На предприятии приказом назначена постоянно действующая комиссия, в состав которой входят генеральный директор, начальник производства и инженер по охране труда. Эта комиссия проводит вводный инструктаж работников при приеме на работу с составлением протокола. Может ли эта же комиссия проводить обучение рабочих 1 раз в год по цехам и отделам или нужно приказом назначать другой состав комиссии, в состав которой будут входить непосредственно руководители цехов и отделов, которые назначены ответственными? Важно не путать проведение установленных нормативами инструктажей и обучения.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда
- Периодичность проведения вводного инструктажа по охране труда
- Инструкции по ОТ
- Инструкция по проведению вводного инструктажа работника по охране труда
- Какой срок хранения журнала вводного инструктажа
- ИНСТРУКЦИЯ № 1 ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
- Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды инструктажейВ разделе 7. В таблице 1 мы привели выборку из этого раздела. Докладные записки, акты, заключения, т. Утвержденные государством нормы обеспечения специальной одеждой и обувью, предохранительными приспособлениями, специальным питанием. Планы мероприятий по улучшению условий труда работников. Справки и акты о результатах проверок выполнения соглашений по вопросам охраны труда. Докладные записки, справки, доклады, отчеты о состоянии условий и применении труда женщин и подростков. Программы, списки об обучении работников охране труда.
Извещения медпункта о пострадавших в результате несчастных случаев. Докладные записки, заключения о сокращении рабочего дня в связи с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда. Справки, предложения, обоснования, рекомендации о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда. Документы о производственных авариях и несчастных случаях, связанных с крупным материальным ущербом и человеческими жертвами.
Книги, журналы регистрации несчастных случаев, учета аварий. Не ищите в этом перечне точные названия документов, в нем указаны только содержание и возможные виды документов. Но далеко не все, которые могут быть в вашей компании. В этом случае документы не уничтожают автоматически. Сначала муниципальный архив отберет документы, которые целесообразно хранить и дальше, а остальные документы будут выделены для уничтожения.
Если же компанию реорганизуют, то архив документов передают на хранение организации — преемнику. Этот срок не может быть меньше 1 года. Срок хранения журналов по охране труда начинается со следующего года после последней записи в нем. Например, последнюю строку в журнале заполнили 10 марта года. Срок хранения этого журнала начнется с 1 января года и закончится 31 декабря года — 10 лет. Термин система подразумевает множество взаимосвязанных объектов, организованных некоторым образом в единое целое или же множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определенную целостность….
Снижение численности персонала характерно для всех предприятий…. В отличие от экономических систем, основанных на внеэкономическом принуждении, заработная плата в рыночной системе создает новые стимулы труда работников на себя и на собственников средств производства…. Организация бригад нового типа— процесс сложный.
Обычно такие бригады не создаются вновь, а формируются из существующих бригад. Преобразования могут осуществляться постепенно или кардинально. Организация деятельности структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации, ремонте и реконструкции зданий и сооружений. Основные понятия и положения охраны труда в строительной отрасли регламентируются государственными нормативными документами, иначе сводом федеральных законов, приказов, типовых инструкций, постановлений, СНиПов….
Эффективная работа дискаунтера достигается рациональным управлением и совершенствованием организации труда. С этой целью определяется численность работников и структура штатов…. Организация труда в магазине обязана быть ориентирована на воплощение комплекса организационно-технических, экономических и санитарно-гигиенических мероприятий, позволяющих рационализировать торгово-технологический процесс….
Эффективность работы на предприятии во многом зависит от того, насколько рационально организован труд…. Оценка труда — мероприятия по определению соответствия количества и качества труда требованиям технологии производства…. Завершающим этапом процесса делопроизводства является подготовка исполненных документов к хранению и использованию….
Организация труда на предприятии представляет собой комплекс мероприятий, обеспечивающих рациональное использование рабочей силы. Она включает расстановку исполнителей в процессе производства, разделение и кооперацию труда…. Штатная численность работников архива устанавливается по структурным подразделениям, раздельно для руководителей, специалистов и других служащих, для производственного и обслуживающего персонала рабочих ….
В современной теории управления персоналом выделяют ряд направлений по управлению персоналом, одним из которых является мотивация его деятельности. Под мотивом осознается состояние предрасположенности…. Какие документы регламентируют внутреннюю и внешнюю деятельность службы охраны труда? Список основных перечней, приказов, инструкций и прочих обязательных деловых бумаг. У службы охраны труда отдела, бюро или отдельного специалиста должна быть документация, регламентирующая внутреннюю деятельность службы, а также ее деятельность по охране труда.
