Если над начальником есть более высокий руководитель — поговорите с ним, объясните ситуацию Ну а если взрослый человек не воспримет ваши слова адекватно и продолжит материться в ваш адрес думаю, на протяжении его работы никто ему ничего подобного не говорил — либо меняйте работу, либо смиряйтесь в зависимости от склада вашего характера. Спокойно объяснить, что не можете терпеть такого отношения к вашим коллегам. Блин, почему он сел рядом, и это в полупустом вагоне? И тут в голову приходит мысль, "все что происходит в нашей жизни мы притягиваем сами", но чем я приятинул этого бомжа? Коллектив не только женский, есть и парни, но он всех девушек называет кобылами и все время орет матом.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Отзывы сотрудников о компании CEDIMA
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работникаОпытные квалифицированные сотрудники постоянно обеспечивают высокий стандарт качества нашей продукции и машин в плане производительности, надежности и экономичности. В истории нашего ти летнего успеха внутри страны и за рубежом мы в большей степени обязаны огромному доверию наших клиентов в строительной индустрии, а также в области сверления и резания бетона. Таким образом, сейчас мы экспортируем наши алмазные инструменты и машины в более чем 65 стран по всему миру.
За счет активного сотрудничества с нашими клиентами и большого количества торговых и сервисных представительств гарантируется удовлетворение спроса и потребностей клиентов нашей продукцией, а также короткие сроки поставки и обслуживания. Отзывы 6 Фото О компании. Оставить отзыв. По дате По полезности По оценке. Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост. Не рекомендует для трудоустройства. На складе работают только два человека.
Начальник склада не работает всю работу за него выполняют другие,сидит кофе пьет целый день и курит. И дает указания, за не достачу не платит, все на ребятах висит. Крутит свои темные делишки!!! Отзыв полезен? Отзыв содержит нецензурную лексику или персональные данные. Отмена Отправить. Бухгалтерия отдельный разговор,у них есть бог ген. Попытка трудоустройства. Это очень помогает при выборе работы. Чуть не попала в эту контору хорошо прочитала что вы пишите и остановилась.
Как трудно найти нормальную работу нам масквичам! А премии-то надо выпрашивать!!! Наверно еще и работать заставляют!!! Я так поняла что они там все приезжие. Совсем уже абнаглели эти провинциалы. Понаедут ото всюду и никакого житья от них нет! Я только не поняла что такое Ект но наверняка что то ужасное. Я вижу что в основном отзывы пишут те кто уже уволился оттуда. Правильно и сделали что ушли! Как вообще там можно было работать. Читаешь и удивляешься! Устраивать карпаративы в столовках — кошмар!!!!
Да еще преглашать туда сотрудников без жен и мужей! Думаю на нормальных фирмах все организовано иначе! К счастью на фирмах где я работала не было корпоративных вечеров! Слава Богу! Не пришлось терпеть такого унижения. Вижу вас еще и заграницу возили! Как вы только на это согласились удивляюсь! Толпой ходить по ресторанам!
Вас просто не считали за людей! Меня если друзья зовут компанией в макдональдс посидеть, я и то отказываюсь! Это же позор! А вас на всю заграницу опозорили!!! Кароче правильно что сбежали из этого ада, а те кто еще не успел сбежать бегите бегите бегите… Мы каренные москвичи себе работу всегда найдем!!!! Желаю вам всем успехов!!!! Но начну с того, что зарплата белая и премии есть, но премии будут зависить от настроения руководства Недостачи на складе вешают на сотрудников, однако это никогда не касается начальника склада , да и премия ему всегда выплачивается за 3-х сотрудников.
Но надо сказать, что на складе бывают не только недостачи. И хочу заметить, что суммы там далеко не в руб. Все приближенные к руководству люди ездят на машинах фирмы, за счет фирмы. На нормальные корпоративы один раз только был в честь 5-ти летия фирмы пригласили опять же таки только приближенных. А новогодние проводятся в столовой на территории где фирма арендует помещение, при чем туда можно прийти только сотруднику без второй половины.
Что касаемо, руководства, то полная не согласованность в действиях гендиректора этой крашенной и недалекой и коммерческого. Один может заставить тебя выйти в субботу и отгрузить груз клиенту, а второй в понедельник будет тебя за это отчитывать и лишать премий. А еще на фирме на самом деле всегда трудные времена и на складе вместо человек работает 3 и доплата за это копейки. Короче пашишь как раб и никакой благодарности Рекомендует для трудоустройства.
Наверное просто не видели условий хуже Лично я до этой фирмы работал в разных конторах и могу с уверенностью сказать, что идеальных условий просто не бывает! Кому то не нравится ненормированный график И это в рамках закона! А ведь это не частная контора!!! Кому то не нравится босс? А лично я ей очень благодарен, она меня многому научила и в том числе благодоря тем знаниям и навыкам которые она мне передала, я сейчас занимаю пост начальника отдела продаж! Кто то сказал, что нет команды - хммм это неправда, это точно!
Короче господа, хватит разводить нюни и жаловаться на непосильный труд, прежде чем что то критиковать попробуйте создать сами!!! Большая часть коллектива все такие человеческие люди 3. Школа выживания - колосальная Все, плюсы на этом заканчиваются. Все понятно, что директор должен ощущать некую власть над всеми работниками, чувствовать себя господином.
Но не до такой же степени: хочу уволю-хочу нет, хочу дам твою законную премию - хочу чтоб ты мне еще и должен остался. Извините, в такие игры если только в детском саду играть можно. Когда директор хватается за ум бывают просветления в этой крашеной светлой головке - а народу то и нет и оставшиеся начинают паковать чемоданы - приходится ей "становится в дверях" и заманивать пряником, жужжать, что вы и есть тот самый кладезь знаний и поднимают з.
