемой профессии или должности. Выплата за совмещение производится за счет экономии фонда оплаты труда и в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала. Водителям легковых автомобилей, криминалистических лабораторий, автомобилей скорой медицинской помощи и автобусов при введении ненормированного рабочего времени устанавливается компенсационная выплата в размере 25 процентов, а водителям автомобилей с прицепами - 20 процентов тарифной ставки.
Водителям автобусов, грузовых и легковых автомобилей за квалификацию устанавливается компенсационная выплата к тарифным ставкам в следующих размерах:. Водителям боевых и специальных машин войсковых частей , , , , , отдельные автомобильные роты многоосных тяжелых колесных тягачей за квалификацию устанавливается компенсационная выплата в размере процентов тарифной ставки. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за каждый час работы в ночное время устанавливается доплата за работу в ночное время в следующих размерах:.
О выплате процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, см. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым он имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу тарифной ставке в следующих размерах:.
Гражданскому персоналу - сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу тарифной ставке , предусмотренной пунктом 28 настоящего Положения, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу тарифной ставке за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается документально подтвержденный стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каких органах государственной власти, местного самоуправления, воинских частях и организациях работал сотрудник структурного подразделения.
В стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях. Гражданскому персоналу, принятому на работу на штатные должности в шифровальные органы либо осуществляющему в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемому для этой работы по решению начальников центральных шифровальных органов, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу тарифной ставке за работу с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных, ведомственных и межведомственных сетях шифровальной связи, в следующих размерах:.
В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за работу с шифрами, включается время работы с шифрами в шифровальных органах и их структурных подразделениях Вооруженных Сил, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, организаций независимо от их организационно-правовой формы. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря г.
Выплаты стимулирующего характера, зависящие от результата труда работника, устанавливаются ему с учетом показателей и критериев оценки эффективности деятельности. Выплаты стимулирующего характера, их размеры и условия выплаты устанавливаются положениями об оплате труда коллективными договорами, локальными нормативными актами воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера являются приказы руководителей воинских частей и организаций. Гражданскому персоналу за исключением руководителей воинских частей и организаций воинских частей и организаций при выполнении показателей и критериев оценки эффективности деятельности устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до процентов должностного оклада:.
Александрова и их заместителям;. Гражданскому персоналу, не поименованному в пункте 34 настоящего Положения, ежемесячная выплата стимулирующего характера за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается процентная надбавка за выслугу лет к должностным окладам, ставкам заработной платы тарифным ставкам в следующих размерах:.
В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 43 настоящего Положения.
Наравне с работой в воинских частях и организациях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 43 настоящего Положения, в выслугу лет включаются периоды работы:. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые засчитываемые в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября г.
II , ст. Кроме того, в выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды работы:. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами настоящего Положения, включаются периоды иной деятельности, а именно:.
Компания планирует для работников с более высокой квалификацией установить доплату за высокий уровень профессионализма, не меняя при этом штатного расписания. Как подобные отношения юридически грамотно оформить? Согласно ч. В случае изменения размера оклада, установления или изменения надбавок, доплат, премий в обязательном порядке должны быть оформлены дополнительные соглашения к трудовым договорам, заключенным с работниками.
Присвоение классности водителям на предприятии
Должна содержать перечень всех зарегистрированных на жилплощади лиц. Берется в МФЦ или паспортном столе Акты, свидетельства, оценочное заключение, договоры Необходимы для установления права владения имуществом и оценки его стоимости для определения премии нотариуса за проведение сделки Сведения из кадастровой палаты Требуются при получении частного дома или участка земли в наследство Справка из БТИ Нужны при наследовании квартиры Выписка из ЕГРП Необходима для исключения наложенных обременений на имущество нахождение в залоге, присутствие наследников, которым выделяется обязательная доля, и т. Предоставляется при обращении в МФЦ или Росреестр Справки из ИФНС, УК или РЭУ об отсутствии задолженностей по платежам и налогам Если наследодатель имеет большие долги перед государством, на недвижимость может быть наложен арест Документы для наследования движимых объектов имущества Такими объектами являются автомобили, техника и иные перемещаемые вещи. Чтобы их получить, нужно предоставить нотариусу: ПТС, свидетельства и иные правоустанавливающие документы на предмет наследования. Справки об инвалидности. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Разряды для водителей автомобилей
Бесплатная консультация с юристом! Тарифный коэффициент экспедитора 1,9. Часовая тарифная ставка экспедитора составит:. При использовании повременной формы оплаты труда заработная плата водителю начисляется по установленной ему тарифной ставке за фактически отработанное время. Итого 1 Качественное выполнение своих обязанностей Обеспечение качественной, своевременной и безопасной перевозки детей -1 балл 2 Обеспечение исправности авто-техники Своевременный ремонт и тех. Решение о выплате надбавки за интенсивность и высокие результаты работы оформляется приказом директора учреждения.