Естественно, данный перечень можно как сократить, так и расширить с учетом специфики деятельности организации. Срок хранения "постоянно" далее — Пост. Срок хранения "до минования надобности" не может быть менее одного года. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование. Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.
Справочник Бухгалтера Статьи о бухучете и справочная информация. Главная Карта сайта О проекте. Комментариев нет. Содержание Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Похожие главы из других работ: 1. Понятие архива. Основные задачи и функции архива. Виды архивов. Права и ответственность архива 2. Расчет численности бригады и организация труда ее работников хранение журналов инструктажей 5.
Обязанности работников и работодателей по обеспечению требований охраны труда 2. Оценка труда: понятие, задачи, этапы, уровни, подходы. Методы оценки результативности труда управленческих работников. Сроки хранения Какие сроки хранения документов по охране труда? Учебно-информационный центр крымресурс. Налоговый период по НДФЛ. Пенсия на крайнем севере.
Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Справочник Бухгалтера. All Rights Reserved. Theme by Grace Themes. Журналы: — учета исполнения постановлений о штрафах; — регистрации административных взысканий за нарушение СанПиН. Переписка о проведении профилактических мероприятий. Акты, предписания, справки, докладные записки и отчеты об их выполнении.
Переписка: — о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда; — разработке и ходе выполнения комплексных планов; — предупредительных мероприятиях на случай стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций. Отчеты, справки, сведения о причинах заболеваемости работников организаций. Журналы учета инструктажа по охране труда. Доклады, анализы о тяжелых, вредных, опасных условиях производства, травматизме и профессиональных заболеваниях.
Протоколы, решения, заключения, перечни стандартов и норм, обоснования, данные о проведении СОУТ и аттестации рабочих мест кроме рабочих мест с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда. Акты, заключения, справки о проведении СОУТ при тяжелых, вредных и опасных условиях труда. Списки работающих на производстве с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда.
Табели и наряды работников тяжелых, вредных, опасных профессий. Акты расследования профессиональных отравлений и заболеваний. Заключения, отчеты, протоколы, справки о производственных авариях и несчастных случаях кроме связанных с крупным материальным ущербом и человеческими жертвами. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Докладные записки, заключения о сокращении рабочего дня в связи с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда.
Комплексные планы улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий. Полисы страхования гражданской ответственности опасных производственных объектов. Перечень: — работ с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда, при выполнении которых не допускается применение труда женщин и лиц, не достигших летнего возраста; — профессий с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда; — профессий, работники которых подлежат проведению обязательных медицинских осмотров.
Правила по охране труда работающих инвалидов. Планы-схемы эвакуации людей и материальных ценностей в случае чрезвычайных ситуаций. Документы по СОУТ Документы приказы, протоколы комиссии, решения, предложения, заключения, перечни рабочих мест, протоколы замеров факторов производственной среды, ведомости рабочих мест, карты хронометража, отчеты, декларации, карты СОУТ по условиям труда.
Акты, предписания по охране труда; документы справки, докладные записки, отчеты об их выполнении. Документы справки, предложения, обоснования, рекомендации о состоянии и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда. Документы акты, справки, информации о результатах проверок выполнения соглашений по вопросам охраны труда. Документы докладные записки, справки, доклады, отчеты, акты, переписка о состоянии условий и применении труда женщин и подростков.
Перечень работ с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда, при выполнении которых не допускается применение труда женщин и лиц, не достигших летнего возраста:. Документы акты, заключения, справки и др. Программы обучения по охране труда, программы первичного инструктажа по охране труда, копии удостоверений о проверке знаний требований охраны труда, программа вводного инструктажа, перечень профессий и должностей, освобожденных от инструктажа на рабочем месте, перечень инструкций по охране труда, инструкции по охране труда, журнал учета инструкций по охране труда, журнал учета выдачи инструкций по охране труда, программа проведения обучения оказанию первой помощи.
Журналы регистрации инструктажей, приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
Нет, компания может осуществлять обучение и проверку знаний по охране труда собственными силами. В соответствии с законодательством, обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или обучающими организациями. Для проведения проверки знании требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя руководителя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном законодательством порядке. Соответственно, обучив в специализированном учебном центре состав аттестационной комиссии минимум - 3 человека, но, чтобы комиссия была легитимна в любое время на время отпусков, болезни и пр. При этом важно учесть, что организация должна быть обеспечена обучающими программами.