Через месяца Девочки-подружки ген. Находясь в подчинении у г-жи.. Девочка подростковой внешности с шаркающими ногами, которая все так же по детски стучит обо всем и вся ген. На складе тоже не забалуешь - любая недостача за ваш счет. У фирмы всегда тяжелые времена. Это говорится открыто и не для кого не секрет. Сам процесс работы здесь проходит в очень нервной обстановке, все всегда очень срочно, важно и не важно, чем ты занят в данный момент.
Брось и делай!!!!!! График "не нормированный". Вывод: это мое личное мнение о данной компании, в которой я честно потрудился 2 г. Все понятно.
Автор Хмур Архив год. Выигрывают все! Из непрочитанного. Автор OFF13 Архив год. Автор bush Архив года.
Расходный материал
Статьёй Трудового кодекса РФ установлено следующее: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Законодательством Российской Федерации не предусмотрена обязанность работника получать заработную плату в безналичной форме. Если работник отказывается от перевода заработной платы на банковскую карту, то выдавать заработную плату необходимо в месте выполнения работником работы наличными деньгами. Так что можете обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Если наложили арест на карту можно на работе получать зарплату наличными через кассу. Да это возможно, обратитесь в бухгалтерию.
Недостача на складе
Смотрите также: Методические рекомендации о порядке приема и сдачи дел и должности лицами офицерского состава О проведении конкурса на замещение вакантной должности Гражданином на конкурс представляются следующие документы: а личное заявление на имя начальника Адрес места приема документов: , Ижевск, Баранова, ул.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Куда пожаловаться на начальника самодура?Добавить компанию. Toggle navigation. Написать отзыв. Скрыть позитивные Скрыть нейтральные Скрыть негативные. Сбросить фильтры. Оценка автора: 1 из 5. Елена Литвинова Самара
Как уволить начальника
Увольнение рядового сотрудника — дело привычное. С таким кадровым решением предприятия сталкиваются ежедневно. А вот как происходит расчет директора компании, знает даже не каждый юрист. Здесь нужно учитывать причину увольнения и основные факторы, которые способствуют этому.
Бывший судебный пристав из Омска Светлана Жидких и ее муж Дмитрий, ранее работавший в полиции, борются с бывшими " коллегами ". Дмитрия обвинили в том, чего он, по его словам, не совершал. Три года Светлана добивается справедливости в уголовном деле против ее мужа: судится, пишет жалобы, выходит на пикеты не только в Омске, но и в Москве. А я училась в московском гуманитарном институте, потом была судебным приставом-исполнителем, — говорит Светлана Жидких. Я не верила, когда должники говорили, что решение против них незаконно. Если кто-то пенял на несправедливое решение суда, то первое, что приходило в голову: накосячили, а теперь себя выгораживают. Судьба преподнесла мне урок. В семье Жидких двое собственных детей, кроме них — племянник Светланы, которого они воспитывают с 6 лет. Бывший полицейский Дмитрий Жидких после увольнения из МВД купил "Газель" и начал помогать жене в её сельском магазине в км от Омска. После реформы МВД в году он не захотел продолжать работу, хотя до пенсии оставалось всего три года. По словам Светланы, Дмитрий просто не выдержал "выматывающих условий".
Планирование рабочих смен на неделю
Митя был тихим человеком, которого Бог наградил или, наоборот, проклял чутким слухом и внимательностью к мелочам — качествами, сделавшими его очень ценным сотрудником в отделе. Однако эти же качества ему здорово мешали жить: его очень раздражали шумные люди, которые громко жевали и издавали всевозможные звуки ртом, носом, руками или, не приведи Господь, попой. Стоило кому-нибудь при Мите начать чавкать, он не мог найти себе места и старался сбежать подальше от неэтичного собеседника, поэтому ел он исключительно в одиночестве. Вообще любое громкое поведение Митя считал неэтичным; в то время как сам он, разумеется, в манерах не имел равных. Ещё Митя не выносил, когда без толку говорили. Лишние подробности его утомляли, и болтунов он избегал.
Как ответить на жалобу по превышению должностных полномочий если нет факта правонарушения
Бауманская Сокольники Электрозаводская. Имеет огромный практический опыт по реализации проектов различной сложности международного масштаба. Служба она и в Африке служба. Кто пишет и ноет что всё плохо и тяжело пусть идут на стройку себя попробуют. Ноги с руками себе разок отморозят, пылью подышат и работа в охране курортом покажется, но не везде. В Дубровнике не курорт, работать нужно как над собой так и с людьми. Главное зарплату платят вовремя, но частями.
Зарплата наличными
Евгений Сажин В записке обязательно указываются должность, фамилия и инициалы написавшего ее сотрудника. Удостоверение записки его личной подписью также обязательно.
Имеет ли право начальник кричать на подчиненного
Также дополнительными доказательствами послужат любые документы, имеющие отношения к делу: протокол, постановление и т. Законом предусмотрено неоспоримое право граждан жаловаться на превышение должностных полномочий сотрудника ДПС в любую из трех инстанций:.
Куда жаловаться, если мешает шлагбаум? Как объяснили в столичной мэрии, законность установки ограждений шлагбаумов, цепочек, парковочных столбиков, заборов проверяют сотрудники Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города.
Работаю на складе, вешают большую недостачу. Я ничего не брала. Что делать? Если Вы не согласны с недостачей, направляйте работодателя в суд.