Утверждены к изданию советом лесотранспортного факультета 11 сентября г. Составитель: Л. Еремеева, доцент Рецензент: И. Еремеева ; Сыкт. Сыктывкар : СЛИ, с. УДК : ББК Издание содержит методику выполнения курсовой работы по указанной дисциплине, на основе которой студенты могут выполнить расчеты техникоэксплуатационных, экономических, финансовых показателей, а также определить эффективность производства применительно к автомобильному транспорту. Изложены порядок и методология расчетов, учитывающие отраслевые особенности и актуальные изменения системы налогообложения. Дан библиографический список рекомендуемой литературы.
Категория на трактор
О проекте. Расширенный поиск. На главную.
Заполненная налоговая декларация по форме 3-НДФЛ оригинал. Заявление на возврат налога с реквизитами банковского счета, на который Вам будут перечислены деньги оригинал. Справка и 2-НДФЛ о доходах за тот год, за который Вы хотите вернуть налоги, выданная работодателем оригинал. По сумме, уплаченной за жилье 4. Договор о приобретении копия. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Возврат налога по процентам по ипотеке Что такое вычет при выплате процентов по ипотеке Вы можете вернуть себе деньги, уплаченные государству в виде налогов, либо не уплачивать налог на определенную сумму. Для этого необходимо получить так называемый налоговый вычет, то есть уменьшить налогооблагаемый доход.
Принятие наследства если нет документов на недвижимость
В целях реализации поэтапного перехода государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл на новую систему оплаты труда и в соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря года N З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет: 1. Принять предложение Министерства социального развития Республики Марий Эл о реализации проекта по переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл далее - проект. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл далее - Положение. Установить, что на первом этапе реализации проекта с 1 января г. Заработная плата работников учреждений без учета премий и иных стимулирующих выплат при введении новой системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением не может быть меньше заработной платы без учета премий и иных стимулирующих выплат , выплачиваемой работникам до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных трудовых обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Планирование производственно-хозяйственной деятельности автотранспортного предприятия
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Расчет производственных затрат на эксплуатацию грузового автотранспорта и определение себестоимости тонно-километра. Амортизационные отчисления на полное восстановления производственной технической базы и нематериальных активов. Экономическое обоснование проекта рациональной организации использования грузового автопарка предприятия. Эффективность деятельности предприятия находится в прямой зависимости от успешности планирования со стороны его руководства. Для того чтобы с успехом конкурировать на рынке товаров и услуг, предприятие должно закупить нужное сырьё, топливо, нанять необходимое количество работников надлежащей квалификации, своевременно вкладывать средства в здания, новые машины, правильно предугадывать спрос на продукцию. Главное преимущество такой экономической политики заключается в быстроте, с которой обнаруживаются и исправляются ошибки и просчеты, неизбежно приводящие к прямому ущербу. Вышесказанное полностью относится и к автомобильному транспорту. Для обеспечения наиболее рентабельной работы грузовое автотранспортное предприятие должно иметь подвижной состав, соответствующий мощности и структуре грузовых потоков, дальности перевозок грузов, роду перевозимых грузов, дорожно-математическим условиям, способу выполнения погрузо-разгрузочных работ, системе и методу организации перевозок.
Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию. Сдача автомобиля и постановка его на отведенное место по возвращении с работы в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку грузов, а также под разгрузку грузов. Контроль за правильностью погрузки, размещения и крепления груза в кузове автомобиля.
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Пробег автомобилей до капитального ремонта КР , а также до первого и второго технического обслуживания ТО-1, ТО-2 , с учетом корректировки. Нормы пробега и трудоемкость корректируется с помощью ряда поправочных коэффициентов, учитывающих:.
Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
You are here Home. Об утверждении Правил организации и производства судебных экспертиз и исследований в органах судебной экспертизы.