Периодичность проведения вводного инструктажа по охране труда
Сведения об организации, о характере и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличии потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов. Правила поведения работающих на территории организации, в производственных зданиях помещениях. Основные положения Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь от 23 июня года "Об охране труда", других нормативных правовых актов по охране труда:. Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Коллективный договор соглашение. Компенсации по условиям труда;. Основные вредные и или опасные производственные факторы, характерные для конкретного производства, особенности их воздействия на работающих.
Инструкции по ОТ
В разделе 7. В таблице 1 мы привели выборку из этого раздела. Докладные записки, акты, заключения, т. Утвержденные государством нормы обеспечения специальной одеждой и обувью, предохранительными приспособлениями, специальным питанием. Планы мероприятий по улучшению условий труда работников. Справки и акты о результатах проверок выполнения соглашений по вопросам охраны труда.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вводный инструктаж по охране трудаТребования настоящей программы распространяются на всех сотрудников работающих на предприятии. Каждый работающий обязан: 1. Соблюдать трудовой договор контракт - соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется представить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством и иными нормативными и правовыми актами. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Трудовой договор контракт заключается на определённый срок не более 5-ти лет, и на неопределённый срок, если в трудовом договоре не оговорён срок его действия. Общее руководство работой по охране труда на предприятии осуществляется генеральным директором. Непосредственное руководство работой по охране труда осуществляет главный инженер. Генеральный директор обязан обеспечить: создание безопасности условий труда в действующих подразделениях, содержание оборудования, установки устройств в соответствии с нормами и правилами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии; немедленное производство внеплановых работ, необходимых для предотвращения аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; привлечение к строгой ответственности нарушителей трудовой дисциплины, положений, правил, норм охраны труда в соответствии с основами законодательства Российской Федерации по охране труда.
Инструкция по проведению вводного инструктажа работника по охране труда
Регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализация установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда осуществляются в соответствии с нормами Закона от Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда предусмотрены ст. Порядок проведения инструктажей по охране труда установлен в Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от
Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Цель, задачи и порядок проведения вводного инструктажа. Общие сведения об Обществе. Основные положения законодательства РФ об охране труда:. Правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение правил по охране труда. Права и обязанности в сфере охраны труда:. Права и обязанности работодателя в сфере труда; права и обязанности работника в сфере охраны труда имеет право; общественный контроль соблюдения прав и законных интересов работников в области охраны. Основные условия безопасности труда:. Использованные законодательные и нормативные акты. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы ч.
Какой срок хранения журнала вводного инструктажа
Срок хранения документов по охране труда зависит от степени важности информации, содержащейся в них. В статье мы расскажем о законе, определяющем срок хранения документов по охране труда, и о продолжительности этих сроков. Любые документы фирмы — кадровые, бухгалтерские, налоговые и т. Сроки их хранения различны и регламентируются законом. Не являются исключением и документы по охране труда.
ИНСТРУКЦИЯ № 1 ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Когда соискатель трудоустраивается, он заполняет и подписывает пакет кадровых документов , регламентирующих взаимодействие работника и работодателя. По стандартам компании проводится вводный инструктаж по охране труда. Неисполнение рекомендаций по охране труда приводят к негативным результатам — спорам, травмам и прочим. При возникновении инцидента рассматривается степень виновности и причины , способствующие происшествию. Содержание: Что такое инструктаж по охране труда? Законодательное регулирование Виды Вводный Первичный Повторный Внеплановый Целевой Порядок проведения вводного инструктажа на рабочем месте Требования к обучающим Обучение руководителей Программа Журнал учета Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :.
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
Глава администрации. МОСуховское сельское. Вводный инструктаж проводится со вновь принятыми на работу работниками администрации независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, совместителями.
Цель его заключается в том, чтобы ознакомить инструктируемого с предприятием, персональным рабочим местом, внутренним распорядком и другими особенностями его нового места работы. Кто его проводит Человек, который проводит инструктаж, назначается приказом руководителя предприятия. Им может быть как инженер по охране труда, так и любой другой специалист предприятия.
При этом стоит учитывать, что должность специалиста или целая служба по охране труда вводится в обязательном порядке лишь в организациях, ведущих производственную деятельность, численность сотрудников в которых превышает 50 человек ч. Если же в штате менее 50 человек, целесообразность ввода должности инженера по ОТ определяется руководителем в соответствии со спецификой производственной деятельности компании ч. В том случае, если такой должности на предприятии нет, обязанности по проведению вводного и других инструктажей, согласно ч. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности п.
Современные требования в области охраны труда обеспечивают профилактику травматизма и аварийности на предприятиях и фирмах. Одним из элементов являются инструктажи на рабочем месте. Всего их существует несколько разновидностей: вводный, первичный, целевой и внеплановый.
